2.統管統派
日光城關城區,雪區軍總醫院院長李永明的辦公室內。
「領導您放心,邊地軍醫雖然一直缺人,風評也不好,但我們一直在尋找進步的方法。」
「馬上這批軍醫就來敘職,到時候正好看看履歷,也試試他們的水平,看看以後的軍醫制度要怎麼走!」
李永明和後勤部的領導彙報完工作,放下電話后,又招來自己的助理。
「你去聯絡一下,要這幾個人的資料。」
「是,首長!」
助理欣然領命。
李永明嘆了口氣,醫生不好做,軍醫更不好做啊!
……
尚易開著小皮卡,踩著點來到軍總醫院。
別看醫院佔地面積大,人還真沒幾個,停車場空落落的,就停著十來輛車。
「車況保持良好,內飾較好,下排氣黝黑,燒機油現象嚴重,發動機巔峰狀態,但拉缸嚴重,30分鐘後下排氣出水,缸內直噴。」
尚易拍了拍車頭:「新手不好入手,老司機方可一戰,看樣子只能報廢了啊。」
這車是跟他一起分配到邊地的,邊防哨所、偏遠牧區跑了個遍,也該淘汰了。
「您好,我是來敘職的軍醫,這是我的證件。」
尚易走到門衛室,遞上一個小本。
站崗的士兵仔細核查一番后,才對著尚易敬禮道:
「尚中尉,請您前往1號樓3層的院長辦公室報道!」
「謝謝!」
軍醫的地位,說實話真不差,軍醫大畢業后,直接授予中尉軍銜,享副連級待遇,尚易就走的這條路。
只可惜太苦了,更關鍵的是,學來的專業技術壓根沒發揮餘地,要知道幾個軍醫大的錄取分數線,和985、211一個檔次。
能進軍醫大的學生,都是優秀人才,可最後分配去基層餵豬除草,干著和醫學無關的事情,誰願意啊?!
也就尚易能忍下來,分配到了雪區邊地,還能熬到系統開啟。
在一陣胡思亂想中,尚易找到了院長辦公室。
「報告首長,尚易前來報道!」
院長李永明是個乾瘦的小老頭,看起來和樹蔭底下下棋的老大爺沒啥區別,實際上吧.....
雪區軍總醫院院長、全軍高原戰創傷救治中心主任、主任醫師、野戰外科學博士、國家博士后合作導師、軍隊優秀學科帶頭人、享受國務院政府特殊津貼和軍隊特殊人才津貼,陸軍高原野戰醫學創新團隊負責人.........
一大串頭銜拿出來能嚇死個人,肩章上還有麥穗和將星。
敘職的人很快就到齊了,加上尚易,一共八個。
要知道他們同期分配過來的,足足有一麵包車人。
「這位是蓉城中心醫院的康院長,如果不出意外的話,他會帶領你們之中特別優秀者,去中心醫院進修。」
李永明介紹著,這位康院長其貌不揚,但眼神銳利,眼鏡片會反光的那種,蓉城可是大城市,能做到市中心醫院院長,肯定有兩把刷子。
尚易心頭一動。
雪區和蓉城不在一個省,但雪區軍總醫院前身,就是川東軍區直屬醫院,頗有淵源。
軍醫去到中心醫院進修,是軍醫未來的發展方向,所有軍醫由中心醫院統一管理,統一調派,這樣也能多少解決一些整天除草餵豬,荒廢技術的現象。
上頭也知道這些事,正在努力做出改變。
很快,一個助理便帶著資料上前,彙報道:「報告首長,資料拿來了,請首長指示!」
李永明示意將幾個人的履歷資料放在桌上,沒有立刻評價,而是看著四人道:「統管統派你們也應該知道,現在是實踐期,你們自己把握機會,不過這也得看你們平常是怎麼做的。」
「基層衛生隊是有些問題,我知道,但你們不能因此得過且過,對診療敷衍了事,如果有覺得自己沒做好的人,可以先離開,你們能堅持在雪區已經不錯了,我相信有做的不好的地方,以後會改正,你們都是國家的人才,是軍隊的保障。」
李永明的意思,大家都清楚。
像李長庚那樣差點整出事來的軍醫,可能不多,但多喝熱水式診療的混子,肯定不少。
這句話,就是在篩選人員,給大家一個台階下,不算做的太難看,也是無奈之舉,邊地軍醫實在缺人啊!
幾個人面面相覷,猶豫一會兒,走了四個。
那疊資料履歷厚實無比,估計沒得混了。
李永明嘆了口氣,混子是混子,敲打敲打總歸能用用,有點醫療知識,不然連個開雲南白藥創口貼的都沒有!
這下好,就剩一半了。
望著剩下的四個,包括尚易在內,李永明再道:
「現在開始敘職吧!」
「你們誰先來?」
倒也不用避諱,履歷什麼的不是機密,還能互通有無,互相激勵。
長得相當文藝的男子立刻彙報道:「報告首長,我先來!」
楊永明翻動著履歷:「袁華,第三軍醫大畢業,不錯,是個人才。」
「是!」
袁華臉上淡淡的笑容,彷彿又想起了當年的意氣風發,高考分數足足高出一本線五十分啊!
結果分配到了這麼個地方。
楊永明看著看著,臉色漸漸陰沉:「這幾年你開的葯,全是雲南白藥噴霧劑、健胃消食片、創可貼?」
袁華訕訕笑著:「還有連花清瘟,板藍根。」
「就這些?」
「沒別的了。」
李永明頓了頓,嚴肅道:「醫療是一項實踐性非常強的工作,只有在看病治病過程中才能得到提高。」
「在以年輕官兵為主體的基層部隊,病例單一且沒有太多的病人,而我們邊區也沒有足夠的醫療設備等條件,很難積累豐富的臨床經驗,也就無法談及醫療水平的提升。」
「我能理解,你們的日常工作也就是發發葯、導導醫、打打雜,一方面「沒人看病」造成了你們荒廢技術的恐慌,而另一方面,基層官兵對你們的醫術也很難建立起應有的信任。」
「但你們就沒有想過改變嗎?」
袁華內心吐槽,要能改早改了,他是有技術,也有學習進步的心思,但沒人帶著,老前輩都是混子,邊區的設備又不好,萬一出了事,還得擔責任。
如此一來,就不能提升技術,技術不夠好就不敢輕舉妄動,一來二去,惡性循環了,也沒人能打破。
院長室的氣氛變得有些壓抑。
李永明不怒自威。
康院長也有些詫異,只知道軍醫過得苦,不知道這麼苦,又不搞臨床,又不搞科研,每天發發葯,這不白白荒廢了軍醫大畢業的高材生么?
難怪要搞統管統派,是得想辦法做出改變了。
李永明聲音稍稍溫和了一點,道:「雖然你只開些小病的葯,但診斷的基數夠多,足以說明你對每個病人的負責。」
袁華昂首挺胸,這是他能拿得出手的東西。
「下一個。」