三百六十九 健力寶上市問題

下午五點，宋小軍趕了回來，妹妹宋小麗也高中補課結束從縣城回到家，爸爸也下了班，往日有些冷清的家頓時變得熱鬧起來。

吃飯的時候，馬翠花說起今天王桂生找她買股權證的事，宋小軍頓時大吃一驚。

「媽,你上當了！咋能以三塊錢賣給他？！將來上市最起碼會漲到十塊錢！」

」你聽誰說的？」馬翠花趕緊問道。

「你忘了？支書的妹妹衛向霞和我一個學校啊？比我高一級。放假我們一路回來的，她在路上說的！」

支書的妹妹？

那說話一定不會假。

哎呀......

馬翠花頓時後悔不已。

「媽，你和那個王桂生寫啥東西沒有？」宋小軍又問道。

「沒，沒有，我就收了他2000塊錢訂金。」

「那沒事，你會你給他退掉！」宋小軍說完，頓了頓又說道：「算了,我和你一起去！我就要看看這王桂生打的什麼主意，竟然騙到我家頭上了！」

不知不覺中，他拿出了未來當家人的語氣。

.....

.....

宋小軍家發生的這些喜怒哀樂，

衛向東並不清楚，這馬上就快過年，遠在粵省的健力寶集團董事長兼總經理李經緯的電話，說公司有重大事項要協商，如果有時間的話，麻煩能到海珠來一趟。

衛曹村是84年洛杉磯奧運會前夕，衛向東拿著50萬購買當時剛剛研發出來的健力寶20%的股份，幫助李經緯度過資金難關。

這八年以來，健力寶發展突飛猛進，從一個名不見經傳的小廠，現在已經是全國飲料業第一品牌，去年的銷售額就超過12億！衛曹村自然也賺得盆滿缽滿。

健力寶公司成立之後，衛向東代表衛曹村只掛了一個董事頭銜,但不具體過問公司的經營，作為戰略投資,但健力寶在一些重大決策上還是詢問衛向東的意見。

比如,89年，李經緯邀剛剛退役的國家體操王子李寧加盟健力寶，並創立子品牌——李寧服裝，還有去年91年，健力寶在美國成立分公司，購入帝國大廈一層樓；

這些都是在歷史上發生過的，而且證明李經緯的眼光也是對的，衛向東當然沒有不同意見。

當然，今年健力寶組建了一支健力寶青年隊，出巨資從全國各地選拔好苗子送到巴西學習，在這件事上衛向東第一次發表不同意見。

為了中國足球的未來？

還是早點洗洗睡吧。

不知道這次又有什麼事情？

在去粵省的火車上，衛向東躺在卧鋪上琢磨著。

93年，健力寶好像沒發生過什麼大事啊？

在粵省的禪市下了火車，衛向東沒想到李經緯親自來接站。

「李董，你可是個大忙人，還用親自來接站？我自己打個的的過去就行了。」衛向東坐上黑色奧迪，笑著對李經緯說道。

「如果是別人我可以不來，但你衛支書來了,我是必須要來的。」李經緯笑著回答。

對於當年自己在最困難的時候，衛向東拉自己一把,使健力寶終於搭上84年奧運會這輛順風車，成為中國體育代表團專用飲料，結果一炮打紅從此健力寶一路高歌猛進才有了今天的局面。

對此，李經緯心裡很感激。

當然，衛向東本身也很厲害，旗下有好幾個企業產值高達幾十個億而且衛曹村也被有人稱讚為中國第一村。

李經緯深知，做企業不容易，要帶領幾千父老鄉親一起致富更不容易。

這一點，李經緯非常佩服。

兩人見面，有惺惺相惜的感覺。

坐著車衛向東趕到健力寶集團，早就不是原來的三水酒廠破破爛爛的，一座大廈聳立，便是健力寶集團總部。

安排衛向東在酒店住下，中午的時候李經緯親自作陪請他吃飯，而且只來了他一人。

很明顯，今天是有話想和衛向東單獨說。

果然在吃放期間，李經緯說起找衛向東來要商量的事：「省上給我健力寶一個指標，希望我們能上市。」

卧槽！

有這麼好的事？

衛向東心裡嘀咕。

「李董，那你的意思呢？」

「我還沒拿定主意，我覺得公司現在不缺錢，沒必要上市。」李經緯很坦誠。

這.....

衛向東突然記得，歷史上這一年健力寶是由上市機會的，但李經緯對此似乎不感興趣。

結果後來就後悔了。

97年、99年兩次想上市，結果卻無功而返。

健力寶公司股權結構一直沒得到很好解決，這也是健力寶最後衰敗很重要的原因之一。

衛向東想勸勸她。

「李董，你知道我這一年來主要在忙啥？」

「忙啥？」

「上市！讓我們村的一品鮮、綺羅兩家公司爭取能上市！」

「你這兩家公司效益很不錯，也不缺錢吧？」李經緯有些懷疑。

「李董，上市並不是僅僅是圈錢，更重要的是讓公司股權結構更加合理.....」說到這裡，衛向東頓了頓，意味深長說道：「李董，健力寶20%的股份是我們衛曹村的，剩下80%的股份，好像是屬於你們區政府的吧？」

李經緯臉色頓時變得難看起來。

這是他心中的痛。

雖然他是健力寶集團董事長兼總經理，可是公司並沒有他一毛錢的股份！

也就是說，自己辛辛苦苦打造的飲料帝國，根本不是他的！

當然現在權力很大，每年還能領到40萬的年薪，在這個時代算是高工資了，可是退休以後呢？

自己離退休沒幾年了。

雖然企業領導退休並不像體制內到60歲一刀切，但話說回來了，想讓你退休也只不過是一份紅頭文件罷了。

看到李經緯臉色不好看，衛向東又說道：「我們公司在上市過程中，採取了股份激勵政策，對於管理層特別是對於企業作出重大貢獻的人獎勵其股份！」

衛向東簡單介紹了下衛曹村實行的股權激勵機制，-李經緯一聽立刻眼睛亮了。

好辦法啊.....

通過這法子不是可以名正言順拿到股份？

只是你一個堂堂的支書董事長才拿20萬股股份，有點太少了吧？

但衛向東這麼做，肯定有他的理由，而且方案已經公布自己不宜再多說。

如果這方案還沒公布，李經緯真想勸勸他。

現在是增加自己財富的最好機會，為啥不多撈點？