第205章 差距

第205章 差距

這個時代的人都或多或少與城市有過接觸,特別是上個世紀不少農村的人前往大城市的工地,在那裡拋灑了汗水和勞力,為家裡掙錢,供孩子上學。

但是,到沿海的農村卻是第一次。甚至可以這麼說,他們感覺自己並不是到了農村,而是到了大城市的郊區。

一排排裝修精美的樓房,寬敞乾淨的街道,以及那大大小小的家庭式作坊,都讓人感受到差距。

更別提便捷的快遞,隨時可以發出的工業品或奢侈品,網路的熟練運用和手機響個不停,無一不展現出差距。

白天觀摩完,回到下榻的賓館。

卓毅和周昆住一個房間。

兩人在房間里的椅子上坐下。

「感受如何?」周昆帶著禮貌的笑容問卓毅,「是不是覺得差距還非常大,有點沮喪。」

卓毅卻沒有按他預料的那樣,說出沮喪的話,而是很淡定地說:「我覺得地理環境不一樣,的確不適合我們發展。不過,我留意到他們的平台不是單一的,而是各種平台都有他們的店,我覺得這是可以學習的。」

「你的意思是……」周昆不敢確定。

「我個人認為,可以專門讓一兩個人經營各大平台,而不只是在一個平台上售賣。特別是我發現,他們好多人都在玩短視頻,這應該是可以借鑒的。」

「你這個想法,我以前也有過。但是有一個問題,那就是推廣。我們的受眾畢竟不多,採取大水漫灌的策略似乎不太合適。」

「未必要我們自己來。」

卓毅的言下之意,是可以請一些有流量的大主播來推廣,他們只需要支付推廣費即可。而且在短視頻上面,經常可以看到以農村為題材的大主播,他們以幫助銷售農產品為職業,有專門的團隊做商接。

「你這想法不錯。但是……」周昆話鋒一轉,「成本問題,仍然是大問題。還有產品的同質化嚴重,也是一大難關。」

說到這裡,周昆給卓毅算了一筆賬。

請一個稍微有點名氣的主播,花費可不低。花錢太少,請來的主播不給力,請了白請。如果請大主播,

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光出場費都夠他們喝一壺的。

因此,請主播推廣這件事,可行性幾乎為零。

對於這一點,卓毅是十分贊同。

「但我覺得還是不能放棄,學不來怎麼搞直播,可以學一學怎麼剪輯視頻,拍一些我們當地的風景傳到網上。」卓毅說。

周昆點點頭:「這倒是個好主意。就是我沒有這方面的天賦,認識的人裡面似乎也沒有。」

「有,當然有。」卓毅自信滿滿地說。

「誰?」周昆有些好奇。

卓毅神秘兮兮地說:「這個人,您認識。」

咦,周昆歪著頭想了半天,也沒想到合適的人選。

實在想不出來,周昆只好問卓毅到底是誰。

卓毅也不好一直賣關子,便說:「這個人,您是認識的,就是咱們村的周熙桐老師啊,她以前學過攝影,只是因為要上課,一直沒有看她展示攝影技巧。」

周昆一想,恍然大悟:「還真是!我怎麼把她給忘了,她的確是很會攝影。」

「只是她很久沒有拍過了,不知道願不願意再拍攝。」

「那就是你的事了。」周昆說完,笑了笑。

「啊?」卓毅有些鬱悶了。

第二天一早,很多人參加了說明會。和預想的一樣,成交量很高。沿海一帶特別喜歡喝茶,而且喜歡喝大山裡的茶。

不過,卓毅並沒有隨行,去的是周昆。

卓毅跟著另外一個小組,去沿海農村的家庭作坊里觀摩。

說實話,帶給卓毅的震撼是挺大的。一般人的印象中,家庭作坊一定和臟、亂、差聯繫在一起。

但是去了之後,卓毅發現不是這樣的。

說是一家家庭作坊,但是整個流程卻和正經工廠的流水線一樣,每個人負責一樣,沒有絲毫的懈怠。因為這是他們在給自己掙錢,肯定是越努力越好。

而且,最大的觸動還是對於「金錢」的觀念。

整個雋崗村的生活節奏是比較慢的,人們習慣了什麼點做什麼事,慢條斯理。嘴上說「缺錢」,但是做工卻從來都是慢騰騰。

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在他們的觀念里,做太快是會失業的。

而與村裡的人形成鮮明對比,這裡的人都很放得開,說話做事,落落大方。

特別是當他們面對鏡頭的時候,侃侃而談。

這一點,從卓毅和一位女青年的對話中可以察覺一二。

「你知道ai嗎?」女青年問。

「人工智慧。」卓毅沒什麼把握地回答。

人工智慧,卓毅還是比較了解的。讓電腦擁有具彈性的思考與判斷能力,便稱為「人工智慧」。

卓毅不明白的是,她為什麼提到這個?

女青年請卓毅觀摩了一下自己家的快遞超市,佔地面積很大的快遞超市,居然只需要一到三個人就能搞定,剩下的都交給了人工智慧。

各種機器人活躍著。

卓毅除了驚嘆於智能化水平,更驚嘆於他們每天的快遞吞吐量。

「通過這些系統,我們可以把節省出來的人力用於機器人暫時做不到的地方。比如運輸,送貨等。再就是一個投入成本與後期收益的問題,毫無疑問,我們覺得值得投入。」

說到這裡,女青年問卓毅是否明白。

「大致明白了。」卓毅回答。

「實際上,這些機器的使用和其他方面的配合,看上去花里胡哨,都只是為了做到一件事,一寸光陰一寸金。如果我們沒有緊迫感,一天比一天懈怠,最後就會形成惰性。」

「你們在刻意培養自身的積極性,我可以這麼理解嗎?」

「是的,你可以這樣理解。積極性的培養,不只是物質上的,也有勞力的解放,還有比如集體學習和集體旅遊等,都是一種培養。」

「你們還集體學習?」

「當然。學一些和最新技術有關的知識,了解技術的發展。甚至能夠借學習,領悟我們在工作上的改進。」

看著意氣風華的女青年,卓毅苦笑,因為他覺得自己似乎該充充電。

長期以來,只在已知的範圍內做事,連自己都沒有發現自己居然開始產生了惰性。

有比較,才會有進步,這句話一點都沒錯。

(本章完)

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山村茶花香

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