第67章

公司迎接新人的到來，舉行的很隆重。

剛剛下車，大家就看到很多小旗子，上面寫著公司的名字。

在火車站比較明顯的一片廣場停著一排公司的中巴車，車身上也都寫著公司名字的大字，看出來應該是剛剛寫上去的。

今天是全公司迎接全國的新員工到公司的日子，光這個迎接的隊伍看樣子要有幾十人等在火車站的出口，可以很容易就被大家發現，這些來述職的新員工們出了火車站以後就直接去那裡做登記，然後有專門的人員給引到中巴車上，等車子滿了來往公司。

姜晉一行人一共十多個，一起去做了登記，每人還領到了一瓶水。

火車站到公司一共開了有半個多小時，大家一路上觀賞著廣州的街景，嘻嘻哈哈的聊著天。

公司總部很大，可是大家明顯能感覺到，這個是擴建后的效果。

入職，安排住宿。一套流程下來，大家開始安靜下來。

傍晚時分，公司有人來通知，晚上有個迎接新人的晚會，在新建的工廠那邊，有興趣的人可以去跟著公司的車子去看看。

姜晉也沒有感覺到多麼疲勞，就打算去看晚會，有的人感覺累了，就沒有去，早早的洗漱完畢睡覺去了。

歡迎晚會舉辦的很成功，公司邀請了很多藝人，他們出色的文藝表演贏得大家陣陣的掌聲。

姜晉的內心此刻波瀾不驚，看著大家興奮的表情慢慢開始規劃自己的職業發展軌跡。

這個也許才是人生的真正起點。

第二天，為期一周的軍訓開始了，這個叫大家很是意外，以前上學的時候有軍訓，沒有想到這單位上班也要軍訓，這個是不算小的成本支出，畢竟這個是一家民營企業。

不過軍訓的效果還是很明顯的，幾天下來，大家的紀律性，凝聚力，都有了大幅度提升。

瘋狂的魔鬼訓練開始了，第一項就是背背背，公司代理的電氣自動化產品的知識介紹，基本上全是國外的品牌，好多還都是純英文說明。這叫姜晉很是頭疼，好在沒有多少，姜晉為了更好的了解，就專門請人給做了翻譯。

每天他們就一件事，背，考試。

一天考試兩次，早上八點考試一次，用考試替代考勤，一共一百個選擇題，低於九十分就是不及格，一個章節兩次補考機會，兩次如果還不過，就可以默認為培訓不過關，會將信息傳到公司人事部，有人事部來考慮新員工的下一步安排，要不調劑到別的崗位，要不就是將員工勸退。第二次考試下午上班時間一點半，規則和第一次是同樣。不過考試內容就不在是選擇題了。

下午下班后，大家還以為可以鬆口氣，非也，晚上還要加班學習明天早上考試的內容，不然第二天一早的考試沒有辦法考。

這一切的一切，都叫大家有點措手不及。

原本以為離開了學校，不要考試了，可以放鬆一下了，那裡想的到，這單位比在學校還要狠。怪不的聽老員工說是魔鬼訓練，一點都不錯，一個多月的時間，要學***小小的將近一千種產品，好在大家也是大部分沒有離開學校，還保持著學習的緊張態勢，大家雖然感覺不太舒服，畢竟也都堅持下來了，大家也應付的還算不錯。第二階段他們中間就開始發生了分化，他們這一批人的崗位主要分兩塊，一個是銷售業務，一個是銷售技術員。

銷售業務這個不用過多解釋，主要說說銷售技術員，這個不單純是做技術的，他是介於技術和業務之間的一個工種，會像業務員一樣出差，不過沒有業務員那麼頻繁，一般是跟著公司承接的項目，按照公司項目的進程，對施工單位進行技術指導。還有一個重要的功能是配合業務進行承接業務，因為很多專業性的問題業務員一般解釋不徹底，對客戶來說，了解不透的話會心存疑慮，所以業務員就會要求公司派出技術支持，這個銷售業務員就是充當這個職責的。

姜晉考慮再三，打算做銷售技術員，這個要比業務員更有挑戰性。主要有這幾方面考慮，第一業務員的流動性很大，每年淘汰率最高的就是業務員，並且每年招收的新員工絕大部分都是業務員，所以對公司來說，業務員就是工蟻，沒有什麼重視不重視一說，反正每年都有源源不斷的新生力量湧進來，除非你業務做的非常的好，經常進入公司業績排行榜才能進入公司領導的眼裡，不然根本就沒有辦法在公司里出人頭地，所以說做業務很容易，做好很難。

可是做銷售技術員性質就和業務員有很大的差別，銷售技術員前期比較苦，要高強度的學習專業知識很長的一段時間，並且這一段時間裡，會很枯燥。

當然公司所付出的也比業務員多的多，基本上每個銷售技術員公司都很熟悉，他們都有自己的專屬工號。

公司的領導每天要處理各種各樣的業務上的事，就會對每個銷售技術員下意識的去了解，只有了解了這些銷售技術員的特點，才能在工作上做到合理的安排。

一同去的十多個人，只有姜晉還有一個女孩子選擇了這個工種，大家通過一個多月的學習考試，都已經到了學習的臨界點，都不想在進行下去了，想歇歇，畢竟做了業務就不需要這麼緊張高強度的學習了。

大家的身體大部分還都是誠實的，除非你對這個真的感興趣，要不你是抱著一個目標，或者說一個信仰，我就是專門在這個領域來學習的，我把這個作為我以後生活的技能。

很明顯姜晉就是後者，首先他從內心裡不排斥這個行業，並且幾年的大學專業知識多少和這個能扯上關係，叫學有所用吧。

第二點，姜晉是一個從性格來說比較喜歡平穩的人，不太喜歡生活跳躍太大，更不喜歡大起大落，追求穩定進步，做業務員更多的是考驗個人的聰明，要有隨機應變的能力，要善於察言觀色，這些也都是姜晉不太喜歡的。

一同就職的這批人中，說實話，沒有幾個人和姜晉熟悉，基本都是停留在見面之交的層面上，大家對姜晉的選擇也沒有過多的關注，反正姜晉對大家的生活基本上也沒有啥影響。

自從進入第二階段的培訓以後，大家相互見面的機會就更少了，姜晉每天一大早就起床，在辦公室里上電腦課，在電腦上通過電腦軟體，以開網路會議的形式上課，並且一上一般都是一上午，下午是自己消化知識的時間，下班后他們還要考試今天學習的內容，基本上天天如此，忙的時候，連去街上剪頭髮的時間都沒有，衣服都是積攢著周末一塊洗，每周一天休息，並且還不是固定的，因為隨時都有可能被意外給佔用。

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