第五十八章 蘇氏的故事
距離田安然第一天加盟蘇氏企業已經有一個禮拜了。
現代企業向來都追求靠制度說話而不是靠人說話,尤其是新興的企業更是這樣。蘇氏企業由黑入白,對制度方面的需求更是急切。蘇安西統治家族企業的那段時間,唯一投入心力做的一件事就是建立企業文化,她雖然沒有學過專業的經濟管理知識,但是到底還是看過一些報紙,知道這是各大知名企業都必須的,而且為了管理家族企業她還特地買了幾本經濟雜誌來看,雖說是臨時抱佛腳但總比不抱好。只是她忙了那麼幾個月卻一點效果都沒有。所謂的企業文化是長期積澱下來的,靠人力又怎麼能倉促的建立?蘇安西忙碌下來的結果是給企業增加了一份內部交流雜誌,她招聘了幾個耍筆稈的員工,每個月出一期雜誌,免費派發到企業的各位幹部手中。
雜誌的內容無外乎是一些知名企業的成功經驗、蘇氏企業內部員工的心聲…….蘇安西認為這能增加員工的凝聚力,對企業的發展會有幫助。對這位假冒MBA、美食愛好者、油畫鑒賞者、歌劇欣賞者來說,這算是她殫精竭慮之後的唯一個成果了。
田安然上任后第三天就感覺不對,這雜誌印刷精美、還要佔去幾個員工名額,一個月算下來成本竟然超過十萬元!
他做出的第一個反應就是砍掉它。
企業文化不文化他不懂,也不想懂。
他只想知道每個月能不能賺錢,能不能越賺越多。
田安然每日要乾的事就是看報表,然後把負責人喊進來,威嚇他、拍著桌子羞辱他,讓他做出保證下個月會有更出色的數字。
在田安然看來,再好的制度,若是人浮於事,那也不會有一點用處。更何況蘇氏企業的制度已經敗壞,必須依靠個人能力重塑企業規章。手段過火過猛一點,那也是逼不得已的事。他的目標並不高,他只想每個員工都能認真做好自己本分內的事,他對自己的定位並非決策者,而是監督者,從他個人在商場的實力來看,這無疑是個理智的選擇。
好在從第一天起,蘇氏企業的人對田安然作風已經有所了解,這才沒有造成大規模造反。人是一種奇怪的動物,天生就帶著賤性。蘇安西執政期間,經理們都把她當笑話看,毫無一絲尊重之心,表面上逢迎,暗地裡詆毀。私自做單的、拿回扣的、和同事打情罵誚的……種種怪現象層出不窮。要是蘇安西敢提出什麼苛刻條件,不用說,他們第一個反應就是威脅蘇安西要辭職。他們吃定蘇安西會退讓,所以他們就更加肆意妄為。
換了田安然,情勢大大不同。
在田安然上班的第五天發生了這樣一件事。
在一次經理會議上,大家探討到採購的問題。
田安然直勾勾地看著一個經理:「你進的這批貨單價比以前貴了20元?」
經理神色不變:「田總,最近價格上漲,這個價格算是公道的了。」
田安然:「我了解過,有一家上家還是原來的價格,沒有上漲。」
經理仍然平靜:「田總,您有所不知。當時要的很急,我問了好幾家,但是沒有問到您說的那家,這是我的失誤,我願意承擔責任。」
田安然盯著他,沒有說話。
經理額頭出汗:「田總,你不是懷疑我私底下吃錢吧?我強烈抗議,這是對我的侮辱,是極大的不尊重!」
田安然確實只是懷疑,並沒有一點證據。會議前他已經下了趕盡殺絕的決心,聽到這經理這麼說,倒沒有了這個想法,正打算開口讓他用薪水補上公司的損失,這事就這麼過去。
誰知道那經理看到田安然臉色柔和下來,情緒反而更加激動:「田總,雖然您是我的上司,但是您必須向我道歉。不然,公司其他人看到您這樣對待下屬會心寒的!為了避免讓公司失去凝聚力,為了田總以後不要再無端懷疑下屬,請田總正式道歉!」
這經理越說越激動,中途站了起來,說完的時候眼裡已經噙著眼淚。
大多數經理都暗中點頭,認為該這麼做,只是有幾個老成的人暗中嘆息:依照田剝皮的性格,這人完了。
果然,田安然一張臉陰沉下來。這人打蛇隨棍上,唱做俱佳,說到後面就象演戲一樣。就算冤枉你又怎麼樣,難道老子就不能冤枉你?
他微微昂起臉,盯著那個經理低沉地開口:「你知不知道我最恨的是什麼?」
那經理臉色一下變得煞白,再無剛才的舌燦蓮花,張口結舌一句話說不出來。
田安然繼續說道:「我最恨的是別人威脅我,比如,剛才你扯上整個公司來威脅我,明明是你個人的事,為什麼要胡亂攀扯?很悲壯嗎?」
他也站了起來:「我宣布,這個經理由於處事不當,他不再適合在本公司發展。大家同事一場,請鼓掌歡送他。」
說完,他輕輕拍了兩下手掌,環視了一下眾人。
手段如此粗暴簡單,眾人茫然,繼爾醒悟。
會議室里響起了掌聲,最後響成一片。
這一招殺雞敬猴,倒是讓公司的其他人老實了不少。
一個周末,幾個交情比較好的經理去夜總會開了個包房。
聊到公司的田總時,也不顧當場還有幾個小姐,義憤填膺之下給出的評價是:
「苛刻!」
「荒唐!」
「不學無術!」
「蠻橫,是他媽個典型的農民!剛進城市連腳上的泥還沒洗乾淨!」
「這麼搞下去,沒幾天公司就會被他搞跨!」
「…….這話好象有點不對,公司好象有點起色了啊?」
「公司有起色也不是田剝皮的功勞,那是我們大家的努力!」
………..
不知道田安然聽到這些評語,心裡會是什麼想法?
要命的是這家夜總會正好在田安然的勢力範圍之內,這些話傳入他耳中不過是幾天之內的事。那樣的評價對一個公司的總裁來說,可以說是失敗中的失敗了,不知道他聽到的時候臉上會是什麼表情?
不過在他的強力整頓下,每個員工都能盡心盡職干好本職工作,蘇氏的情況迅速地在好轉,畢竟田安然就象一把利劍一樣掛在他們頭上。在商場這一塊,田安然完全是新手,他目前的實力根本沒法開疆拓土,但做到守成還是綽綽有餘。這已經足以讓田安然欣慰,其他的東西,他想必也不會放在心上。蘇氏對他來講,畢竟只是一個鍛煉自己的場所。