第七百二十章 楚父來了
雖然曾雲話是這麼說，但是幾個小混混找錯人的情況他是不可能不管的。
曾雲的助理去找了那些小混混，開口就說：「你知不知道你們調戲錯人了？」
「什麼？不可能呀？我們幾個人可是跟著她一路呢，怎麼可能搞錯？是不是你們故意想拖欠我們的錢。」為首的一人出頭說。
助理嗤笑的一聲，「我們匯達集團那麼大的公司，怎麼可能會拖欠你們的錢？」
「我來是要再次警告你們，拿錢辦事，辦完事就把嘴閉得緊緊的。」助理惡狠狠地說。
小混混中為首的一人看見了曾雲助理手裡提的箱子，立馬換上了一副諂媚的面孔，「老闆，你那裡頭，裝的都是錢吧……」
「沒見識！」助理又訓斥了一句，就把箱子扔到了地上走了，那些小混混立馬把箱子打開，迫不及待地開始分錢。
「大哥，咱們……好像真的找錯人了……」小混混中的一人說。
「什麼？」為首的人也有些心虛了。
「你還記不記得，我們要找的人去機場接了另一個女人，也穿得是白色衣服……」
說到這裡，那個為首的人果然想起來了，不過他瞪了一眼剛才跟自己說話的人，「你把嘴給我閉上，現在他們把錢給我們了，就說明不再計較這件事了，我們有錢就行了。」
對面的那個小混混唯唯諾諾地點了點頭。
雖然曾瀾那次救出人了，但是救出來的人好歹跟楚瑜關係很好，也也算是在楚瑜心裡留下了一個好印象，他現在都還惦記著楚瑜說有空再專門感謝，就是不知道這個有空是到什麼時候了，曾瀾在想能不能在這件事上做做文章。
楚瑜在公司里大刀闊斧，一心想要發展目前並不十分景氣的服裝行業，自然引起了一些老董事的不滿，他們紛紛向楚父告狀，認為楚父不能就這樣放心地把這麼大的公司交給一個小丫頭。
楚父雖然有意讓楚瑜磨練磨練，也不想過多干涉楚瑜的想法，但是楚瑜畢竟還年輕，面對那麼多老董事的聯名舉報，楚父也著實有些擔心了，這個丫頭這是在搞什麼鬼。
這些天，自從進到公司之後，為了自己上班更方便，楚瑜就從家裡搬出來住了，房間雖小，但是五臟俱全，也是楚瑜一天忙碌之後特別安逸的休息的場所。
「小瑜，這周周末，你回家嗎？」楚父給楚瑜打了一個電話，一是想把楚瑜叫回來談談公司的事情，二是確實想念楚瑜了，想讓她回家看看。
但是楚瑜卻沒有理解父親的深意，「爸，我周末就不回去了，公司新招進來一個設計師，我需要跟進一下她的設計。」楚瑜說。
楚瑜的聲音風風火火，楚父在電話里聽著，楚瑜還在翻看著什麼文件。
「那好吧。」楚父掛了電話。
他知道自己約不出來自己的女兒了，所以想著專門找個時間去公司看看，跟女兒聊聊天，視察一下公司的情況。
這天，老爺子不請自來，就連公司里的高層都不知道楚父要來的消息。
楚父一個人乘坐電梯來到了楚瑜的辦公室，卻發現辦公室里沒有人。
楚瑜的秘書還是原來楚父在的時候的那個秘書，沒有調換，所以她看見自己原來的上級來了心裡很是緊張。
「小瑜去哪裡了？」
「董事長，總裁應該在設計部，要不要我去通知她一下？」秘書問。
楚父擺擺手，「不用了，我就在這裡等她。」
楚父說完這句話，就坐在沙發上了，她環顧了一圈楚瑜的辦公環境，沒有什麼多餘的東西，都是辦公必需品，連一點小女孩喜歡的裝飾都沒有。
楚父還記得楚瑜是特別喜歡那些小玩意的，現在在這間辦公室里卻一個都沒有發現，楚父確實沒有想到。
秘書懂事地給楚父泡上了他最喜歡的普洱茶，茶葉散發出來悠悠的清香，楚父一口一口品著茶。
「這茶葉的味道怎麼和我之前喝的不一樣？」楚父發覺自己現在喝的茶多了一份香，缺少了一份淳。
秘書笑著回答，「這是總裁特意讓我換的，她剛任職那天，就讓我買來了這款茶葉備著，說是您來的時候就把這個茶砌上。」
這下子，楚瑜就更讓自己的父親意外了，她什麼什麼變得這麼體貼了？楚父心裡想。
過了很久，楚瑜拖著疲憊的身體從設計部開完會回來了，她們剛剛敲定好一套新的設計方案，楚瑜很是滿意，所以，她的身體雖累，但是眼睛里卻是熠熠閃光。
「」
「爸？你怎麼來也不說一聲？」楚瑜看見自己的父親來了，驚訝地問。
看見楚瑜回來了，秘書也特別識相的走開了，「董事長，總裁，你們聊，我先出去了。」
「這有什麼好驚訝的，你不是早就猜到了我會過來？」楚父看著楚瑜說。
「嗯？怎麼會？」楚瑜發出疑問。
楚父看著楚瑜笑了笑，舉起了自己手裡的茶杯，楚瑜就知道楚父在說什麼了，她也眯起來眼睛笑了笑。
「你都知道了？我知道你肯定不放心我，也更放心不下公司，所以肯定會來看看，但是我沒想到你來的這麼早，這麼快，我都沒做好準備。」
「我來這麼早是有原因的，你知不知道那些老董事都在向我告狀。」楚父的語氣稍微嚴肅了點。
剛剛還在外面叱吒風雲的總裁在自己父親的面前，馬上變成了一隻乖巧溫順的貓，她嘟囔著，「這群老傢伙，沒事在我爸跟前瞎說什麼？」
「楚瑜，我之前問過你，問你想幹嘛，但是你不願意告訴我，我想現在你也不願意告訴我，但是我特備期望你能做出一番成績來給我看看。」楚父深沉地說。
「爸……我知道，所以……」
楚瑜的話沒有說完就被打斷了，「現在公司里的老古董確實是固步自封，監守自盜，我知道你對這種現象看不慣，但是都是有經驗的老員工，我只是提醒你，改革要慎重，切忌被人抓住把柄，而且不能太過激進，否則傷筋動骨，後果承受不起。」。