四百一十二 倉廩實則知禮節,衣食足則知榮辱
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相對於上次擴村,許多村民不理解甚至背後抵觸,這次要順利得多衛村去年農民人均純收入高達46268元,而南縣人均純收入才不到2000元,相差20倍之多集體經濟更是富得流油,光在在香江滙豐銀行的存款就高達50億港幣,全年生產總值已經300多億村上學校、醫院、電影院、圖書館、託兒所、敬老院、文體中心一應俱全,還修了一個大公園,幾個小型廣場和花園可以說現在的衛村就是一個小城市,設施比縣城還好很多家家戶戶都住著小洋樓,彩電冰箱一樣俱全,村裡一半農戶都買來私家車,為了緩解交誦不得在幾,主要十字路口裝上紅綠燈,沒有交警就有村上的交通管理辦公室派人戴著紅袖章指揮交通一一當然是邀請縣交警隊過來培訓大家都富了,對於擴村這件事議論就少了許多古人云:倉實則知禮節,衣食足則知榮辱說的就是這個道理當然還有另一個嚴事實,衛村經過這麼多年基礎設施建設,剩餘的土地不多兩個桑英農場和種植農場一共才有不到1000亡迫在眉指南有了這三個村一萬五千多畝可以暫時緩解衛如,眼前這片麥田就是衛向東所規劃的未滿足片廠海量用水要求衛光榮看到衛向東注視這片麥田,早就知道你說的片製造廠什麼能建成?
衛向東聽了搖搖頭:「短期內不行,準備不3「資金?」
「資金倒是其次,主要是人才!」衛向東回要人才,製造片更需要大量的人才!」
「有人說過一名片相關專業的士研究生,女地曰習力刀為三術牛人,至少需要七八次成功量產片的錘鍊,歷時10年至15年!」
衛光榮聽得目結舌這…這難道比製造原子彈還難?
「所以,你要和復華大學合作聯合培養片開發人才?」衛光榮問道「對,復華大學本來就是聯海公司大股東之一,雙方合作順利成章」衛向東說原來在去年九月份,衛向東代表聯海公司和復華大學簽人才聯合培養戰略協議,其內容包括雙方在微電子、計算機、信息工程等領域的研究、大學生創新創業類學科競賽、實習實踐就業等方面展開合作,光合作者一項,聯海公司預計要投資一個為此,聯海公司還捐贈五千萬元,專門設立「聯海」獎學金,獎勵復華大學的信息科學與工程、微電子、計算機科學技術學院、材料科學系這些院系中品學兼優的學當然這不僅僅是為聯海,也是為將來衛控股製造片做人才培養「光榮,是不是覺得這樣做太花錢?」衛向東突然反問了句衛光榮點點頭:「不瞞你說,村上有些人說花這錢有些不值得,大學不是由國家建嗎?咱們企業只需要招人就行,反正現在大學生不包分配,只要咱們工資高,肯定就有人來!」
「話不能這麼說」衛向東笑道:「像校企合作在外國非常普遍,這樣相當於給你企業量身定製合格的人才,
加快人才培養速度」…
「再說了,咱們衛村有這麼錢,怎麼花出去?不能使勁分紅吧?這樣會培養更多的懶漢!擴村是一個辦法,帶動更多的村民富裕,另外就是加大高科技人才的培養!聯海需要片方面的研發人才,將來我們建立製造基地更需要這樣的人才!
「所以,時機成熟時候,我們還要和別的高校合作,特別是「兩電一郵」,電子技術是他們的強項!
在略帶寒意的田野里,衛向東向衛光榮說了自己的對未來的一些構想,衛控股也要轉型,不僅僅是專註於輕工消費品,更要向高科技領域進軍衛村的合村工作在春節過後有條不進行中,四個村都進行了村民表決大會,被合併的三個村竟然以99.8%的高票通過合村方案,而衛村村民的支持率也高達92.3%,比上次合村支出率高很多鄉政府立即下文報請縣政府批複,縣上很快通過批複決定四村合併工作在1997年3月14日正式啟動,撤銷金星村、盤龍村、桃花店三個村委會,合併後行政村名字依舊叫衛村同時鑒於村合併后黨員人數眾多,為了有利於管理,將衛村黨總支部委員會升格為黨委會,衛向東任書記村上舉行隆重的掛牌儀式,當取下蒙在村委會大門口兩邊:「中國gc黨南縣前進鄉衛村黨委員會」和「南縣前進鄉衛村村民委員會」牌子上的紅色綢布的時候,人群中發出熱烈的掌聲具上、鄉上主要領導都參加掛牌儀式,最後村書記兼村委會主任衛向東發表了熱情洋的講話,說這是具有歷史意義的一天,衛村包括原盤龍村、桃花店村、金星村都翻開嶄新的一頁「九年前,原衛村、向陽村、金銀村三村合併,共創輝煌,現在我們又迎來三個村的兄弟姐妹,不管我們原來是哪個村的人,現在我們都是一家人,起袖子加油干,我們的明天會更好!」
人群里發出熱烈的掌聲合村是一件非常複雜的事,被合併的三個村村組織重新劃分,福利分配、村容規劃、基礎設施建設,千頭萬緒不過這一次衛向東不再具體參與,由衛光榮主要負責,包括衛樂、衛風華等新的一批村委委員開始挑大樑衛向東關心的是,按照聯海公司的cpu電腦已經上市了!
雖然國內的評測室都已經拿到風馳1(g1,經過性能評測超過奔騰ro,和剛剛上市不久的奔騰mmx不多讓,但那是實驗室的數據,用戶體驗究竟如
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何?
這才是衛向東最關心的
親,本章已完,祝您閱讀愉快!^0^