小朱玥被離開祖輩后的途經 朱玥的工作簡歷(一)
轟搗、斑瀝建材公司
會計助理
工作描述:該公司主產與銷售建材。當時轟搗總公司生產原材料,斑瀝子公司為加工建材和建材成品。在此公司倉庫開始實習再調回總部,實習工作內容如下:
一、斑瀝公司倉庫的整個流程,原材料的收貨、生產領料、庫位的規劃、倉庫6S管理,定期進行物料盤點,做好物料進銷存統計,提供銷售部數據,按實時的庫存數訂單的所需,移交總部進行生產和調撥流程,及分公司所有放行工作。
二、在建材倉庫工作實習6個月時,調到建材進行統計工作,進入了生產統計、成本核算、應收應付款項、原材料及成品電子統計、原材料進銷存手工賬簿登記,晚上到職業技術學校,進修會計從業資格的培訓課程。
三、在朱玥的培訓課程到了後期時,剛好另一個會計助理請產假,期間就在原來的工作基礎上,再把會計助理的所有會計憑證的處理、編製會計憑證賬務處理、賬簿登記處理、憑證存檔管理,及每月進行電子統計、與相關的賬賬核對流程,移交會計主管編製《會計負債表》和《會計損益表》。
在這期間朱玥的睡眠時間不到六個小時,除了朱玥作就是學習,晚上定期到培訓中心學習理論知識,在實際工作中進一步深入理解和消化相應的理論。
可考試必須要記得標準的理論表達,和相關公式之類的,為了增加熟練度,在完成所有的工作、上課和生活,因實際需要財務部設在公司外,那兩室兩廳的辦公室,離公司有一段路程,不可能回公司飯堂吃得自己做飯。
在完成必須的工作后,朱玥已經精疲力盡了,只能在抽時間進行抄寫記憶法,結果朱玥把三個科目抄了三遍,堅持到最後,憑自己所能考取了《會計從業資格證》。
本打算通過獲得會計從業資格后,可以接些小規模納稅人工廠的兼職會計工作,當時這類工作在月薪在600-800元左右,可以同時接多家。
朱玥、華勇、胡耀就有能力通過正大能量駁回朱玥三孩子的保護權,那樣的工作方式又可以照顧好孩子的生活,因為每個孩子都要經過青春期和成長期,孩子在那種環境成長,華勇、胡耀和朱玥經常在惡夢中驚醒。
可又要面對房子問題,這也是朱玥的知心愛人華勇和胡耀,在正大能量暗中保護下不惜沉重代價,輾轉託帶給朱玥修房和建房資金其中原因,也是唯一一種可行性方案。
但是在朱玥前面,猶如要經過火焰山般的障礙,只能實行之後就進行全方位的提升方案。
四、在會計的賬務處理的實習完畢后就調回轟搗總部,在倉儲部進行財務軟體「用友」、和MRP體系相關流程的實習。
五、在這期間的實際操作流程,需要涉及輸入、核對、修改、賬賬平衡的核對、相應的解決辦法、盤盈盤虧的處理、及許可權相關實習。
相關的實習完畢后,在那爭分奪秒的歲月里,朱玥朱玥只能開啟她新的歷途。
就因為有此歷程,在朱玥之後的實習全面運營中,朱玥可以進行建全相應的財務管理體系。
在攔越集團公司管銷售時,當負責的朱玥部門的會計人員發朱玥的營業報表時,朱玥五分鐘就發現財務人員,在賬務處理中出現的相關錯誤,更重要的是能看懂和分析自己的經營情況。
嘩哩有限公司總倉倉管
工作描述:該公司主營房地產、旅業、服裝連鎖銷售店、鞋的連鎖銷售店、美容美髮連鎖銷售店。
朱玥在該公司總倉庫進行實習,實習內容如下:
一、實習公司總倉的核心運營,總倉人員5人,負責公司所有銷售單進行相關審核,再分別移交到財務部相應10個會計,再進行進一步的賬務處理。
二、按照公司的相關要求,負責進行所有銷售門店銷售商品定價,及條形碼的制定及列印,轉交相應的門店。
三、不定期分別到各門店,進行實時的銷售金額,及銷售單是否平衡稽查工作。
四、實習管家婆系統操作,了解其中程序。
五、節假日到各門店實習銷售技巧,相關的叫賣技巧、如何迎合客人的需求進行相應的銷售技巧,及銷售過程中如果提高銷售員銷售效應,包括銷售額提成、沖關提成相應方案的運作。
六、月底到各門店的倉庫督導盤點工作,核實相應的盤盈盤虧數據,移交財務部。
在該公司的舉行上半年度的銷售總結,和下半年度銷售企劃會議,又在「眾人划槳開大船」和全公司所有人員的雙手,環環相扣的陣列中拉下了帷幕。
朱玥在該公司的實習歷程也隨之結束。
攔越工業會所經理
工作描述:朱玥從會所期間以行政經理的崗位進行實習,實習相關流程如下:
一、籌建時人員的招聘、相關崗位工作服裝的選購、就地取材場進行合理布局。
二、參與各崗位人員入職培訓過程。
三、與各主管共同制定各相關的崗位職責與規章制度。
四、按實際情況進行人員排班調配及跟進考勤工作。
五、對廚房、採購、服務、吧台與銷售的工作流程進行相關了解。
在這個西餐廳的運營流程做了皮毛實習后,走向另一個歷途。
獷鵃醫藥公司客服專員
工作描述:朱玥在該公司銷售網點的陽春區域,實習銷售及售後的客服相關工作,內容如下:
一、保管客服資料,對客戶進行售前、售後跟進及回訪,對客戶疑問及諮詢進行針對性解答。
二、學習各產品相應功效與性能。
三、參與定期的促銷活動,對客戶相關需求進行相應講解與推介。
四、參與配合銷售網點主管做好月度銷售總結、銷售策劃。
五、參加公司總部召集各區域銷售網點,季度銷售總結、銷售目標及未來銷售藍圖的企劃,公司的那次季度會在那首「眾人划槳開大船」,及所有區域參與人員放飛夢想眾拍中謝幕。
在經過學習該公司的相應運營和企業文化,就結束了這歷程。
嘅喧悶酒店旅業總台
工作描述:該酒店是當時當地唯一四星級酒店,朱玥在酒店的客房部總台實習如下:
一、接待、開單、收銀、登記及相關的流程。
二、與相關樓層相應的客房服務員、衛生管理員、電工、相關管理人員相應的對接。
三、對總台的各種服務的操作。
四、學習標準套房、豪華套房、商務套房、及總統套房,相應的系統性推介服務,及相關服務技巧。
五、如何提高相應的服務質量。在客房部了解了相關的運營流程后,就進行了朱玥下一歷途。
駘妄體育健身公司副經理
工作描述:這是朱玥做家庭主婦年後,一個已脫離社會剛出籠猶如斷了翅膀的小鳥。體育健身陽春分公司,是正大能量引進的項目,當年新興行業,屬於高消費場所,消費人群是富商、接待、當地有一定消費能力的相關人群。
在朱玥投簡歷第二天,在差不多50人的選拔中,經過了部門主管的初選,再進入了集團公司董事長面試,選定了其中兩人,朱玥是其中一人,在崗前培訓和相應的考核后,朱玥是唯一一個成為那次招聘的人員。
在該公司是從入職時球道員,進行熟悉體育健身俱樂部操作流程,在經過熟練的三個月後,在相關人員引薦和自己努力爭取,從球區操作調到到電話客服與促銷。
初期因沒接觸過,也只是看過相關操作流程,因為促銷活動內容大同小異,為能準確表達促銷要點與精髓,先擬好相應的台詞進行實操,前兩天有點生硬和表達不到位,及反應不夠敏捷。
在經過一個星期的操練,促銷效果顯現,開始學著與相關參加的客人溝通維護服務,到了滿一個月時因來參與的客人爆滿,要排稍後單數太多,又會影響老球友最優質的服務。
剛好集團公司董事長到現場,董長給了朱玥明確的精髓性指示,「這個促朱玥場面效果不錯,但要進一步做好促銷效應,做好這些新球友教球工作,用你的親和力感響進行相關優質服務,及讓新球友變成朱玥們俱樂部的老球友,現在要減少數量進行把相關精化。」
在領悟董事長的相關指示后,就從提高自己客服電話專業性技能開始,精簡內容、通話的相關咬文嚼字與聲調,而朱玥與生俱來尖細的聲音。相關來參與的客人總會給朱玥小鼓勵「聽其聲就想見其人,見其人不愧有其聲」「聽那聲音就知道你是個溫柔的小女孩」
在那種場合,總要學著應對和回應相關,朱玥會回「謝謝你的誇讚!那只是朱玥在學專業術語而已」「不是的,朱玥已經是三個七歲孩子的母親了」那前輩說「啊...看你的皮膚、身材和容貌,象18歲的小姑娘,朱玥還以為你是剛畢業的呢」
在那客服工作滿三個月時,在相關同事的向董事長引薦,接手球區空缺部長兼教練助理崗位。在交接崗位工作前,董事長給朱玥上了人生第一節管理課程,時長差不多五個小時。
1、崗位職責與技巧。在管理過程中有可能出現的弊端與相應應對措。
2、怎樣利用公司規章制度及崗位職責進行規範管理與執行要點。儘快深進球區相關崗位的職能,和做好往後相應崗位人員的培訓,做好各大小比賽相關人員特訓和調配,及日常排班跟進考勤工作。
3、球賽規則嚴格性的嚴謹處理,做好相關現場廣播及把握技巧。遊戲和跳舞機遊樂場的管理及應急公關及處理。
4、人員招聘、入職培訓相應流程及與人員溝通、心與心交流感化針對相關不良情緒,影響惡劣的公司支持並在此授權開除相應的。期間朱玥沒有相應的辭退員工記錄,剛接手時的第一個賽事中,遇到一個任意更改比賽分數人員,進行彙報經理程序,被董事長當場開除處理。
5、在最後特別囑咐:「現在你是管理人員了,球道細節操作由相應人員去完成,但是相關管理細節是有必要的,比開單與事實相關是否吻合,及做好與財務及行政的對接,要嚴謹把每個環節,進行環環相扣連接管理鏈...」而朱玥在完成相應日常工作時,看到相關同事忙不過來,還是會幫忙相關。
6、處理球區相關人員遇到的無法解決相應事項,保證日常球區正常的操作運營。
在球區部長實操感悟三個月後,就進入副經理階段,工作範疇是在部長的工作範圍內,再加倉庫日常運營。
從中進入了倉庫的領料、入庫的單據開具,及電子進銷存數據統計,並且每月盤點由財務全程監督,並有24小時實時視頻監控安防。明白賬與實物不平衡有可能存在因素,並理解相應預防與應對。
期間每月都會舉行相應賽事,周賽、月賽、季度賽、年度賽、公司周年賽和區域賽及相關球友友誼互動賽。
在那一次的月賽中,因為了增加參賽相應獎金額,增加參賽人員的動力,要增加一個人才符合標準,董事長要求上去充場,結果第一局打了289分,在第二局268分,結果在第三局時全場停下來圍觀。
都在說「經理拿定冠軍,她是女性和球齡又不到兩年,這有相應的加分」,朱玥一聽卻步了,才想起朱玥是充場不是在練球呢,第三局打了186分,那場充場總分成績在第五名結束。
在體育健身俱樂部工作學習過程中,在工作難免會有相關交流與互動,很多女前輩都了解朱玥相關經歷都會很友好地用各種方式的開導、通過相關故事讓朱玥感悟,或者用精髓性指點,這讓朱玥那顆被撕裂的心傷療程中,有很多類似的好心人,相關指點迷津同行,也有揮不去的不懷好意惡苟的絆腳石,在途中走了不少彎路。
經常有些不是褒義,也不是貶義,而是中性言詞「這經理散發著一種獨特優雅」「經理那種端莊是罕見的」「經理教球的動作很優美」「經理你很有親和力」「經理有時很像小羔羊,嚴肅時不是一般的嚴肅」......
在那個當地摩托車還不多的年代,大部分都是以自行車為交通工具的年代,在世俗的眼裡,開著小汽車就是富豪,而在朱玥與惡苟的異婚解書下來的當天,就被惡苟六台堪稱豪車進行追求攻略,之後歲月送花各種追求者也不乏,朱玥都會用各種方式婉言拒絕。
也是朱玥千里之外的父母親和祖輩最為擔憂的其中之一,剛脫離那段令朱玥幾次在鬼門關走過無數次的婚姻,在相關的援助才得到相應安保,才平安度過的坎坷。
明白天下父母心的都會理解,那是什麼樣的境地,但朱玥父母親及輩,得知朱玥的處理方式才得到安慰。
公司上下在議論「她是個離異而且生過小孩的女人,竟然有如此魅力,那些小姑娘都沒那麼多追求者。」也成了那些小姑娘們羨慕對象」,成為那圈子所謂小紅人。
可在朱玥的概念里「那是令她冒冷汗的倒霉事,也只不過是小黑人而已,因為如果是不良的感情就會傷至片體,只有唯美的愛才會眉飛色舞、神采飛揚」,朱玥給他們的回應是:「天下優秀的男人千千萬,朱玥只愛朱玥的愛夫華勇和胡耀」。
在這歷程里朱玥重拾自信,同時進行相應的療傷,否定所謂惡苟「娘家」相關的「你結過婚又這麼老,看你這貓樣和粗糙的手,人家罵你十句,你一個字說不出,有誰會請你,搞衛生都不夠資格...」
所謂惡苟「婆家」嚷嚷「看你山妹德性,穿得象粽子一樣,朱玥們的那種呀,穿著弔帶衫配超短裙,看得流口水,真配「家庭粉碎機」這名號,你呀給人家提鞋都不配...」嘲笑朱玥不是做雞的料時,那刻朱玥要暗修鳳的素養和才能。
面對這所謂的惡苟狗窩及相關錢孫李對朱玥的否與污,朱玥捫心自問,朱玥朱玥是可以堂堂正正走進社會這個大熔爐的,在這個歷練途中會有相關正義和正氣守護神,朱玥朱玥靠朱玥勞力獲取朱玥的勞動所得,就算提鞋也光榮。
朱玥沒有違背她慈祥的老爺爺,傳授並代代相傳的祖訓,朱玥敬愛的父親給朱玥的教誨,和知心愛人唯美的愛,及親人和所有家人的憐愛,在朱玥的人生路上風雨同舟。
為了理想及想到小小孩兒面對的境況,牽挂千里之外高齡老祖輩,為朱玥和愛人及孩子們操碎了心相應的父母親,和分秒抗爭在各戰線的知心愛人,一個孫輩、女兒、媳輩、愛人、母親、祖輩。
朱玥戴抗爭帽經過那些拉貨、裝櫃、比搬磚頭還苦和累女漢子歲月,一天要換三次,而恨不得一個小時換一次濕透的汗衣歷途,及相關應對老虎般兇猛、蒼蠅頑劣帶菌惡苟如扛大糞般臟臭,那惡苟抗爭的口罩歷程。
這也是朱玥由家庭主婦走向職業女性的轉折點,因實際情況容不得朱玥的緩步,必須要走進相關的歷程。