面試官點評

面試官點評

小健在醫學求職之路上不斷碰壁和轉型葯企，均折射出當今醫學專業畢業生的求職矛盾。

1.醫院供求脫節，學生盲目崇醫

醫療行業近年來的相關統計顯示，儘管目前各級醫院醫療衛生專業人員嚴重不足，但各大高校近幾年平均以每年近20%的速度「擴招」，其中醫學院校擴招速度更為驚人，達到30%！有的甚至以一倍甚至數倍的擴招率擴大自己的醫學院學生人數，導致大批醫學畢業生「流落」校園。如此一來，本是缺少人才的醫院卻面臨「供過於求」的困境，以致不少大醫院眼光開始抬高，三甲醫院幾乎非碩士、博士生不招，連二甲及以下醫院也開始提高入級門檻，這樣一來，不少醫學院校本科生不得不轉型從事其他工作，碩士生這兩年來也明顯有在醫院找不到出路之勢。而很多學生和家長尚未看清醫學人才就業現狀，仍盲目報考醫學專業，未免成為今後求職「後患」。

2.轉型心有不甘，職業目標飄忽不定

由於醫學院學生花費的時間精力相對於其他專業學生更多（通常來講，醫學專科生四年，本科生五年，本碩連讀七年），很多醫學專業畢業生不甘於畢業後轉到其他行業，即使設定新的職業目標，也不知所終，特別對於碩士畢業生來說，由於年齡偏大，轉型困難，不少人仍死抱醫學專業不放，以致延誤大好的事業發展時機。小健的經歷十分難能可貴，因為他每走出一步，都為下一步職業發展設定好目標，雖然健康行業投融資對於目前的小健來說，未免有些泛泛或不切實際，但他起碼看到了比當醫生更為寬廣的職業發展前景。