第41章 合作談判開始

第二天上午十點半，郭守義便帶著自己的員工坐飛機來到了其州市，石詩雅親自帶隊將他們接到了公司這裡。

此時作為老闆的楊宏威也已經在公司這邊等待了。

這一次來的人數比較多，連同郭守義算上，總共來了十二個人，其中談判小組六個人，操作系統過來交流的人員五個人，而這五個人其實就是負責開發智能助手的，只不過由於國為手機前期並不重視智能助手，所以，用於開發智能助手的人員人數很少。

這也導致了國維手機不管是那種配置的手機，都沒有很好的智能助手作為適配。

而智能助手做的最好的其實就是西和聯邦的鳳鳴手機，他們的智能助手能夠較為準確的主人的語言，並且，在大多數情況下都能有效的做出該有的表現。

當然，這並不代表著他們的智能助手就很不錯了，同樣的問題，這款智能助手仍然存在著識別方面的問題，這款智能助手仍然存在著一些較為少用的軟體，無法識別的問題。

甚至對於聲紋的識別也有一定的問題，有時候他們無法識別主人的胸圍，而導致無法用語音喚醒他們。

只不過它的表現要比其他手機的智能助手要好很多，矮個子裡頭拔將軍，作為各方面都比其他智能助手優秀一些的蜂鳴手機，自然會被友商襯托得出條起來，但實際上，要說他多麼強？其實並沒有。

至少，與科技攀登者的人工智零相比，那是天差地別的差距！

正是因為這樣，所以國威手機的負責人郭守義，才會如此著急的過來合作與交流。

因為他們也認識到了，未來的手機智能助手或許會是一種標配。

因此他們也準備在下一代或者大下一代的手機上裝配上智能助手，但是現在安藍星的人工智慧的水平，落後人家一帶就有可能導致人工智慧的水平，永遠趕不上，這是因為人工智慧的演算法都差不多，大家誰也不比誰強。

而在演算法差不多的情況下，比的便是誰人工智慧出來的時間長，使用的人數多，它的智能化表現則越好，其實這完全是靠數據反饋來達到的，需要長時間的調教與，通過多人的使用將反饋記錄在資料庫中最終表現出越來越智能化的現象。

所以想要獲得一個好的智能助手或者人工智慧就需要大量的時間，而國為手機一開始並沒有重視這方面，所以他們的智能助手，其實是很難比得過其他友商的智能助手的，這一點他們心裡是非常清楚的。

這也是為什麼國為手機會如此著急的過來合作的原因，因為在未來很有可能因為智能助手的問題，到這他們的手機競爭能力下降。

一行人來到科技攀登者之後，先是在會議室中坐了一會，然後互相介紹認識了一下，然後在楊紅衛的帶領下，畢竟機場距離公司這邊還是比較遠的，等到了這邊已經十二點了，現在也不適合與他們進行交流。

飯桌上兩邊的人有默契的，沒有談論智能助手的事情，畢竟，在正式談判之前，他們必須管好自己的嘴，因為有可能他們無意識中的一句話，就會泄露公司關於這次談判的一些信息，而導致對手有所防備。

總體來說這頓飯吃的還是比較盡興的，吃完飯之後兩方人約定了下午三點啟動談判。

楊宏威對於智能助手的底線是，核心程序不能開放，但是可以開放通用埠，讓國為的人能夠通過通用埠編寫自己想要用的模塊。

至於收費的話，可以在上面的條件下少收費，但具體的談判情況還需要石詩雅，自己把控。

石詩雅表示明白，其實即便是楊宏威不說，她也明白，核心程序是絕對不能開放的，因為在未來的規劃中她佔據極為重要的一個部分，如果開放給了別的公司，就等於將自己的立身之本送給了別人，這當然是不可以的。

下午的時候，郭守義代表著談判小組與石詩雅帶領的團隊開始坐到會議室中進行談判，而程序員們則聚在一起，開始討論關於人工智慧的情況。

當然，核心程序其實只楊宏威的手中，其他人能夠看到的只是他開放出來的埠，所以，雖然國為手機五人有心打探這方面的事情，結果得到的只能是失望。

不過他們也打聽到了一個讓他們不敢相信的事情，那便是核心程序，竟然是由他們的老闆一手寫完的，也就是說如此強大的人工智慧程序竟然是一個人的作品。

這對於五個人來說是不可想象的，要知道，隨著國為手機越來越重視智能助手，智能助手的開發團隊也開始膨脹起來，由原來的不到十個人膨脹到現在二十多個，甚至在未來可能會有更多。

然而即便是這麼多人，在開發智能助手上面，他們仍然覺得人手不夠用。

正因為如此，他們才知道做一個人工智慧是多麼麻煩的事情，也正是因為如此，他們才知道，科技攀登者的老闆是多麼的厲害。

其實他們今天過來交流，未必沒有想著要探尋一點核心程序的想法，但是，交流完之後他們發現，這種想法根本不可能實現。

不過隨著交流過程中他們發現，這些程序員也非常厲害，他們對於許多程序上的見解，能讓他們大開眼界，這不禁讓他們感嘆，強將手下無弱兵。

因此他們也不再想核心程序的事，而是真心實意的與攀登者公司的人進行交流。

相對比這邊交流的愉快，談判這邊則陷入了困境，原因很簡單，國為這邊也不傻，知道一個智能助手，最值錢的地方便是核心程序，他們談判的時候直奔核心程序而來。

他們可以出高價購買核心程序，這是不可以答應的條件。

在科技攀登者公司的未來布局中，人工智慧這一塊將會是支撐起多個業務的核心點引擎，是絕對不可以授權給其他人的，所以想要購買，根本是行不通的。

兩者針對這一塊進行了激烈的討論，然而一直到了下午五點，眾人的談判仍然沒有一絲進度。

眼看時間到了五點半，兩方人決定先停止談判。

當然談判沒有進步，這對於兩方來說都是非常尋常的事情，類似於這種談判，都不可能當天達成，拖一兩個月都是有可能的。

等國為的人走後，石詩雅便過來向楊宏威彙報了談判情況。

其實也沒有什麼好彙報，因為雙方第一天都是在試探彼此的底線，根本沒有什麼實質上的內容。

當然她過來彙報的意思也很簡單，作為老闆的楊宏威並沒有經歷過商業談判這種事情，所以對於商業談判的情況並不了解，他不知道商業談判的時間很有可能會拖得很久，因此她是過來提個醒，讓他不要著急。

楊宏威雖然不懂商業談判，但沒有吃過豬肉，也見過豬跑，自然知道商業談判沒那麼容易達成一致，時間很有可能會拖得很久，所以他表示自己並不著急，讓她放輕鬆與對方談，爭取追求最大利益！

石詩雅過來的目的就是如此，聽到老闆理解她的意思，她便放心了。。