第40章 貓釘兒公司

刀斯皓將目光從對面關著門的經理室中收回目光，心想，原來讓自己速回就是這麼個原因啊，不禁搖頭暗笑自己前一天晚上在嶺城的神經兮兮，當時還以為公司發生什麼大事了呢。

現在想來，就算此刻猝不及防地被提升為部門經理，自己這樣的小人物，也還不足以影響公司的變化，如果公司遇到大變故，微不足道的自己又能做什麼呢？不過是陰總為了讓她未來更積極投入工作，才在此刻凸顯她的重要性，給她發了那封速回的郵件，讓她感覺似乎公司離不開她的存在吧。

哎呀，領導的藝術，果然是人心的洞察，她的水準，連菜鳥都算不上呢。

不過，想到自己就此升職必定加薪，她也不免喜滋滋，能力和收入雙提高，是一件值得慶賀的喜事，不知現在有沒有發群郵件宣布，還是說等她交完部門發展方案后，領導們一致通過，公司人事才會發群郵件正式宣布呢？

她的手指忍不住敲開了郵箱，郵箱上面靜靜地躺著那封已經打開閱讀過的速回郵件，但上面的確還有一封未讀的公司內部郵箱發來的新郵件。

果然，這麼快，看來這是陰總的行事風格。她興奮地打開新郵件。

郵件的確是陰總發給她的，內容也很簡潔，但不是說升職加薪的宣告，而是語氣委婉卻正式地以詢問的語氣通知她結束假期回來上班的信件。

她納悶地看日期，卻是昨天晚上十一點。而那封無頭無尾無署名的速回郵件，卻是昨天晚上八點半。

很顯然，她陰差陽錯卻又歪打正著地回來了。

而陰總的讚許，以為是她看見了他的郵件就立刻回來，以行動做出令他滿意的回復了。

那會是誰呢？要她回來究竟什麼原因，難道是公司或是部門裡的誰得到了消息，給她提示嗎？但她一個新人，又習慣以工作為重，和周圍的人都僅僅是同事關係，並未有誰深入到可以說知心話的朋友份上啊。

不管了，大不了就先欠著這份謝意，等水落石出時再好好感謝人家。

刀斯皓不再神遊，開始埋頭寫那份此刻對她來說決定是否高升的重要發展方案。此刻她周圍的同事們也正在忙碌著各自的工作，這是周五，算得上是忙碌的一天，來訪者絡繹不絕。

貓釘兒科技公司坐落在憑城第一大商圈嶺糖區，起家就是語言交流與學習。

憑城是這一片大陸區域的首城，人口幾乎上億，是全域的政治、文化中心，也是本土和外域各地的高科技企業匯聚之地，是個超級大都市。

憑城憑藉著得天獨厚的歷史文化和政治經濟優勢，不僅讓本地土著充滿了自豪感，還吸納了遍布全域的各行各業優秀人才。是以，憑城將近一半的人，來自各地各城，為了在憑城上學、工作，人們繼而就此定居憑城，在這座城市裡繼續他們生活上的衣食住行，也就同時帶動了更多的層次不一的人涌到憑城，圍繞不同群體的需求提供對應的服務。

而語言，是各階層各年齡各層次都需要，大大小小的語言學習機構，也就遍布憑城。貓釘兒科技公司最初是做數據平台的，也因為看見了語言學習這一巨大的市場需求，便也緊抓商機，設立了多語言中心學習部門。

公司原本打算將部門在一年後就從部門發展成為一個子公司，從母公司中剝離出去，獨立發展，不料這都成立三年了，尚未能成功剝離，反而發展得如同公司多項業務中的一個雞肋，食之無味，棄之可惜，令公司幾位創始人和投資人一籌莫展，苦惱不已。

甚至，多語言中心這個部門原本是打算抓住商機給公司的技術研發部門輸血的，卻因為不斷投入，入不敷出，反而一度成為貓釘兒的拖累，正當管理層四處去拉投資，打算針對不同投資機構的意見，綜合考量后要將這個部門止損結束時，陰花木代表著他的度量投資公司，一眼就看中了這塊半死不活的業務，並堅定地提出，非此業務不投。

這一下貓釘兒原管理層一片歡騰，大家再也不用糾結，而且萬萬沒想到，此次讓貓釘兒獲得第三輪達兩億數額的大投資，居然是這個差點要砍掉的業務部門。

並且，因為這塊業務的這三年來的經營不善，陰花木在做完公司盡調后，就提出自己一個高級投資總裁，親自入駐貓釘兒，親手抓多語言中心業務。這可真是得來不費功夫，不僅獲得巨額投資，還獲得一個在運營管理方面的高段位人才，這真令貓釘兒幾位創始人喜出望外，毫不猶豫地就按照陰花木代表的度量集團所提出的投資要求：將原有投資人一一高價剔除出去，不留一家。

原來三家投資人都是個體投資，獲得比從前多三倍的回報退出，也是樂不可支，畢竟，他們並不關心貓釘兒的前途，只關心自己前期投入的回報率，而前期投入一直沒有得到回收，幾乎都要令他們覺得血本無歸，而今卻有個傻白甜來接盤，他們自然也是毫不猶豫，連討價還價都沒有多拉鋸幾個來回，怕的就是這人傻錢多的傻大哥夜長夢多，發現公司內部數據不容樂觀而反悔，還是趕緊落袋為安為好。三家便都未多考慮，快速地簽了股份出售合同。

於是，貓釘兒現在就成了三個聯合創始人加陰花木為代表的度量集團。度量集團也如願達到了自己想要在貓釘兒這個公司里的20%的股份，成了貓釘兒的唯一外來大股東，陰花木也成了公司ceo下來的高級副總裁，主管貓釘兒多語言中心部門的業務。

新官上任三把火，這是他上任的第三個月，前兩個月他幾乎沒什麼動作，每天悄無聲息地進出在自己的副總裁辦公室，如果不是辦公室門楣上的標籤，誰也不知道他就是新來的副總裁。

這第三個月，終於似乎燃起了他這位新官的第一把火，就是他使力將原部門經理和平換成他看中的業務新星刀斯皓。

他要大幹一場，必然少不了左膀右臂。

而刀斯皓，有能力，人單純，也新入公司，沒有複雜的人際關係，正是他慧眼可選的左膀。

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