289，嫌疑人

289，嫌疑人

然而，雖然感性上覺得自己「不是人」，不通人性，但是感性替代不了理性。李景然總體上是個極其理智的人。因此在客廳中流了兩滴鱷魚的眼淚之後，他就走進書房，抱起真譯寄存的伺服器，開始和真智道別。

李景然把真譯放在了做過一番防盜改造的十八樓辦公室後面的「密室」中，和聲音採集記錄系統相連接，打開電源，這樣，以快魚有效採集方圓200米內最低至負20分貝的細微聲音的超強拾音能力，整棟大樓發出的聲音，基本上都在真譯的監控之內！

以真譯為核心建立起來的聲音防禦網，通過正熙國際大廈的電路進行供電。為了防止意外停電而造成的監聽空白，李景然特意購買了幾個大功率的鉛酸蓄電池放在密室中，作為備用電源。只要停電，備用電源將自行啟動，讓聲音防禦網得以繼續工作。

聲音防禦網大部分時間就是監聽其有效範圍內的一切聲音，其中重點監控智子超翻和智子高科這兩個公司的內外部空間，監聽進出公司的所有人員，從員工，到客戶，一切的陌生人，乃至包括他自己的「一言一行」，對每個人進行聲音建檔，完整記錄和保存他們的聲音資料，最終達到哪怕某個人在某一天打了幾個屁，磨了幾次牙，只要李景然想查，都能非常輕鬆的查到！

平時，聲音防禦網如同一個忠實的記錄者和觀察著，默默的把聽到了一切記錄起來，作為資料存檔，李景然是不會看的。

只有在他主動提出想看某個人的聲音資料，或者真譯通過自己的判斷監聽到對公司利益有損害或潛在危害的聲音時主動聯繫他，他才會去接觸那些聲音資料。畢竟，每個人都有自己的**，只要他的**不妨害公司利益，李景然才沒興趣去聽誰的「悄悄話」。

整套聲音防禦網，除了充當耳朵的四個監聽級拾音器外，李景然還在他的兩個辦公室以及外面的辦公大廳，布置了數個揚聲器。這些揚聲器，平時的主要功用就是在中午下班的時間為公司的員工放點舒緩的音樂；但實際上最重要的功用卻是作為真譯的嘴巴和李景然聯繫之用，以及在有人「入侵」時發出「人聲」，嚇退來敵。

當李景然在辦公室的時候好辦，真譯可以直接通過揚聲器「出聲」，和李景然交流。

而當在他不在辦公室的時候，比如在辦公大廳，如果周圍沒有其他的外人，真譯也可以「現行」發聲，來聯繫李景然。

然而，如果李景然既不在辦公室，也不在外面的大廳（或者外面大廳有外人，不能直接發聲聯繫他），而是在外面的時候，如果發生緊急情況，比如有小偷闖入公司企圖盜取公司機密時，這個時候，真譯該如何聯繫李景然呢？

解決的辦法很簡單，利用手機的語音撥號功能。

李景然在辦公室的密室中和家中的書房內，各為真智和真譯準備了一部具有語音撥號功能的手機。如果需要及時聯繫李景然，他們可以通過揚聲器和音響發出聲音，叫出李景然的手機號，直接通過手機給李景然打電話。這樣，簡單的通過一部手機，利用裡面的語音撥號功能，李景然就可以實現和他的兩個「智能姐弟」實現遠距離聯繫。

公司和家中兩套聲音防禦網的部署，為李景然解決了兩個最大的後顧之憂。這樣一來，不管是無形的攻擊，如網路黑客攻擊，還是有形攻擊，如直接派商業間諜進入公司進行偷盜，他都有了對付的辦法。

對付網路黑客，他有看門狗1號和看門狗2號在內的四層防禦；而對付那些神出鬼沒，技高一籌的商業大盜，他則可以通過聲音防禦網進行多層立體阻遏——首先發出人聲嚇退來者；嚇不退，則直接撥打110報警並通知李景然親自帶人來瓮中捉鱉，關門打狗。

聲音防禦網建立好后，李景然做的第一件事，就是給他兩個公司的三十幾號員工秘密建檔，建立聲紋檔案。

聲紋檔案的格式是這樣的：

首先，每個人都有一個列表。最上面是員工的照片。照片下面是員工的名字，所屬公司，具體職位，年齡，身高，體重等這些外在的資料。這些資料秘書江小柔那裡就有，李景然直接拷貝了一份過來。

然後，最重要的來了，在這些資料的下面，將以天為單位，完整詳細的記錄該員工在上班期間，具體來說就是在公司內所說的每一句話，所發出了每一個聲音，包括他們的心跳，脈搏，和呼吸聲，都將一一記錄在案！

這樣一來，只要李景然想，他可以輕易的知道任何一個員工在任何一個時刻說了什麼（或者沒說），大致做了什麼（是坐在電腦前工作，還是在與同事聊天打屁，是在走路，抑或是去洗手間小便拉屎），他都能夠大致判斷出他們的行為來。

自然，如果該員工說了不該說的話，或者在不該來公司的時候來了公司，李景然都能輕鬆獲知——哪怕他一言不發，輕手輕腳，偷偷摸摸，他都可以通過他的脈搏，心跳和呼吸確定來人是不是公司的員工，他在幹什麼。

可以說，聲音防禦網的建立，讓所有的員工，包括他自己，都**裸的暴露在了真譯的監聽和記錄之下，無人能夠倖免。

「桀桀，你們可不要背叛我喲，要知道，你們的一舉一動，都在我的監控之下喲！」建檔完成之後，李景然對著這份以後將不斷壯大的秘密名單桀桀一笑，心中頗有一種美國中央情報局局長或者俄羅斯克格勃頭子的感覺。

聲音防禦網那無孔不入，讓人無所遁形的效能在部署完畢的第三天，就顯現了出來。

第三天，真譯通過揚聲器告訴李景然，他監聽到了公司內有兩個對他和對公司不懷好意的「嫌疑犯」。

李景然一聽，大吃一驚，以為公司又內出現了像劉健那樣吃裡扒外的內鬼，於是急忙叫真譯將他監聽到了「**言論」放給他聽。

但聽了之後，卻讓李景然頗有些哭笑不得，啼笑皆非。

原來，在真譯眼中的嫌疑犯，其中一個是智子超翻的實習生。這個實習生在午間的時候和另外一個實習生聊天時直呼李景然的名字，而且語氣中沒有如同江小柔，雷子恩、周妍等人對他那樣的敬重，而且還酸溜溜的八卦他和他的秘書，以及兩個美女部長之間或許存在不可告人之秘。

真譯給此人的評價是：藐視、不尊重領導並肆意窺探領導**！

另外一個則是智子高科的技術員，這人卻是在上班的時候小聲的自言自語，說公司的那個智能識別引擎還真他媽值錢，如果自己能夠搞一個，然後開一個同樣的公司，那就賺大發了。

真譯給此人的評語則是：居心不良，有盜竊公司核心機密的企圖！

「這，該讓我如何說你呀，真譯小弟!」李景然心道，臉上肌肉抖動，哭笑不得。

先不說員工有言論自由，想評價誰就評價誰，那都是他們的自由和權利，只要對方不當著他的面說，當面打臉，他管這些員工如何議論和八卦他？那傢伙那麼說他，固然有吃不到葡萄說葡萄酸的心思在內，卻並不代表他就是一個壞人，也不代表不尊重他。尊重有兩種，一種是表裡如一，當面尊重，背後也尊重；一種是表裡不一，當面喊爺爺，背後罵孫子！然而，對李景然而言，他手下的員工，他的第一要求就是他們努力工作，對得起他開給他們的工資和享受的福利，至於這些人是真尊重還是假尊重，他哪有那閑心去管那麼多？

況且，作為老闆，員工肯定會有各種好的壞的，讚揚的，貶損的各種各樣的議論。如果每個人對他的看法他都要去操心和在乎，他一天還干不干事情了啊？

至於智子高科的那個傢伙，不就是嘴裡說說而已，李景然給他兩膽他也不敢有所不軌。

「唉，看來這真譯小弟的情商和對人間事物的判斷力，還有待加強啊！」李景然無奈的嘆了口氣，心想，如果換成是真智，肯定就不會這樣「小題大做」了。

然而，李景然跟著一想，對於一個安保人員來說，不正是需要這種小題大做，疑神疑鬼，有殺錯不放過的懷疑精神嗎？須知，這種安保的任務，那是容不得一絲一毫的放鬆和懈怠，不然，一旦漏掉了什麼東西，後果將是災難性的！

更進一步來講，那兩個一個對自己不尊，一個對公司的核心技術有所垂涎的員工，就真的沒有問題嗎？要知道思想決定行動，一旦某種思想足夠大，足夠強烈，那最後肯定會轉化成行動的。

想到這點，李景然原來還有些無所謂的神情倏然一變，變得嚴肅和謹慎起來。

「小譯，好樣的。從現在開始，對這兩人重點盯防，以觀後效！」李景然先是鼓勵了一下自己的智能小弟，接著，就對兩個「嫌疑人」下達了重點監控的命令。

管他是真是假，先監控起來再說！

……