第七百七十六章 丁淑儀的過往

最近大熱的《來談一場戀愛吧》看似很紅火熱鬧，實際上也是借鑒了賀賀有名的《情侶與朋友》的創意，如果細究起來的話，現在綜藝榜上排名前十的節目創意全部都出自於賀賀有名，而最大的功臣就是賀賀有名的那些年輕人們。

所以高賀一向對這些年輕人們極其慷慨，就連在賀賀有名學習並且積累了經驗后想要跳槽到其他公司的那些年輕人也都得到了他的放行。

年輕人嘛，剛進入社會容易被這個花花世界迷了眼，分不清哪裡更好，總想要去其他地方看一看，試一試，高賀很理解這種想法。

挨過打才會長記性。

這是高賀常對那些向他發出質疑的人們講的話。

那些年輕人們從賀賀有名跳槽到其他公司以後，往往會有一個從天上摔到地下的巨大失落感，這種失落感會讓他們極度想要在重新回到賀賀有名。

畢竟並不是每一家公司都能給他們足夠的權利和信任，即便是比原本在賀賀有名高一級的職務，一般來說擁有的權利也遠遠達不到他們原本的標準。

通常在這種時候高賀都會再度打開大門歡迎他們回來，在外面吃過苦的人回來後會加倍珍惜在這裡擁有的一切，做事時也會心懷感恩。

當然也有例外。

比如丁淑儀。

丁淑儀當年就是以一個應屆畢業生的身份來到的賀賀有名，起初她還不是在綜藝部門，只是綜藝部門缺人手，她被臨時借調了過去，後來因為能力出色被那邊的組長給留了下來。

就是因為組長的這麼一個舉動，丁淑儀認為自己的能力超群，人也飄飄然起來，很快就看不上賀賀有名了。

恰逢那時有一家剛成立的娛樂公司在對外招聘，她的一個大學同學給她拋了橄欖枝，說是這家公司是一個富二代開的，不管人脈還是資源都是一等一的，並且以她的工作經驗去那家公司可以直接應聘部門經理。

於是丁淑儀就向那家娛樂公司投了簡歷，沒想到對方還真的給了她部門經理的職務。

那時候的丁淑儀年輕氣盛，以為自己是卧龍鳳雛，覺得在賀賀有名做一個普通職員屈才了，所以在對方答應給她部門經理一職時毫不猶豫就辭了賀賀有名的工作，然後入職了那家新娛樂公司。

可是一個人光年輕氣盛是沒有用的，自以為自己是卧龍鳳雛也沒有用。

丁淑儀去了新公司后很快就發現現實和想象的一點兒都不一樣。

雖說是掛了部門經理的職務，而且底薪也確實比在賀賀有名時高了好幾倍，但是新公司沒有業務，她這個經理手底下也沒有幾個小兵，甚至都不如她那時候的組長管的人多。

沒有業務就沒有額外收入，她的底薪就算再多，一年算下來也比不過那時候在賀賀有名一個企劃后結的薪資多。

更讓丁淑儀覺得接受不了的是，就在她入職新公司兩個月後，當初和她一起入職賀賀有名的同事居然升了組長，各方面待遇直接超過了她這個部門經理。

而且論能力，這個同事是絕對比不過她的，如果她沒有離職的話，這次升組長的百分之九十九會是她丁淑儀。

整天無所事事的丁淑儀最後終於忍不住還是拉下臉回了賀賀有名，她原本在賀賀有名的時候就遇到過「二進宮」的同事，那時候她還無情的嘲笑過那些人，笑他們明明都是已經飛出去了，居然還又飛回來。

並且還放出了諸如要是自己飛出去的話，就絕對不回來這樣的言論。

後來丁淑儀灰溜溜的做了一回「二進宮」的選手，賀賀有名也很不計前嫌的接納了她，並且在她努力工作半年後也升職為了組長。

然而丁淑儀的職業生涯好像到這裡就截止了。

做了組長以後的丁淑儀再也沒有了奮鬥的動力，並且當初「二進宮」的羞恥感一直都圍繞著她，即使沒有人當著她的面提起過她自己的經歷，但只要再有類似的事情發生，她總是會有一種被鞭屍的感覺。

被這樣的感覺困擾住的丁淑儀終於走上了歪路，她又一次和外面的世界接觸了。

只是這次丁淑儀學聰明了，沒有直接辭職走人，而是換了一種方式。

因為與柯勝娛樂的接觸讓丁淑儀悟到了許多，她知道自己之所以被對方選中是因為自己在賀賀有名的身份，而不是因為自己的能力，自己一旦離開了賀賀有名，那麼在柯勝娛樂那裡也就失去了價值。

為了不讓自己成為棄子，丁淑儀這次先為自己選定了一枚棋子。

這枚棋子就是鄧寧。

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