第147章 南迦視角

南迦去了趟城外,和阿奇一塊兒。

當天就趕去了，第一時間到的河邊。

他們到那個地方時，現場已經拉起了警戒線,女屍和警方早都不在現場,被車接走了。

圍觀湊熱鬧的人群將碼頭堵得水泄不通，還未散去，黑壓壓一片都是攢動的腦袋,嘈雜得不行。

前去認屍的家屬不止一個,他們只是其中之一。

南迦待在車裡，沒下去。

是阿奇忙前跑后地打聽,差點急瘋了。

下午就有家屬認領了那具女屍，警方很快就查出了死者的身份。

不是紀岑安,與之無關。

死的是一個差不多歲數的小姑娘,據說是家裡給的壓力大,一個想不通就在中上游跳河尋短見，水太急又被衝到下游這邊了。

回程的路上是阿奇開車,南迦坐在後排，始終不發一言。

阿奇也嚇到了，很長時間都緩不過勁兒。快進城了,阿奇才從後視鏡里看向後邊,見她還是那個樣,糾結了下,輕聲說：「這次是虛驚一場,沒事。」

南迦臉上沒有表情,視線放在窗外,心神不定。

大抵是想寬慰一句,阿奇嘴笨,搜腸刮肚老半天，斟酌著硬憋道：「老大她不是這種人，沒這麼極端，你別擔心。」

南迦慢慢眨了下眼皮，眸子里黯淡，還是沒聲兒。

一會兒，似是壓下情緒了，她才轉頭看著前面，嘴唇翕動，卻講不出話，只嗯了一聲。

城裡堵車了，正值下班高峰期，路口塞得半個小時都開不了多遠。

阿奇沒再亂開腔，看出她的不對勁，很有自覺性地閉嘴了。

這回過後，又有幾次差不多的情況。

全中國那麼大的面積，Z城也是一塊不算小的土地，死亡是每天都會發生的必然事件，總有那麼些個倒霉蛋命不好，遇到的意外會比明天更先來。

城裡變動的局面逐漸趨於穩定，紀家倒台的影響也在慢慢消退，在一樁樁大大小小的事件中，經過日復一日的搓磨，受到波及的群體也在陸續恢復正常生活當中。

除了生與死，這世上沒有過不去的坎兒。

只不過是過了一個新年，紀家好像就被淹沒在逝去的往日大潮里了，一去不復返。

圍堵在大樓前的債主越來越少，依稀從某一天起，那棟大樓就空了，大門前不再有警察駐守，也不見到那兒死守著追債的苦主了。

有消息稱，紀家的大樓將會被拍賣，相關部門也在極力清算財產，爭取早日幫苦主們追回一部分損失。

又有一批從犯小蝦米被抓捕了，但眼下已不像當初那樣動蕩。

寒冬臘月里，負責紀家案子的有關人員還在盡忠職守地努力，不會就此便鬆懈和稀泥，還是儘力在持續解決問題中。

而國外那邊，還是如最初一樣，一次回應都沒有，無人願意趟渾水。

邵予白人間蒸發了，人影都見不到一個。

至於曾經和紀家交好的那些有錢人，一個個也早都有了別的交際圈子，已經忘了紀家的存在。

這年的春節過得寡淡無趣，南迦哪兒也沒去，只待在公司，初二就親自跑到外面出差。

連老宅子的大門都不進，全然不顧南父他們，隨便這群封建餘孽發癲。

南迦只在年二十九那天將老太太請出來，和老人家單獨吃了頓飯，過後等出差結束了再送禮物給老太太。

應該是發現了孫女的狀態有些不對，不能再緊逼，老太太沒敢再說什麼，全都放任南迦自己決定，還幫忙頂著南父那邊。

老人家也問了南迦兩句，直覺出了什麼事。

南迦不正面回答，只讓老人家照顧好自己，不要操心那麼多。

老太太問：「是不是遇上麻煩了？」

南迦說：「好好的，沒有麻煩。」

生怕她有麻煩，老太太不住地念叨：「在外面要小心，實在沒能力解決的事就算了，不要強撐。」

南迦應道：「嗯，知道。」

出差回來后，南迦在北苑住了大半個月，隻身待在那裡。

自從這一次離開北苑，她再也沒回去住過一晚，而是搬進了老太太給的房子里，一個人在遠離有紀岑安痕迹的地方獨居。

北苑自此就空置了，大門一關，很快就成了沉寂的空房子。

接下來的半年裡，南迦正式開啟了兩點一線的生活方式，每天基本只在公司和住的房子里輪換，除非必要的應酬，否則其餘的時間幾乎不去別的場合。

工作佔據了她很大一部分精力，一旦投入其中，很難再抽身關注無關緊要的方面。

隨著日子的推移，再過半年，南迦已經能適應那樣的節奏，高強度的工作成了她日常中不可或缺的組成部分。

那人還是沒回來，音信全無。

阿奇他們到鄉下找了一次，去往紀家祖上的縣城裡，還有埋葬程家老祖宗的村子，凡是可能的地兒，無一例外都去了一趟。

紀岑安原來的手機號已經變成了空號，再也撥通不了。

這邊只能給這人的各種社交賬號發消息/郵件，或是通過一些亂七八糟的方法嘗試著進行聯絡。但可惜，甭管是誰發的，內容怎樣，全都石沉大海了，沒有收到一句回復，哪怕一個標點符號。

而同一時期，新的房主一家入住了那棟湖邊小樓，學校附近的大平層也換了其他租戶。

曾經她們住過的地方，突然就只剩下北苑一處還留著。

還是這年，開發團隊又有幾名原始成員出走，離開公司。

紀岑安不在，伍奕銘被逼遠走異國，這個往昔一派和睦的隊伍早成了一盤散沙，已然失去前些年的初心，所謂的理想和目標全都變味兒了，不復原樣。

阿奇極力挽留要走的成員，但攔不住他們，怎麼勸都不行。

幾個原始成員接受不了南迦管理團隊的方式，認為她太功利，也太激進，沒有一絲情懷和理想可言，也毫無人情味。他們不喜歡南迦這種老闆，也不認她是團隊的頭兒，實在無法再做下去，於是轉而另尋出路，不願意繼續留著了。

不到一個月，艾加公司的開發團隊開始進行第一次換血，老成員離開了，很快又有南迦找來的新員工加入。