第071章、區別對待

第071章、區別對待

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今天二十號,要發工資了。

落落一直以來壓抑的心也難免有些雀躍,從這個月起就要開始有獎金了。

好像一個月,只有這一天還讓人有所期待,這一天雖然不能抵消一個月的壓抑和辛苦,但總能給沉悶的心靈一點刺激。

辦公室里沒什麼事,張姐在那看書,小春和她們有一句沒一句的聊著天,落落就走出來去找孫麗。

孫麗是會計,與落落的辦公室就隔了兩間。

辦公室里坐著三個人,除了她還有一個會計孫姐,一個廠長助理錢姐。孫姐一向是眼高於頂的人,和她說話她總似愛理不理。

落落只招呼了一聲,就走到了孫麗身邊,問她:「忙啥呢?」

孫麗笑著站起來,說:「備件入庫清單。你怎麼敢過來了?不怕你們主任找你?」

錢姐正坐在電腦前打著什麼文檔,看落落來了,就停下和孫姐說的話,笑著跟落落說:「落落啊,你們都是大學生,趕上好機會了,好好乾吧,將來都有發展的機會。」

落落只淡淡的笑。

錢姐三十五六,有個小男孩,四歲了。

每天她都是匆忙來去,張口八卦必是她的兒子和老公。身上的衣服包括頭髮總是拖泥帶水的,但據說她文筆挺好,廠長的文件都是由她起草的,知道的消息也多。

她說:「你和小春,將來總有一個人要外派。」

現在的事,自己都做不了主,將來的事,誰又能說的准?

落落只聽不評論。

孫麗問落落:「你和小春填表了沒?」

「什麼表?」

「定崗的表啊?我的崗位工資才107,是全公司最低的了。」孫麗不無惋惜的說。

孫姐說:「公司還是老制度,財會的崗都是107。」

錢姐接道:「落落她們是技術崗,應該是131。」

落落哦了一聲,說:「好像前天填了一個,只有畢業院校和領導鑒定什麼的,我沒注意崗位工資。」

孫麗應了一聲道:「你們主任那裡肯定有底。」然後低聲說:「剛才我聽錢姐說,廠長給咱們定的叫實習崗。」

落落不明白,問:「什麼叫實習崗?」

「就是只拿崗位工資的75%,係數也就只有1.5。」

「啊,為什麼?」

「不知道。」孫麗也茫然道。

「怎麼這麼不公平?別的部門早都轉正了,憑什麼咱們這又出來個75%?」

孫麗說:「嗯,我男朋友他們拿的和老員工一樣多。對了,於平他們宿舍那個技術中心的劉林也是。」

「子任他們宿舍的老二、老三也是。李艷不也是。」

「還說呢,李艷是管理崗,崗位工資是147元。」

「真不公平。她們天天坐辦公室,不外是寫寫材料,又沒有灰塵污染,也沒有雜訊污染,卻拿的比現場的人工資還高,天理何在?」落落忍不住義憤填膺。

「有法比嗎?還不知道咱們的實習崗要訂到什麼時候呢?」

門外小春扯著嗓子喊:「落落。」

孫麗一推落落:「快去吧。這一嗓子,你們主任本來不知道現在也知道了。」

落落應了一聲,慌忙回了辦公室。張姐正數著錢,劉姐跟張姐說:「這幾個月效益還不錯哈,這個月獎金又比上月多。」

落落問小春:「幹嗎?」

「主任叫你呢。」

落落心下欣然,想必是要發獎金。敲了門,主任正低著頭在抽屜里理什麼東西,對落落說:「這一個月,你和小春都幹得不錯,喏,這是你們這個月的獎金,313。」

失落、憤懣。

甚至沒有解釋,好像一直都是這樣理所當然。

這就是那131乘以75%,再乘以1.5之後的結果?

張姐問:「落落,你們發了多少?」

「313。」

「咦,不對啊。你們不是應該崗位工資131乘以3的嗎?」

劉姐也納悶說:「你是本科,怎麼倒比專科的小春還少拿了一百塊錢?」

張姐瞅了一眼劉姐說:「小春幹得好,那一百是額外發的獎金,二次分配。」

沒人說話,落落一個人陷在了沉默的尷尬中。她在這一高一低的對比中失盡了自尊。

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