第七章 人生第一案

入職之後的蘇了了，真正做了一個星期的理卷訂卷工作。作為一個人生二十年都在讀書，而且好讀書又能讀好書的碩士畢業生，蘇了了完全領會了解憂的引導方式。卷宗按照案由分類，休息的時候就在研讀每個卷宗，做好筆記，不懂的就問沈太陽，好的證據組織方式、透徹的代理意見，用心的判決書她都用手機拍下來，然後偷偷列印出來分類裝訂再偷偷帶回家留著自己研究。雖然這些日子訂的卷宗都是以民事糾紛為主，但是她也發現，這些民事小糾紛有很多異常複雜。比方說一些不涉及財產的家庭糾紛案件，事情很簡單，然而整個過程冗長複雜，可能會遇到鑒定、評估等等需要從審限中扣除的時間，從而拉長了案件周期，也可能會遇到取證瓶頸，申請法院調取的證據可能在千里之外，讓結案更加遙遙無期，萬一遇到被告找不到，還要各種公告，這樣一個案子做下來，可能掙不到多少錢卻搭進去了無限的精力。

第二周開始，解憂開始給了了安排一些校對的工作。無論是律師還是法官的工作，保證字面的正確無誤都是最基礎的要求，如果您收到的法律文件出現了錯別字，可以初步判斷出具文件的法律工作者態度是不端正的，因為「錯別字」是從實習第一天就不斷被強調要杜絕的事情，一份文件發送出去之前至少要兩個人輪流檢查三遍。

到了第三周，解憂開始有意帶她一起去談案子。

M市理工大是除了M大之外的另一所知名高校，以工科見長，在西郊的開發區里有一家理工大的校辦工廠，工廠的負責人是理工大的教授魏理陰，最近魏理陰有些焦頭爛額。先是公司的生產部長李大雷起訴公司違法解除勞動合同，然後是魏理陰在自家小區停車場讓人用板兒磚開了瓢，雖然沒有造成大礙，但是受到了很大的驚嚇，這種驚嚇轉變成憤怒，他深深的懷疑這跟李大雷有直接關係，發誓要把李大雷送進監獄。

解憂帶著蘇了了走進魏理陰辦公室的時候，魏理陰的妻子王娟也在，王娟並不在公司任職，但是因為魏理陰受傷了，所以這幾天她一直在跟著魏理陰，方便照顧。

「魏教授，我們又見面了。」解憂保持著職業微笑打著招呼，「王老師也在呀，這些日子辛苦了。」

」解律師，這次麻煩您跑一趟，本來我們應該上門的，但是您老魏這個情況，去您事務所怕是不雅觀，所以就麻煩您過來一趟，實在不好意思。「王娟指著魏理陰的頭抱歉的說。

」沒關係，沒關係，咱們趕緊開始吧，談完了讓魏教授趕緊休息。「解憂開門見山，並示意蘇了了拿出電腦做記錄，這是蘇了了第一正式參與的法律服務，內心不自覺有些小興奮。

」解律師，這次真實麻煩您，我們這應該是三個案子，我現在跟您詳細講講這三個案子的關係，都是因為李大雷而起。這次案子處理完了，我們公司的常年顧問就簽給您「說這些話的時候能感覺到魏理陰的惱羞成怒。

解憂很討厭這種用常年顧問做誘餌來談案子的委託人，多半都是以此作為一個借口來討價還價，但是所有的案子在她眼裡都是不能放過的，大小無所謂，只要談了就不能不接，而且無論多大多小隻要一接觸到案件本身她都是全身心投入，投入到她甚至忘記了自己到底收了多少代理費。她沒有接著常年顧問的話題寒暄，而是靜靜的聽著。蘇了了在一旁認真的記錄：

校辦工廠不大。有二十個正式員工和300個在車間生產線的派遣員工，公司由研發部、採購部、生產部、質檢部、財務部以及辦公室組成（簡稱五部一室），其中研發和生產是龍頭，研發部由魏理陰親自主抓，研發團隊是理工大的在讀碩士博士以及進站的博士后，依靠理工大申請國家科研經費，因此研發團隊除了魏理陰都不在工廠掛職，也基本不會出現在工廠，都是在實驗室里紮根。李大雷是校辦工廠的生產部長，部門由6個車間主任1個生產文員和300個派遣員工組成，是整個工廠最大的部門，而作為其下游的質檢部有三個員工，工作主要是取樣抽查，真正的質檢工作有一部分交給了研發組沒有重要工作的碩士研究生。採購部為生產部服務，有一個部長和三個採購人員，平常與生產部門聯繫緊密。財務部有一個會計和一個出納。辦公室有兩名工作人員，一個負責人事，一個負責行政，其中行政負責人是李大雷的妻子。這種基本架構下，工廠一直正常運轉，直到去年九月份，理工大校辦決定對校辦企業進行年底聯合大審計，魏理陰想在聯合審計之前進行一次自查，於是在去年十月就組織核查固定資產，自查賬目，這一查發現有好幾台生產設備沒到年限就報廢，報廢程序也不對，還有一些設備就平白消失了。魏理陰找相關人員談話，採購部門的交接手續還算完備，所以矛頭都指向了生產這邊。李大雷當然拒絕承認這些，並且指責魏理陰管理有漏洞，整個工廠都是魏理陰的親信，一起陷害他，這個工廠沒有魏理陰的同意連個蒼蠅都飛不出去，那麼大的設備沒了，怎麼就是生產的過錯？核查過後，魏理陰開會整頓，要求李大雷自己引咎辭職，李大雷拒絕，魏理陰便採取了停發工資，作廢李大雷的門禁卡等手段，經過幾個月的拉鋸鬥爭，這個月李大雷把工廠告上了勞動仲裁庭。

魏理陰講到這裡，有點激動，解憂打斷一句，問道：「當時發現設備丟失的時候，為什麼不報警，聽您的敘述，這裡已經涉嫌到盜竊或者職務侵佔了。」

「嗯，因為我們工廠是校辦企業，涉及的固定資產實際上是國有資產，我們不想把事情鬧的這麼大動靜，對企業和學校都不好，甚至對我本人，畢竟我是工廠負責人。至於之後有什麼缺口，我這邊和團隊會設法堵上。」魏理陰解釋道。

聽到這裡，解憂心裡已經篤定魏理陰沒有說實話。如果李大雷真的是設備消失的始作俑者，那報警按照涉嫌盜竊或職務侵佔立案受理，對於魏理陰來講沒有什麼損失，即便最終李大雷沒有財產可以賠付企業，但是背鍋肯定是問題不大的，到時候魏理陰再想辦法補缺口為時不晚，魏理陰是企業的核心人物，他的項目是理工大的重點項目，不會因為一個生產部長的監守自盜而影響什麼前途。而他現在如此處心積慮的對付一個生產部長，怕是背後還有什麼別的原因。解憂沒有繼續追問，而是示意魏理陰繼續講。

勞動仲裁目前還沒有開庭就發生了地庫襲擊事件，魏理陰堅信地庫里襲擊他的即便不是李大雷本人，也是他雇傭的人，說到這裡魏理陰又開始激動，叫囂著要把李大雷送進監獄，要求李大雷賠償他的損失。

「您看，這三個案子，一個勞動仲裁，是李大雷要求我補給他工資保險，要求恢復工作或者給與經濟賠償。另外一個是怎麼把他送進監獄，最後一個是他傷害我，我要跟他索賠，您幫我分析一下，這三個案子咱們怎麼操作。」

解憂思考了一下，準備做一個簡短的分析以便確定魏理陰是否真的有委託意向......