第2871章 大事化小
雖然陸漸紅在裝糊塗,但是毫無疑問,京城的事件與他有很大的關係,他的動作表明,談判已經決裂了,不可能在通過和平對話的方式解決問題,更別說擱置問題了,王道勇忽然之間覺得自己走了一步臭棋,犯了一個極大的錯誤,然而在這個時候,他打了好幾個電話,全然沒有用處。
康平分公司那邊他早已經失去了掌控力,陸漸紅的那幫人馬轉到高、景二人麾下,牢不可破,而京城那邊,龍翔天跟自己並沒有什麼交情,而周松林給自己的答覆也是模稜兩可。突然間,王道勇發現,自己才是這件事情中最大的受害者,無論是卓小司還是王姝,都是自己最親近的人,而這一切都與自己脫不了干係,反觀其他人,雖然也有一定的風險,可是卓小司如果扛下來,那麼這些風險自然就不存在了。
王道勇的眼皮子跳動得更厲害,原本以為自己擁有強大的後盾的,但是一夜之間風雲突變,自己突然就變成了孤家寡人,王道勇有被擺了一道的感覺,但是卻是毫無辦法。
這正是陸漸紅定下來的一計,卓小司牽扯到不少人,不僅僅是利益,還威脅到人的安全,陸漸紅可沒有自負到以為自己能夠隻手遮天,所以在與王道勇對話之前,他早就訂下了對卓小司局部處理的方案,那就是針對性地處理問題,他非正常渠道貨物運送就查非正常渠道貨物運送,別的堅決不過問。這一招確實厲害,而龍翔天在京城也只帶走了王姝以及參與非正常渠道貨物運送的人,魏江也很配合地只詢問關於非正常渠道貨物運送的事件,其他的一概不問。
這個消息很快故意地被小範圍地傳播了出去,在這種情況下,綜合康平處理卓小司事件的針對性,不難判斷,事件根本不會被擴大化,也就是說,根本不會殃及池魚,作為商業人物,自然能夠體會到這層意思,那麼再抓著劉得利不放,顯然就顯得不知進退了。
所以當天下午,劉得利便打電話過來報告了好消息,說京城涉外相關部門那邊已經打來電話,說是工作人員弄錯了,那批產品已經放行。
陸漸紅終於鬆了一口氣,事情到了這裡,是一個非常圓滿的結果,但是這其中的兇險是不足為外人道也的。首先是對王姝的帶走調查,這是重要的一環,但是最為關鍵的還是讓潛在的對手充分理解對這件事情處理的不想擴大的善意,如果這一點做不到,極有可能將整件事情向另一個方向去推動,不過僥倖也罷,運氣也好,事情總算得到了解決,只不過王道勇可能就沒有那麼好的心情了。但是陸漸紅對此只能表示無奈,犯了錯就必須受到懲罰,雖然不是亘古不變的道理,但是在陸漸紅的認知里卻完全是這樣,所以陸漸紅只能跟王道勇說對不起。
陸漸紅沒有再打電話給王道勇,不過讓賀子健關注了一下,由於順水灣大酒店是安氏集團在重安的接待酒店,所以很容易打聽到消息,王道勇確實在當天下午就退了房。
事情已經過去了,陸漸紅便沒有再過問,也不需要他再去過問,自然有正常的相關程序。不過他也知道,這件事的影響還是有的,從好的影響來說,龍翔天這個舉動無疑代表著他的強勢回歸,也是向京城人表示,他龍翔天還在位,而卓小司事件進入了最後的相關處理程序,也是了了陸漸紅以及高福海等人的一件心事,但是從負面影響來看,陸漸紅並沒有明確地知道卓小司背後隱藏了那些勢力,這樣或許會間接地影響到將來的工作,誰知道那些人里有沒有身居高位者,在重安分公司的工作上加了阻撓,那陸漸紅的頭就大了。
幾天後,慶安下屬公司總經理秦必林通過賀子健的手將一份完整的慶安鋁業改革方案交到了陸漸紅的案頭。
由於是賀子健交過來的,陸漸紅詳細地看了看,心裡對秦必林的印象更深了。按照程序,這個方案他應該通過班子會討論,然後遞交到朱耀庭那邊,不過這個方案並不是直接由他本人交過來的,而是通過賀子健的轉手,這就意味著是一種私下裡的行為,所代表的含義已經不僅僅是改革一個企業那麼簡單,具備著更高的商業意義。對於陸漸紅來說,自然是歡迎秦必林投誠的,雖然他要保持眼下的這個平衡,但並不意味著私下裡放棄「招兵買馬」,相信同樣保持平衡的朱耀庭也不會無動於衷,一場較量在私下裡還是要進行的。從的分佈來看,就目前而言,平分秋色的格局短時間內不會改變,所以這場較量的重心便轉移到部門主要主管身上了,這又將是一場沒有硝煙卻更為殘酷的鬥爭,因為這些廳級部門主要的生殺大權都掌控在分公司負責人手中,不像那些總部部門主要的主管,站錯了隊,大不了被邊緣化或者挪個位置,但是地區公司部門主要主管那就有很多種處理方式了,所以一時之間,地區公司部門主要主管的投奔方向便變得搖擺不定起來。好在陸漸紅和朱耀庭都是外來戶,在重安分公司並沒有什麼基礎,相比較而言,二者各有人脈,只不過朱耀庭的人脈焦裕柱已經黯然失色,而丁曉華卻是如魚得水,因此陸漸紅還是佔據了一點優勢的。
看了那份方案,從陸漸紅的角度出發,這個方案還是比較可行的,從資產組合到工人安置都很詳細,並且列出了兩種方案,一種是直接變賣,讓新東家另起爐灶,另一種是以工人入股的方式進行資產重組,由工人們自己來決定企業的生存。兩種方案各有利弊,難以取捨,需要做的工作還是很多的。
陸漸紅原本打算讓賀子健轉告秦必林一句話的,不過想了一下,雖然心裏面已經接納了秦必林,但是改革僅僅才是開始,還是要看看他的能耐,為了給他吃一顆定心丸,便在那份報告上籤了一條意見:請轉耀庭總經理閱處,拿出切實可行的方案,確保改革成功和穩定。