第三百五十六章、變動——機遇與挑戰共存
這個時候家家戶戶不可能有斷人的時候,即便是串個門也沒有鎖門的,所以不管去誰家們都是開著的。
「奶奶!」進趙麗娟大門之後我喊了一聲,聽到我們在院里說話,趙麗娟推門出來。
「看你們這大小一群人,哈哈……」趙麗娟笑著說道。
「過年了,該往回走的也得往回走了。剛才我叔說你們這房子蓋完了,我們過來看看。」我說道。
「進來啊,外面還是冷。我們家也是裝的地暖,挺暖和的。你們家給大伙兒開了好頭,我們家也把保溫板給裝上了,這屋裡確實暖和,房子是沒辦法給你們家比了。哈哈……」趙麗娟笑著說道。
「沒法比有什麼用,我們是想在家裡住沒時間,僱人看孩子我爸媽不放心,看見保姆虐待孩子的,他們兩個就覺得好像保姆沒好人似的,說啥也不讓雇保姆帶孩子。」我說道。
「凈說那個,誰看到那個不怕?你們嘛時候回來的?」趙麗娟問道。
「中午到家的,把這兩個小淘氣洗了洗才出來,都成泥猴了。」我說道。
「我看著了,去你們家的時候,你爸剛把池子里的水抽干,這兩個小東西就就非得下去,也不說冷。」趙麗娟笑著說道。
「哪個孩子不喜歡玩泥巴,剛好有了名正言順的機會。呵呵!對了,奶奶,你們家這房子蓋的多寬?」我問道。
「12米,人們都說蓋的寬度超過一半不好,俺不信那個。你看現在村裡有幾個不超過一半的?現在這裡面住著多寬敞。院子小點也沒事,本身你還指望在院里幹嘛?有這麼點個院子,種上葡萄樹、杏樹、桃樹和山楂,基本上院里就種滿了,都得順著院牆種,還有棗樹。」趙麗娟說道。
「院里種葡萄、山楂和石榴,順著院牆種桃樹、棗樹和杏樹,這樣比較好。山楂、石榴和山楂掛果之後長的時間比較長,看著好看。」我說道。
「也是,回頭給中間差不多的地方載一顆山楂,出門右邊栽棵石榴,最邊上支葡萄架,大半個院子基本上就占完了。中間種點菜,南邊載棗樹和杏樹,桃樹暫時不考慮,長的矮了佔地方,高了不好好結桃。」趙麗娟說道。
「他們這麼蓋怎麼樣?四個卧室兩個衛生間,一個大客廳一個大餐廳,額外還有書房和鍋爐間。這麼著房子跟城裡的差不多,相當於兩個戶型拼一塊兒,然後樓道改成了書房、鍋爐房。」我說道。
「玉峰,你們這是準備蓋房子啊?以我說蓋房子趁早,別到時候不讓你們蓋了就麻煩了,畢竟你們戶口已經遷出去了。這種事趕早不趕晚,政策一變啥都不讓你弄了,只能幹瞪眼。」趙麗娟說道。
「俺們也是怕這個,現在孩子還小回來住一塊兒沒事,等孩子大點了回來住都不方便,就準備把房子蓋起來。這樣我們不在家的時候,我爸媽住那邊也方便。」李玉鋒說道。
「對!就是這麼回事。」趙麗娟乾脆的說道。
從屋裡出來之後,趙麗娟用手指了指東廂房,「我們家這裡面是車庫,這進門開進去就行。本身空間夠用,這東廂房就當了車庫。西南角廁所裡面是雜物間,去地里幹活用的農具都在裡面放著。時風三輪子就在葡萄架底下。」
「這麼弄挺好的,本來也不可能指望院里種多少東西。」我說道。
看看院子確實比我們家窄了不少,主要是我們家把房間搬到了二層,所以寬度沒有蓋他們家這麼寬,院子就寬敞了很多。
從他們家出來之後,他們兩口子跟著我到我們家,「你照我們家的格局蓋也沒問題,這樣院子就大了很多。孩子將來讓他們住二層,錢比他們蓋那麼大花的也不多。」
「我們這幾乎就是整體澆築的,你們打圈樑就可以,就按平常蓋兩層樓的方式建就沒問題,25萬也足夠你們蓋房子和裝修。你看我們樓上閣樓式的裝修,純實木免漆板吊頂,將來孩子住樓上絕對沒問題,就算大人住樓上也沒問題。」
「這二樓的樓層間距是比一層低,但比城市裡的樓層間距一點不小,這裡面是兩米八的間距。」我說道。
「我和王鳳嬌來過你們這邊,覺得你們家這個設計挺好的,唯一就是供暖問題,必須買比較好的供暖鍋爐,要麼二樓可能暖和不起來。」李玉峰說道。
「二十多萬的房子都蓋起來了,你還差這個鍋爐錢?計較的不是重點,房子住著舒心就行。以後暑假孩子回來玩你們也放心,放在城裡孩子過暑假,有幾個家長能放心?生怕孩子出去折騰出啥事。」我說道。
「真是這樣。」兩口子應了一聲,這才從我們家回去。
送走了他們兩個手機突然響起來,這個時候打電話大部分是拜年的,不過我的電話並不多,過春節給我聯繫的也都是些企業的負責人。
從兜里掏出手機才發現是老哥打過來的,「哥!」
「玉偉,我和你嫂子得二十八下班才能往回走,公司需要結算的事比較多,你給爸媽說一聲,我打電話他們沒有接。」老哥說道。
「估計手機是扔卧室里了,沒事的。晚上我把照片發給你們,讓你們看看咱們這兩個小淘氣什麼樣。呵呵!」我說道。
「恩!我和你嫂子還在班,現在是開會休息期間給你打個電話,這幾天都是各種會,沒別的事。」老哥鬱悶的說道。
「這說明你們公司效益不是太好,要是效益好他們就只顧著開表彰會和賺錢,沒時間跟你們開別的會。」我說道。
「說不說吧,真是那樣。我先掛了,晚上再說。」說完掛了電話。
或許這就是打工人沒辦法擺脫的地方,公司決定著自己的未來,不管公司好與不好,都與自己息息相關。
如果公司真的效益不好,或許哥哥完全可以換個工作,但不能與公司共患難的員工,很難真正的成為公司的高層,也很難獲得公司的信任,任何一個公司都不會有例外。
鳳城市宏盛實業集團走到現在,在當時併入坤發鋼管的時候,因為意見不統一走了一部分人,但走的也僅僅是個別人,對公司沒有多大影響。
07年底因為不分紅做庫存意見不統一,所以一部分人選擇了退股,同時還有一部分人不僅僅是退股,同時年底的時候辦理了離職手續。
這些人雖然後來沒有直接找我的,但好幾個人找過鄧海濤和李坤,最終還是被擋在了集團的大門外。
先別說我是不是同意他們回來,李坤和鄧海濤就不同意,其他股東也不同意,憑什麼他們可以這樣隨意的跳出公司?
同甘共苦你不陪,東山再起你是誰?。