第三百四十九章 按部就班

第三百四十九章按部就班

下班之前，梁世湘和小劉，就被上級派下來的工作組，以及同來的警察給帶走了。

理由是，流氓罪。

流氓罪，情節特別嚴重的，可以直接判處死刑。

第三天，張瑞英就根本沒有去上班。

而是與黎英一起，在家裡研究了一天的人。

也是從這一天開始，張瑞英才知道，原來當官就是一項玩人的工作。

換句好聽的，就是這是一項與人打交道的工作。

第四天一上班，張瑞英就有了自己的辦公室。

位置也是最好的。

所有人再看向她的時候，都是像多年的工友一樣的和睦，彷彿大家一直都是這麼當親戚處的一樣。

每當張瑞英拿起那個大磚頭要打電話的時候，總是有很多人的心會突然揪一下。

當天，下午，街道辦公室主任，梁世宏再一次主持了會議。

會上再一次對張瑞英來基層鍛煉表示了歡迎，並把文教衛生計劃生育這塊的工作，暫時劃歸到了張瑞英負責。

散會前，梁世宏表示今晚街道辦為張瑞英安排了接風宴。

就在大家全部都在等待張瑞英同意並表示感謝的時候。

張瑞英的手持電話突然響了。

然後，張瑞英就直接拿著電話走了。

這一切也都是在黎英的預料之中。

可是，張瑞英在不斷抱怨著這些貪官污吏根本不是為民做主的官員，而是社會的蛀蟲和毒瘤的同時，也在努力成為一名合格的官員。

其實，張瑞英的工作，本來就是掛個負責人。

具體的工作，也不需要她去做。

可是，張瑞英是不會像梁世宏那樣的，她要多接觸基層的工作。

畢竟，這也不過就是她的一個臨時跳板而已。

張瑞英的第一項工作，就是帶著計劃生育的工作人員，去了她們十里堡的一個胡寡婦家裡。

這個女人，有一個一歲的小男孩，目前正在申請上戶口。

本來，馬上就給她辦了，張瑞英來了，就把這個事給叫停了。

據這個胡寡婦說，是她夜裡做夢，夢見了自己的前夫。

然後自己就莫名其妙地懷孕了，後來就生下了這個孩子。

張瑞英在了解完情況之後，安排了給這個孩子做親子鑒定，避免這個孩子屬於偷竊或者抱養的嫌疑。

之後，張瑞英又去了一個工廠女工家裡。

這女的名叫黃秀芬，沒有結婚，有一個三歲的男孩。

目前這個女的在他們十里堡效益最好的民辦企業里上班，至今未婚。

經過正常的問詢之後，張瑞英同樣安排了給這個女人和孩子做親子鑒定。

隨後，幾天，張瑞英帶著衛生防疫部門，走訪了數家十里堡境內的公辦和民辦企業。

主要就是嚴查他們的衛生情況，尤其是食堂，衛生所等。

其中，五家都不符合國家規定，被張瑞英責令停產整頓。

食堂不合格，有防疫風險，停業整改是必須的。

同去的一幫人，自然知道這其中的利害關係。

也有人隱晦地向張瑞英提了出來。

以影響十里堡地區的經濟發展為由，儘可能地不要停業整頓，可以改成罰款，擇日再查。

結果，第二天，視察隊伍里就沒有了這名官員。

三天後，此人被免去了職務。

並以瀆職，收受賄賂等多項罪名，等待組織調查。

當張瑞英調查胡寡婦和黃秀芬的時候，十里堡街道辦的真正主人就已經誕生了。

因為，這兩個女人，涉及到了梁世宏和另外一位姓林的副主任。

他們也沒想到，如果想到的話，無論如何不會把計劃生育這塊分管給張瑞英的。

現在那兩個孩子的調查報告已經完成了，只要張瑞英指出，這兩個孩子與他們有關係，他們倆就算是徹底涼涼了。

這兩個傢伙不是沒想過破釜沉舟，可是張瑞英每次外出，身邊必然帶著一個年輕的女人。

而且看樣子，就是來專門保護她的。

他們也是含糊，到底這個張瑞英是個什麼門路啊？

最後，花了大價錢，才知道，這個張瑞英居然有南城區公安局長的背景。

這是不是她最後的背景還不一定呢。

最後，這兩個實權派決定一切都盡量配合好張瑞英的工作。

張瑞英工作兩周后，已經儼然成為了十里堡街道辦事處的真正話事人了。

張焱火不在的這段時間，留在帝都的另外十個焱龍隊員，依然在每天進行著艱苦的訓練。

磨鍊陣型，熟悉彼此之間的配合。

在商業方面，天雲集團也迎來了長足的進步。

天雲集團電器商城已經開始籌建中了。

同時開設五家商店，選址已經完成，現在正在忙著裝修工作。

項目是張野老爹張剛負責的，用的多數都是各個工廠里的老員工。

再結合以前雇傭過的裝修隊兒。

目前的裝修隊伍，基本已經拉起來了。

除了下崗職工之外，也有大專院校的應屆畢業生。

主要是學習設計和裝飾裝潢專業的，也有學建築和機械專業的。

主要是會製圖的就可以。

所有員工，白天工作，晚上還要參與集體學習和培訓。

學習就是不斷地重複。

企業文化的培養，也是不斷地進行重複。

其實，就是一個洗腦的過程。

一個健康的系統性的洗腦。

當然，這一切都是鐵蛋兒他們設計的。

如今最忙的就屬裝修公司了。

連鎖超市，樓房裝修，飯店裝修，如今電器商城也要裝修。

張磊石的建築隊，目前好多人，也都在幫著忙裝修的工作。

畢竟，實際需要自己建設的項目還不多。

汽車租賃公司也已經運行起來了，目前由張結構的親大舅，鄭有才在負責。

而計程車公司，也已經開始跑上來，暫時由張結構的親二舅，鄭天才負責著。

而原先擔任天雲汽車出租及租賃公司總經理的三姑父陶洪壽，由於公司拆分成了兩個，而又重新組建了汽車商貿公司。

因此，有一定經驗的陶洪壽被派去擔任這家新公司的總經理去了。

連鎖超市那邊，鄭巧雲好幾個好姐妹都辭職過來幫忙了。

經過培訓之後，全部直接當上了店長。

下面給她們配備了一男一女兩個年輕的副店長。

一切的管理模式和流程都是鐵蛋兒制定好的。

可人為操作性並不大。

當然，員工也基本都是下崗職工。

經過培訓之後，大家再次就業，也都是很珍惜這份工作的。

所有的公司員工，都是這裡的會員，都擁有一張最低等級的會員卡。

所有的張家人，都擁有一張黃金會員卡，可以購買定量的靈材食品。

但是，明確規定，這些食物，杜絕二次售賣。

由於天雲集團的員工，本身就拿著高工資，而且還是按周支付的。

因此，他們的消費能力也是不錯的。

尤其是，他們超市的很多食物，都是要比外面便宜的。

這也導致，很多人都希望辦理到一張這裡的會員卡。

這些想辦理會員卡的人，就希望有會員卡的人進行推薦並擔保。

或者，一些與天雲集團有合作關係的企事業單位，才有機會辦理到他們的會員卡。

由於有著超科技的儲存方式，張結構的超市，很少出現過期浪費的問題。

櫃檯擺放的，也都是定量投放的，一旦出現缺貨的現象，就會立刻安排員工進行補貨。

很多商品，本身的進價就低，而且幾乎不存在運輸成本，也沒有沿途的吃拿卡要，因此，總體成本，真的是很低的。

所以，天雲超市一上市，立馬獲得了好評和追捧。

很多人，都以擁有一張天雲超市的會員卡而感到是一種榮耀。

總之，一切都在按部就班的發展著。