第559章 不過那也未必
薄紓凌針對記者們之前的提問,又選擇性地做了回答。
「未來對於圍棋比賽和發展產業,我會在兩者之間進行一個合理的精力分配。」
「對於是什麼原因促使我做出這樣的決定,是因為這些年在我的心中一直有一個明確的發展目標。前些年生態產業剛剛興起,對於發展政策和局勢並不是很明朗,我們一直都在嘗試發展的道路。現如今體系完善,正是發展的好時機。」
蕭嵐從跑步機上走下來,眼神始終緊盯著薄紓凌清貴襲人的身影。
未來終將會是薄紓凌的天下。
不過那也未必。
她也有很多自己想要做的事。
蕭嵐掏出手機,聯繫了曾經的某些人。
「兄弟,麻煩你幫我收拾收拾我的東西,我最近外出任務完成的差不多了,這兩天可能就要回去報到了。」
「璀璨啊,璀璨,你若是再不發信息的話,我還以為你在外面過上璀璨人生了呢。」
「我倒是想了,但那也要等好時機呀。快點幫我收拾收拾,回去請你吃飯。」
蕭嵐發了一連串的表情包,轉身又回到了自己的房間里,悄悄的檢查了一下自己的行李。
當初自己從游輪上搬下來,有帶過很重要的文件。
而如今自己要搬回去,就要想辦法將這些文件繼續留在薄家裡,不能讓游輪上的那些人知道。
同時自己還要進行變裝處理。
蕭嵐翻了翻自己曾經的照片,為了避免有心人認出自己的新身份,悄悄的在家中做了變裝練習,以防止妝容上有不一樣的地方引人懷疑。
不過還好,她並沒有因為長時間沒有變妝,而讓自己的化妝技巧變得生疏。
反倒是和之前的化妝技術幾乎沒有什麼大的差別。
蕭嵐非常滿意地收好自己的行李。
沒過多久,便又受到了曾經同事們發來的消息。
「我剛剛聽說了一個小道消息,聽說我們游輪要有大動作了,好像是要和哪家集團合作。」
蕭嵐聽的心裡咯噔一聲。
集團合作?
這之前一點都沒有聽到風聲啊。
如果是這樣的話,說不定是墨氏集團?
不過他們傳說中的老大,只要是有錢就掙,對於外界的紛爭,一向置之不理。
前提是不會損害自家的利益。
可現在的局勢並不是這樣。
誰都能看得出來,薄家和墨氏集團正處在針鋒相對的位置。
搞不好還會帶領各界人士進行站隊抗爭。
如果這個時候,他們上面的神秘老大選擇和墨氏集團合作的話,無疑等於對外宣布,他們和墨氏集團站在一隊。
可墨寒遲已經被關在監獄里。
任誰看了心裡都應該明白,眼下薄家比較佔上風。
那究竟是為什麼呢?
「你在哪聽說的?消息準確嗎?」
「消息不完全準確,但我確實有聽見了這個說法,你若是好奇的話就趕快回來吧,說不定你問到的消息會更加準確。」
之前的同事們傳來的消息,更加引起了蕭嵐的好奇心。
如果真的是墨氏集團,薄紓凌發展薄家的道路只會更加的艱難。
這可不行,她需要為薄紓凌做一做更多的努力。
只要自己一回到游輪上,就要想辦法改變現在的局面,讓上面的神秘老大放棄墨氏集團的合作,選擇薄家。
不過在此之前,蕭嵐也打算好好的了解一下薄家的產業。
於是,她拿出了自己的工作手機,聯繫了許久沒有聯繫的一個人。
「最近忙什麼呢?之前我給你放了年假,後來也沒有再過問,是時候給你找點任務去做了。」
這時候,正坐在電腦前的年輕帥氣小夥子,立即興奮地從椅子上蹦了起來,雙腳踩在了椅子上。
「老大,你來的正好,我最近幫你觀察了一下城裡的動態,還聽到了一些小道消息,你想不想聽?」
「那你說說看。」
蕭嵐直接將自己的手機做了加密處理,同時利用變聲器,打開了語音通話。
不過這個年輕帥氣的小夥子並不知道蕭嵐的真實身份,所以他分享出來的消息,基本上都是和王清以及墨寒遲有關係。
她大部分都是知道的。
不過有一點消息,剛好是她想要調查的消息。
「墨寒遲被關進刑警大隊以後,墨寒遲的父親重新回到墨氏集團,管理墨氏集團事宜。」
墨氏集團對外沒有消息。
一點風聲都沒有。
薄紓凌曾經去問過墨軒逸,不過當時墨軒逸也不太確定,自家大哥出了問題以後,究竟是誰在全力支撐墨氏集團。
當時給出的回復是這樣的。
「我爸已經上了年紀,身體不太好,重新管理墨氏集團不太可能。但好像也沒有合適的人選,聽說我媽媽最近去了墨氏集團。而我工作是剛好有一個案子,我也沒有過多詢問。」
後來薄紓凌也沒再問過。
畢竟墨軒逸也是墨氏集團的小少爺,而他現在和墨氏集團處在僵硬的對立局面,把朋友牽扯進來確實不太好。
而墨軒逸也一直沒有聯繫薄紓凌,說不定內心也在糾結。
一場爭鬥當中,被夾在中間的人最為矛盾。
蕭嵐輕嘆一口氣,決定把自己知道的消息分享給薄紓凌。
不過在薄紓凌正是忙碌之前,蕭嵐希望自己能夠讓薄紓凌變得放鬆一些。
……
新聞發布會結束之後,薄紓凌直接回到了MUEE的總裁辦公室里。
身後還跟著一群高層領導。
「我們公司有一個非常重要的原則,我們公司員工必須遵紀守法……應當時刻維護公司利益……如果在工作和生活當中遇到困難的話,可以向公司求助,但不能做出損害公司利益的事情。」
薄紓凌一邊脫掉西裝外套,遞給身旁的森然,一邊強調著自己的要求。
森然在旁邊飛快地記錄著。
薄紓凌坐在了自己的真皮轉椅上,長腿優雅的交疊起來,從辦公桌面上拿了一本書,放在了高層領導們的面前。
「這本管理書籍你們拿回去好好看一看。公司在整頓的期間當中,也會進行員工考評,業績突出者翻倍獎勵。」