第86章 〔番外一〕管教(上)

第86章 〔番外一〕管教(上)

時間飛逝,轉眼又過去了六年的時光,此時葉楓和藍若冰等人的愛情故事又有了怎樣的變化?

「好啦櫻櫻,一會你去學校記得跟體育老師提,以後跑不了就不要太勉強自己了,」一位金髮女子給她那剛上初中不久的女兒遞上書包,此人便是藍若冰,她看著依舊是那麼美麗動人。

「好了,我知道了老媽,唉,我爸他就是不懂我心思,還是我們女孩子了解女孩子,」這個女孩笑了,笑的很甜美,可是她剪了個男孩子的短髮,這樣班上的男孩子基本就不會對她產生什麼想法了,但看著依舊隨她媽媽,那麼美。

這時,一位天藍色頭髮的男子走出,「我好像聽到有人在說我壞話了?」他笑了,和以前一樣,還是那麼帥氣,此人就是葉楓。

「楓,」這位金髮女子走向他,「你今晚還要加班,記得帶上這個,」她遞給了他幾塊小燒餅。

葉楓像是開著玩笑,「你做的東西,能吃嗎?」

「當然了,這是我跟媽媽學了好久的,這次吃了絕對吐不了。」

葉楓笑著接過,「我逗你玩呢,雖然咱家現在過得很富裕,基本什麼都不缺,但還是你做的東西,最好。」這一家子很幸福,雖然也有偶爾不聽話的例子。

「對了,小睿呢?一早起來就沒看見他人,」葉楓問起。

「我知道,」葉櫻櫻開口了,「小睿他說他要參加學校短跑比賽,一早就去找同學一起去了。」

「這孩子,小睿哪都好,就是無心學習,不服管教,」葉楓有點無奈搖搖頭。

「對了爸媽,我先走了啊,不然我要遲到的,」葉櫻櫻說著背起書包,拿起桌上的水壺,開了門就衝出去了。

「看來我們兩思想教育還得加強啊,不然這孩子老是闖禍。」

「這也不能怪小睿,從小是我把他寵壞了,」藍若冰開始內疚道。

葉楓對她輕輕一笑,「沒關係若冰,我們經歷了這麼多磨鍊,這次也一定會成功的。」聽著這一番話,使藍若冰感到十分溫暖,兩人緊緊相擁起來。

很快,學校里。。

「你吹牛!不可能的!」

「怎麼不可能,我真的認識劉悅和鄧曉夢兩大歌星,我爸媽和他們是要好的朋友呢!」一個酷酷的男生正和班裡兩個同學起了爭執。

「怎麼回事啊?」這時葉睿踩著滑板以極快的速度衝進了教室里,他的樣子簡直和葉楓一個模子里刻出來的,看著帥呆了,「放學了還不走。」

「葉睿,你來的正好,你說,我們是不是認識劉悅叔叔和曉夢阿姨,」這個男生看向葉睿。

「任清,我們還是回去吧,跟他們這群無知的人說那麼多幹啥呀,他們根本不懂我們的。」

「誒,你說什麼呢葉睿,你以為班裡女生喜歡你我們就不敢打你啊!你這語氣我們已經忍你很久了!」

葉睿還成心走向前刺激一下,「那你打啊!」

二話不說,葉睿臉上就挨了一拳,使得他撫摸了下受傷的臉蛋,「還真打啊你們!」很快葉睿也和他們打成了一片。

「敢打我兄弟!」任清也放下書包,加入了這場打鬥。

這時,葉櫻櫻經過時聽到了打鬥聲,立馬闖了進來,「住手!不許打架!」急忙將他們分開了。

「你們為什麼要打架!」葉櫻櫻看著他們四個,又將頭扭向任清,「任清,是不是你又帶頭鬧事了?回去后看若晴阿姨不打你。」

「我……」任清委屈難過起來。

「姐,分明是他們先動手,任清是幫我才出手的,」葉睿說道。

「明明是你先刺激我們的!」這兩個人也跟著辯解。

葉櫻櫻生氣起來,「不管怎樣,打架就是不對,我身為年級的風紀委員,絕對不允許這樣的事發生,也不能容忍。」

說著這事鬧到了辦公室里去。

班主任從椅子上站了起來,「你們四個怎麼又打起來了?還有你,葉睿,今天是你第六次在校園裡和人打架了。」

「我沒有,老師,是他們先動手,我這是自衛,還有不關任清的事,他是幫我才動手的。」

「不管怎樣!以後再發生這樣的情況,我再不會袒護,立即反映校長,現在你們四個每個人回去給我寫一份檢討,打掃班級三個月,罰寫『我知錯了』一萬遍!」

「啊!!一萬遍,上次不還五千遍呢老師……」葉睿嚇得不輕。

「這樣呀,那他們罰寫五千遍,你一萬遍,你是重犯!」

「No!!」葉睿低下頭來。

「還有,櫻櫻,這次的事你做的很好,回去多教導下你弟弟,絕不容許下次!」

「嗯,知道了老師,」說著葉櫻櫻立即揪起了葉睿的耳朵,「還不走你這小子,回去看爸媽怎麼收拾你!」

「不要啊姐!輕點輕點!」

鏡頭切換到任炎和藍若晴家裡……

「什麼!和同學打架!!你這孩子,你!」藍若晴氣的挽起衣袖,正要動手。

「救命啊老爸!」任清立即躲到了任炎身後。

任炎見情形立即擋住了藍若晴,「好了好了,不要生氣不要生氣。」

「這孩子我不收拾他能行!」見藍若晴不罷休,任炎立即將她摟起快速拉著進了房間,「你放開我,看我不好好修理他!」

「臭小子,你還不躲!」任炎話一說完,任清立即縮進了自己的房間,鎖上了房門,「嚇得我,還好,還是老爸好,不然這次又得遭我老媽一頓揍啊!」

〔未完待續〕

上一章書籍頁下一章

颶風戰魂楓冰之戀

···
加入書架
上一章
首頁 玄幻奇幻 颶風戰魂楓冰之戀
上一章下一章

第86章 〔番外一〕管教(上)

%