第484章 約見楚晗陽
周運良把李莉莉和魏俊峰叫到辦公室，吩咐他們這一波熱度必須利用好。
一方面由李莉莉主動與商會方面接觸，落實趙鐵軍在剪綵儀式上披露的優惠政策。
為了給參加剪綵儀式找合適的借口，趙鐵軍特意編造了幾項優惠政策。
雖然條件看起來不過爾爾，但本著便宜不佔王八蛋的原則，周運良還是要追著趙鐵軍，把他的話落到實處。
另一方面的工作在魏俊峰身上。
這一波熱度很高，給星運品牌向外部市場拓荒，打好了輿論基礎。
第一站是滬市，時間緊迫，要在競爭對手反應過來之前站穩腳跟。至於具體的操作手段，周運良沒有限定，那是屬於魏俊峰的發揮空間。
吩咐完工作后，李莉莉和魏俊峰離開辦公室，周運良舒服地靠在寬厚的沙發上閉目養神。
其實這一次能把鄭金山這座大佛搬過來，是有些出乎周運良自己的意料的。
他猜想過鄭金山可能會來，但沒料到過程會那麼順利。事過之後重新思量，主要的原因可能需要從多方面分析。
首先還是星運品牌的發展勢頭良好，這叫打鐵還要自身硬。如果把星運換成一個半死不活的小品牌，那鄭金山絕對不會公開支持，甚至都不會多看一眼的。
其次是政策的原因。
這意味著什麼？說明從今年開始，抓大放小的政策開始逐漸顯露出效果來，能看得到國家為了促進經濟工作而做的各種嘗試。
一些老牌國企，在原來的印象中，是絕不可能倒下的重點企業，現在卻開始紛紛倒下。所以從今年開始，下崗問題極為嚴重，再就業問題也迫在眉睫。
想要爭奪更多的政策資源，就必須儘快把自己做強做大。
這倒是符合了周運良當初的策略。
從去年過年開始，周運良就開始快馬加鞭，像一個不知疲倦的馬夫一樣抽打著鞭子加速前進，這才使得星運公司有了如今的規模。
一家企業的發展，規模達到一定程度后，往往不是管理者能主導其發展方向的，有管理團隊的因素，有市場競爭的因素，還有政策背景的因素。
如同在海面上，表面看是風平浪靜，其實在海平面的下面，暗流洶湧，縱橫交錯。
如何能讓企業這艘巨輪，在洋流的助力下乘帆遠航，那考驗的更多的則是企業領導者的大局觀。
臨近下班時，意外接到楚晗陽的電話，約周運良一起吃晚飯。
這種邀請周運良通常會直接拒絕。
但楚晗陽卻告訴他，金鼎金融業務出現大規模調整，對星運公司的投資影響很大。具體情況她希望當面講。
聽到這些周運良沉思了片刻，答應赴約，但見面時間卻安排在了晚上十點以後。
下班後周運良買了菜，讓小保姆給他打下手，做了一桌子豐盛的晚餐。
經過一段時間的調養，蘇婉如的身體狀況一切良好，在爭取了醫生的同意后，蘇婉如決定恢復工作。
吃過晚飯又在樓下散步片刻，蘇婉如便早早上床休息。
周運良表示晚上還有一個應酬要參加。蘇婉如點點頭，倒也沒有追問，只細細叮囑了一番，周運良便拿了一件外套下樓了。
見面地點約在一家飯店，晚上十點已經沒什麼客人了。包間里只見到楚晗陽一人，正在對著一大桌的飯菜吃得津津有味。
周運良坐在對面，笑了一下問道：「你約我吃飯，結果自己卻先吃上，這不太合適吧？」
楚晗陽放下手裡的湯勺，說道：「有什麼不合適的？你把時間推到十點以後，擺明了就是吃完晚飯才來見我，難不成我要餓著肚子等你？我又不傻。」
周運良見桌上醒酒器里裝有紅酒，便倒了兩杯，拿起其中一杯喝了一口，直接進入主題：「電話里你說金鼎金融有業務調整，是怎麼回事兒？」
楚晗陽一邊端過酒杯一邊笑道：「與你關係最重要的一點就是，我的職務已經從區域負責人升職為業務副總。意味著我手裡掌握著投資權，以及投資審批權。」
周運良眼睛一亮：「那豈不是說以後你我之間的合作會更加順利？」
楚晗陽微笑著點點頭：「順不順利那要看你的態度，如果你只是端起酒杯自己喝，那我嚴重懷疑以後可能不會順利。」
周運良一聽這話，立馬反應過來，舉杯說道：「那這杯酒，就慶祝楚總高升。」
兩人碰杯，各自喝了一小口。
楚晗陽接著說道：「另外還要告訴你一個負面消息，香洲那邊的金融行業競爭激烈，金鼎金融這段時間的運營不是很理想。所以已經有董事提出，要把對星運公司的投資轉賣出去，以獲得現金流。」
周運良微微有些驚訝：「怎麼會發生這種事情？金鼎金融不是一直想擴大在內陸的投資嗎？」
楚晗陽一本正經地道：「策略是這樣的，但環境不允許。金鼎金融同時參與的投資企業太多了。星運公司在他們看來不是最大的，也不是最重要的一個。如果遇到特殊時期做出捨車保帥的舉動，也不是不可能。」
周運良並不反駁楚晗陽的觀點。
香洲的金融圈確實有些混亂，競爭壓力也遠比內地大得多。
這些壓力往往不全部來自於香洲本土企業，還有華爾街和倫敦的影子。
周運良根據上一世的經驗，判斷出這件事情的嚴重性，是該引起足夠高的重視。
金鼎金融對星運公司的投資如果遭到轉賣，那將對公司未來的發展造成潛在的負面影響。
而且金鼎金融尚且還有楚晗陽，其他公司可未必能找到像她這樣的代理人，那樣許多事情處理起來會麻煩很多。
「這件事情得盡量想辦法避免。」周運良擰著眉頭，又問楚晗陽，「這事兒具體發展到什麼階段了？」
楚晗陽細想了一下，說道：「在上一次的股東會上就有人提案，估計下一次股東就要採取全體股東表決了。想要改變局勢就必須設法影響股東們的態度。」
周運良追問道：「那你與哪些股東有聯繫？能不能幫我傳話，我想跟他們見一面。」
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