第七百二十一章 為什麼趕工的時候還輪休啊

來自第一宇宙軍組織部發布的月表暫行時刻表和輪班制度，非常清楚地讓全軍明白，他們在深淵月球的工作進展到哪一步了。

老實說，這可和他們過去接受的培訓不一樣。

第一宇宙軍從正式組織航天員訓練開始，十分注重登月後快速反應，立刻進入戰鬥狀態，保衛陣地和後續戰鬥中陣地再擴張，同時進行各項陣地內工程。

總之，一切都圍繞登月後立刻會開打，開打便一刻不停的戰略判斷進行特化訓練。

從現在的情況來看，這大概算是戰略誤判，畢竟從登月到現在，已經過去超過二十四小時，第一宇宙軍仍未在月表上爆發一次戰鬥。

不過在來到月表之前，誰也沒想到，預料中充滿深淵生物的月表竟然直到淺表層還都只有一些原始植物……

而且在蠻荒氣息沒有刻意壓制的情況下，也沒有深淵生物從各種地方衝出來發動攻擊，這種事情已然是和深淵遠征軍到目前為止對深淵生物的觀察結果背道而馳了。

當然，這也不至於造成要把深淵生物相關理論推倒重做的事件。經過研究，深淵遠征軍發現，深淵生物接觸到蠻荒氣息就會產生殺意是依舊存在的，只是蠻荒氣息還沒能在月球擴散到能夠引起宏觀生物反應的程度，所以暫時觀察不到深淵生物攻擊陣地的現象。

簡單地說，就是氣味還沒飄過去。只要人夠多，等的時間足夠長，發狂的深淵生物就會像叼到飛盤的狗一樣朝第一宇宙軍發動劇烈衝擊。

落地后不必立刻進行戰鬥對所有人來說都是好事。如果可以選擇，在可靠的陣地中打防守戰，肯定比一邊戰鬥一邊挖壕溝更強。

暫行的輪休制度讓第一宇宙軍有半數成員得以休息——休息的程度各有不同，由於現在已經度過了登月前期人手最緊俏的時間段，也沒有作戰需求，這場輪休制度幾乎讓登月後的第一宇宙軍恢復了在深淵母星的生活作息。

「一下子從全軍輪軸轉變成近半數都在休息，這樣安排真的不會出問題嗎？」莫余在精神海里看白瑞樹安排，都覺得額角要冒冷汗了。

他倒是不覺得讓人休息有錯，一旬休息三天的工作日安排相比一周休息兩天也就略微多出了一點，但第一宇宙軍直到白瑞樹去休息前都十分「盲目」地全員連軸轉，現在突然宣布可以輪休並且立刻全部執行了，這樣真的好嗎？

不會發生有些工作做到一半交接給下一位的情況嗎？

「全體工作效率確實掉了許多，但在崗人員的工作效率可沒掉。我們的前期工作又不是白乾的，當然不會……我是說應該不會出問題。」白瑞樹看了看各部門工作進展，再看看各營區生活情況，感覺沒問題。

「現在的月表基地，物流供給靠貨運航天器，這東西沒出問題，而且我們正在採用的運輸方式是超量運輸，只要貨運航天器沒有在空中被連續打爆四架就什麼事都不會發生。」白瑞樹被問得有些不確定，便當做日常似的盤點起第一宇宙軍的現狀。

「月表自行供給的事情也在著手，食物飲水都沒問題，最基礎的飛劍修理需要穩定後方，工程部隊已經給出了第一批廠房，開戰後派駐人員即可。」

「大型設備量產確實有問題，李丹成跟我說過，如果貨運航天器斷供，她能帶人手搓一些大型設備，但產量沒保證，還會消耗大量人力。呃，不過這是戰鬥十分激烈的時候才應該考慮的東西，現在還沒跡象。」

「營地擴建和營地防禦是聯動事件，後勤部隊和工程部隊已經充分協調了……但如果接下來不進行戰鬥的話，工作還能更大膽一點？」白瑞樹盤點著，工作腦又上頭了。

莫余：我本來只是想問一下你們安排的休息會不會有隱患，我真的只是隨口問一下，你怎麼把月表基地布局圖打開了？

爆肝之後，第一宇宙軍月表基地喜迎一期擴展工程任務書。

任務書的中心思想只有一點：趕在月球深淵生物發現他們在月表之前，將能夠供給登月部隊生活起居訓練醫療的基地建造起來，外圍的防禦設施另算。

於是，第一宇宙軍月表基地開始了轟轟烈烈的大擴建運動。

「道理我都懂，但為什麼輪休制度還在？現在不是要抓緊時間趕工擴建基地嗎？怎麼還有近半數成員不在工作崗位？」

「我本來也想說大家儘可能幫把手，早點完成月表基地就不用擔心深淵生物來搗亂。但李丹成嫌一般士兵的施工技術不夠，讓他們工程部隊帶人幹活也嫌人數太多，所以就這樣了。雖然想抓緊時間趕工，但『工』不讓我們趕。」白瑞樹坐在工位，看著士兵在意見箱的反饋，心情惆悵。

有正在輪休中的士兵反映，現在明明是趕時間的時候，其他人在那幹活，他卻在寢室休息，這日子過不下去了，容易被人戳脊梁骨。

白瑞樹也知道，如果群體性質一樣，哪怕是正當的權利，在別人工作的時候休息，知道別人在工作，也有人心裡會不好受。如果沒有顧慮，白瑞樹也想幫這士兵一把，出個申請表之類的東西，自己申請了就能去做志願者上工。

但這種口子不能在這開，這裡是軍隊，是集體意識非常強的地方。休息對生物來說是必需的，對修真者來說也是必需的。正是因為每個人都需要休息，為了保持集體工作效率，又要讓工作效率儘可能不發生斷崖式上漲下跌，才選擇輪休。

如果一名士兵覺得這樣休息會讓他不安心，申請上級批准他放棄自己的休息權利加入工作，真的批准了，就會對他的同袍造成壓力。

你的戰友都放棄休息去加入建設了，你怎麼不去？

這種心理壓力並不一定需要真的有人發問，或是用異樣的眼光看著才會產生。作為社會性生物，人只要在群體內就會自覺地與群體標籤作對比。