三百五十五 這是1顆「定時炸彈」
一周之後,南坪縣常委會經過研究,同意衛曹村的綺羅公司兼并縣絲綢一廠的提議,綺羅公司立刻派工作組進入絲綢一廠進行資產盤查、債務清理等兼并前期準備工作。
綺羅公司竟然要兼并縣絲綢一廠!
這個消息很快傳出來,衛曹村的村民有的贊成說「吃掉」絲綢一廠更顯得咱們村能耐,反正要擴大規模。也有人算了一賬說這樣根本不划算,
那種又破又爛的廠要來有啥好處?
當然,大家只是隨便說說而已,廠里的事情輪不到他們做主,像這種企業行為是不會搞什麼全村投票的,總公司廠務會通過報村委會即可。
但有個人聽了不知道該高興還是悲哀,他就是張志軒。
張志軒原來是絲綢一廠廠長,83年退休之後,85年被綺羅絲綢公司籌建的時候就被聘為總顧問,在公司已經幹了快六年,看著綺羅絲綢從無到有,一步步發展壯大,心裡不由得充滿自豪感。
講真,他覺得退休后這六年比自己上班過的好舒心滋潤,但今天公司經理會議上聽到李江紅縣上已經同意綺羅公司兼并絲綢一廠的消息之後,心裡如打翻的百味瓶,不知道是個什麼滋味。
絲綢一廠的情況他當然清楚,自己已經連續三個月沒發退休工資了!幸虧自己綺羅公司多掙一份,現在每月連工資帶獎金已經漲到兩千塊,已經不靠那區區三百塊錢的退休工資!
債務纏身、設備老化、人浮於事,管理混亂,這樣的企業已經現在已經是病入膏肓能被綺羅公司兼并那當然是大好事。
可是.....
自己曾經是絲綢一廠的廠長!
他曾經見過一廠的輝煌,他還記得也就在78年,綺羅公司那時候還是一個小小的繅絲廠,衛向東和原來的支書衛海濤開著手扶拖拉機,第一次給絲綢廠上繳繅絲的時候,還受到絲綢廠職工莫名刁難。
那時候絲綢一廠可是全縣絲綢行業的老大,像衛曹村這樣村辦小繅絲廠正眼都不看一眼!
可現在,三十年河東三十年河西,竟然落得比一個村辦企業兼并的地步,難道不痛心?自己這個老臉也無光啊。
回到縣城的家后,悶悶不樂,長呼短吁,連最愛聽的徽劇也不聽了,結果被老伴覺察到,問他到底發生什麼事?
張志軒拗不過最後說了實情。
老伴一聽樂了:「好事啊,老頭子你傻啊?綺羅公司把絲綢一廠兼并過去,欠你三個月的退休工資肯定要補了吧?小兒媳婦也不會和兒子老吵架,嫌棄一廠效益差。」
「你懂個屁!」張志軒毫不客氣罵道:「我好歹曾經也是一廠廠長,你說廠子到這地步,我臉上有光?別人不會指著後背罵,你們這幫廠領導領著國家工資還不如那些農民!」
老伴一看張志軒黑臉,趕緊安慰:「好啦.....好啦,我知道你心裡不舒服,但這也不怪你呀。你當廠長的時候廠里也沒窮的這樣,連工資都不發不起?都是後來這些不爭氣的!」
聽老伴這麼一說,張志軒心裡好受些,其實他心裡也明白,絲綢廠走到今天這地步,絕不是某一任廠長的問題,俗話說冰凍三尺非一日之寒,是日積月累的結果。
但好歹,沒爛到自己手裡吧?
就在這時候,小兒子張勇興沖沖回來了,一臉興奮。
「爸,我的苦日子終於熬到頭了,我不想再做銷售,你把我調到管理科室去。」
前幾年銷售崗是熱門,老爸當時還是廠長,所以他進了銷售科,沒想到這幾年產品積壓嚴重,產品賣不出去,欠款收不回來,銷售人員兩頭受氣。
「對對,給兒子換個輕鬆點崗位,」老伴在邊上幫腔:「去管理科室!你現在可是綺羅公司總顧問,也算公司領導嘛。」
沒想到張志軒聽了冷笑一聲,看著小兒子:「那我問你:你現在啥文憑?」
「初......初中文憑。」
「初中文憑就想進管理崗?」張志軒眼睛一瞪:「我告訴你,在綺羅公司最起碼要拿到函授大專文憑才能進管理崗!前幾年我讓你進夜大學習弄個文憑,你叫苦來叫累,現在好了吧?受苦受累的還在後面!」
張勇一聽,頓時耷拉起腦袋。
老伴一看見勢不妙,趕緊又勸道,進不去管理科室那就算了,重新換個輕鬆點的崗位可以吧?工資高點也行。
「你以為被綺羅公司兼并,就可以輕輕鬆鬆拿高工資了?!你們光羨慕人家每月拿他們兩三倍的工資,不知道人家上班多辛苦?!我告訴你,即便綺羅公司真兼并絲綢一廠,那也不是全部人都要!那些不能幹活的,混日子的肯定要下崗!」
....
.....
「這是工作組拿出來的初步報告。」在村總支書辦公室里,李江紅拿著一份文件遞給衛向東。
「絲綢一廠的問題主要出在以下幾個方面:一、債務重,拖欠銀行以及有關企業款項達4700萬元,不過裡面有一部分是三角債,未收回貨款有500萬元。」
「二、財務混亂,浪費嚴重甚至涉及到某些廠領導貪污挪用公款。」
「三、設備老化。廠里大部分設備都是五十六年代的產品,已經嚴重老化,如果要生產我們公司的絲綢必須全部更換新設備。」
「最後一點就是人浮於事嚴重,全廠將近3000名職工,如果按照咱們的標準至少要砍掉三分之一!我們還擬定了個初步名單。」
這麼多?
連衛向東聽了都感到吃驚。
現在兼并一個廠,最頭疼的不是債務而是富裕人員的安排!
1000個職工啊.....牽扯幾百個家庭,處理不好很容易引起各種不穩定,而且這也是縣領導所不願意看到的。
縣上同意衛曹村兼并絲綢一廠之後,縣長演志剛專門把衛向東叫到他辦公室叮囑了這件事。
「向東啊,縣上國營企業人浮於事的情況我們也清楚,你們將一廠兼并過去肯定要讓一部分工人下崗,我只希望你能考慮周全,穩妥處理這件事!千萬別引發新的社會矛盾!」
而且1000名職工安排不好,那就是定時炸彈!