第 30 章 第 30 章

第三十章

開學后，隨之而來的第一件事就是軍訓，姜少爺當然不會浪費時間在軍訓上，卻認為這是結識同學朋友的好機會，也是正常大學生活的開端，便讓顧江闊安心留下。

顧江闊自然萬般不願意，最後達成的條件是，從軍訓開始直到大學畢業，只要有空閑，他隨時可以回家。

其實所有新生里，像顧江闊這樣不情不願的只佔極少數——燕林大學今年同當地部隊合作，所有新生都去軍營封閉式訓練，考核最優秀的那一批，還會被選拔進特種班，參加高強度的單兵作戰訓練，甚至能摸.到真槍。

這讓很多學生，尤其是男生感到興奮。

姜糯倒對這些打打殺殺的東西不大感興趣，送走顧江闊之後，便安心準備處理公司事務。

與黃棟樑、周副總等人簽訂的「軍令狀」，是時候生效了。

如今的黃棟樑也不再像以往那樣倚老賣老，張口閉口「你得尊重前輩」，周副總也不再耍橫，大家態度全都空前地謙卑，試圖求姜糯網開一面。

「哪有因為一個項目就逼好幾位高管全部卸任的？這傳出去，姜氏不成了同行的笑話？」

「只是一點小事而已，那天我們都衝動了，怎麼能作數呢？我們鞠躬盡瘁大半輩子，都是為了姜氏而奮鬥。」

「叔叔老了，只想安全退休，以後我們一定聽你指揮，這次就既往不咎吧？」

然而，年輕的姜總面善心卻硬。

「因為一個項目，逼幾位高管卸任，傳出去是笑話，那麼，因為區區一個項目，逼董事長引咎辭職，算不算笑話？」姜糯厲聲問。

黃棟樑幾人啞口無言。

後來，整個燕林都知道，剛剛上任不到四個月的年輕董事長，以摧枯拉朽的速度，一舉將集團里的「反對派」連根拔.出——不止黃棟樑等幾位高管，還有與他們利益相關的一批下屬。

姜糯把空出來的重要崗位都放上自己人，提拔了一批心腹，又向社會公開聘任一批高學歷高素質的職業經理人。

姜氏集團管理層幾乎大換血。

新的管理層會不會比那些舊部幹得更好，都未可知，但能夠確定的是，他們都聽新董事長的指揮。

這些事說起來簡單，但全部塵埃落定，也用了將近一個月的時間。

這一個月，丁憑舟也沒閑著，金創大廈的進展速度喜人，軟裝已經進行得七七八八，但招商仍是個問題，很多高端品牌都沒談下來。不過這種事，丁氏自然不會向外宣揚。

.

丁憑舟是通過正式的預約流程，從董事長秘書處約到姜總的會面的。

時間是下午兩點，地點在總裁辦公室。

這間辦公室和記憶中不大一樣，綠植換了種類，書架上當擺設的管理學厚黑學都換成實用的大學教材，還多了一張辦公桌。

不知怎麼，丁憑舟覺得那張辦公桌非常礙眼。

「這是誰啊？竟然敢在你的辦公室里辦公？」丁憑舟帶點酸意地問。

然而姜糯選擇性耳聾，從老闆辦公桌后繞出來，客氣而疏離地讓座：「丁總，請坐。」

丁憑舟：「………………」

然而丁憑舟看著那張沙發，又陷入回憶，憂鬱地說：「小糯，這張沙發我也記得，當時我們就是在這裡發生口角，我向你保證，我和許家思之間真的什麼都沒有，我已經把他拉黑了。」

其實這話他說得有一點狡猾，雖然已經把許家思拉黑，但許家思又用別的號碼聯絡上他，甚至威脅他，要求他明天就跟他見面。

不過，這些自然不用事無巨細地報備，丁憑舟篤信自己能處理好，繼續說