第211章
他最終還是沒忍住,將這件大事告訴了張昕。
張昕聽到這個消息瞬間就炸毛,對著屏幕就是一通輸出。
「大哥,你腦子有病啊,現在雖然房產行業有蒸蒸日上的跡象,但是我們可以一步一步來,將這家投入不大的三級公司用幾年時間升到二級,甚至十年內升到一級都是可能的。你步子邁太大了,我有點害怕。」
曾軼銘知道不好和她說道理,他將收集到的新公司信息直接給丟了出去,他要用事實去堵住她的嘴。
果然,他資料發過去半天,那邊也沒繼續來打擾他。
昨天他雖然將進出口區管委會的要接受檢查的事情交給了質安部,心中還是有點不太放心,他決定今天抽時間去看看。
曹大年準備好車后,上午十點到底的工地。
他的第一目的地是甲方建設科的徐一成的辦公室。
他期待著與徐一成的會面,希望能就項目的細節進行深入的探討。然而,命運似乎並不眷顧他,當他抵達建設科的時候,徐一成卻不在辦公室。
面對這樣的意外情況,他並沒有感到失望,反而以樂觀的心態看待這一插曲,深知在繁忙的建設工作中,這樣的情況並不少見。
他在工地大門處亮明身份后輕鬆的走了進去,眼前的景象立刻讓他感受到了建設的熱度。
放眼望去,工地上一片繁忙,到處都是人工挖孔樁的維護結構。
雖然主體建築尚未開始建設,但工地上已經充滿了活力。
他注意到,不少鋼筋工人正在密切配合吊車,將鋼筋籠穩穩地放置在預定位置。
而在樁孔邊,也有不少衣服沾滿了泥土的工人正忙著使用轆轤(同搖水井的工作原理)提土,雖然這種方式看似落後,但在當前的建築行業中,它卻是主流的生產模式。
建築行業正處在一個快速變革的時代。
雖然新技術和新設備層出不窮,但在實際施工中,許多傳統的生產方式仍然佔據著主導地位。這並不意味著這些傳統方式就一定落後,相反,在很多情況下,它們仍然是最經濟、最實用的選擇。
放眼全國,現在也只有五百台先進的旋挖樁鑽機,它們優先服務於奧運村等國家重點項目,而且價格也非常喜人,從一百萬到一千萬不等。
在工地上,他與工人們進行了親切的交流,了解了他們的工作情況和生活狀態,他要從側面了解項目經理蔡永森在這些人心中的位置。
蔡永森找到他的時候,滿臉歡喜:「曾總,你終於捨得來我工地視察了,再有兩個月,樁基就能全面完工,我們現在已經完成鑽機4250根,還剩下2250根。現在每根樁我們安排的三人,一人下到基坑底部開挖,兩人在上面運土,挖一米換一次人,最長不超過兩小時就要輪換。」
曾軼銘聞言點了點頭,他問道:「質安部門的人今天來過這邊嗎?」
蔡永森聽他問起質安部的事情,鄭重的說道:「我剛送走田部長和技術部的人,你看那邊,正在對他們提出的二三級配電箱問題整改。」
他繪聲繪色地講述著,同時伸出手指向遠處的一群身影。
曾軼銘順著他的手勢望去,那幾位忙碌的人,他們的衣著顯然比挖井的工人們要乾淨得多,他收回目光,走得離樁孔位置近了一些,目光所見的這口井已經挖了五、六米深,鋼筋砼護筒也已經做好五節。
「這口井差不多該做護壁了吧?」
蔡永森還沒來得及說話,旁邊的大哥就接過話主動和他攀談起來:「快了,再有十多公分就要換鋼筋工來了,現在挖的是上下搭接的部位。」
曾軼銘聽他這麼說,放心了不少,花花轎子人人抬,他給工人大哥比了個大拇指,贊道:「還是大哥專業,一聽你這話就知道你們是專業干這個的。」
他一聽也非常高興,他驕傲的說道:「那可不,我們這群人干這行最短的都五、六年了,最長的據說有十來年。」
曾軼銘聽完后突然感覺嗓子眼被什麼堵住了,他想開口說話,但又不知道該如何開口,實在慚愧,他剛才還在想旋挖鑽機,如果機械推廣了,他們這群人又何去何從呢
他努力擠了一個笑臉,朝大哥點了點頭,正色道:「都是為了養家糊口,你們注意安全啊,我再到其他地方轉轉。」
他說完才努力控制自己的情緒,轉身離開了,蔡永森沒明白他的心情怎麼突然就不太好了,等他反應過來后趕緊追了上去。
曾軼銘一直走到大門口才停下腳步,轉身對他身後的蔡永森問道:「老蔡,切記,安全不能麻痹大意,護筒養護時間不夠的一定不能為了搶工期進行下一道工序。即便護筒養護時間夠了,也要採取必要的支撐,以防萬一。」
他說完不等後者說話,心情有些傷感的補充道:「畢竟每個人身後都代表一個家庭,眼見馬上過年了,你也不想因為一些破事過不好這個年吧?我們都爭取做到職業生涯無重大事故發生。」
蔡永森聽完冷汗都嚇出來了,他又何嘗不想做到這種境界,奈何身處第一線,有些事情即便再萬全也是難免。
「我今天會再安排一個安全生產會議,雖然每個班組進場前都有進行安全教育,奈何中間人員進進出出不固定,班組每天都有進場前的安全教育……」
他沒說完後面的話,將目光移向曾軼銘,等待他的進一步指示。
「那你就讓安全人員盯緊點,每個班組每天的安全教育都要記在日誌里,包括誰來了、講了啥安全知識。我也會讓質安部的人不定期地查一查。還有啊,班組對進場的每個工人的安全交底也要收集好,不能大意。」
蔡永森聽完只是不住的點頭,他在心中為安全員默哀了兩秒。
曾軼銘說完也不理會他,獨自走出工地,轉身就坐車離開了。
一回到公司,他馬不停蹄地讓召集辦公室梁珊余振、張文、田躍進、還有勞務公司的何志剛開會,他要重點講一講安全工作。
至於在項目上的項目經理、技術負責人等管理人員,自然由辦公室將這份會議紀要整理成正式的文件作為通告發給他們。
會議很順利,幾人都非常贊同,余振還對質量管理提出了新的見解。
田躍進對最近他們巡查中遇到的問題一一做了彙報,曾軼銘也沒對產生問題的項目部提出罰款懲罰,他對幾人說道:「第一次責令限期整改,以教育為主,如果同一個問題在一個項目發生第二次,我建議質安部直接在群里曝光他們,以後每次開會都提一提某某項目經理的這種光輝事迹。」
他說完張文後背發寒,同時也慶幸自己脫離了那片苦海。
田躍進表達了反對意見,他管轄範圍內的勞務班組素質參差不齊,處理這個問題的壓力更大一些。
余振朝他擺了擺手,以後公司的工地越來越多,要讓每個人將安全和質量融合進肌肉記憶中。