第5章 意義多大
老楊跟車間技術員本來就面和心不和，在對待方翰民的工藝改進這件事情上，兩人意見完全相左，老楊全力支持方翰民做試驗，老吳則置身事外，冷眼旁觀，他根本不相信一個臨時工有那麼高的技術水平。
對於試驗小組的情況，老吳一開始沒有絲毫的興趣，方翰民那叫什麼試驗呀？哪有工藝改進不從實驗室做起，然後再一步步過渡到中試或工業化試驗，最後才到工業化生產的？像這種一上來就在工業規模的設備中進行試驗，他認為那隻不過是老楊鬼迷心竅，才支持方翰民瞎折騰！
不過，當老吳從化驗室知道頭兩次試驗提高了產品純度，他的認識有了細微變化，難道這書獃子臨時工還真懂一點技術？但他轉念一想，不對呀！包括老吳自己在內，紅星製藥廠技術科和總工辦那麼多工程師技術員，哪個不懂技術？但二車間的技術問題不是照樣一直沒能得到解決嗎？
看來自己想多了，老吳認為頭兩次試驗提高了產品純度，很可能是方翰民在試驗中歪打正著碰巧了，才取得那樣的結果，所以，他繼續蔑視方翰民，併當著化驗室的人，將方翰民他們正在開展的試驗斥之為瞎折騰。
為了不跟這件事發生任何牽涉，老吳對方翰民避之不及，剛才看見方翰民進入辦公室，老楊又不在場，他生怕方翰民向他提出什麼請求，還沒等方翰民說話，老吳便起身溜走了。
看見老吳臉色陰沉地急匆匆離開，老楊以為辦公室發生了什麼不愉快的事情，但他的問話讓方翰民莫名其妙，「我說什麼了？還沒等我說話，吳工就起身走了。」
「哦----，」老楊意識到這又是老吳在鬧情緒，他覺得不必將其放在心上，轉而問道：「你到這裡幹什麼來了？」
「我來向你彙報試驗結果，見你不在辦公室，就準備順便向吳工介紹一下試驗情況，結果出現了你看見的那一幕。」
老楊擺了擺手，「別管他，你坐下來，談談試驗情況。」
方翰民把試驗過程向老楊作了總結性彙報，然後把寫有試驗結果的一張辦公用紙遞給老楊，「主任，這就是我們取得的試驗結果，你請過目。」
因為自己的技術水平有限，老楊對試驗過程並沒有太大的興趣，他只關心試驗結果，當他看見紙上表格里的數據時，眼睛都瞪大了，「翰民，這都是最近幾次試驗取得的結果？」
「是的，頭兩次試驗因為反應介質不合要求，結果不理想，就沒把有關數據統計在這張表格里，這裡統計的是第三到第六次試驗的數據。」
老楊把表格放到桌上，抬頭看著方翰民，十分激動地說：「太好了！沒想到你真把這件事做成功了，翰民，你知道試驗成功意味著什麼嗎？」
跟前世經歷的那些先進位藥科技相比，方翰民認為這次「醯化」崗位工藝改進試驗取得的成功，根本不值一提，當然，相較於紅星製藥廠二車間的現狀，這件事還是有一定的意義，他淡然說道：「如果將試驗成功的工藝應用於生產，至少二車間職工的獎金會漲一點吧？」
老楊擺了擺手，興奮地說：「不不不！這件事的意義豈止給職工漲點獎金那麼簡單？首先，收率提高百分之十，意味著生產成本將在目前基礎上降低百分之十五左右，如果實現這一目標，咱們紅星製藥廠生產的撲熱息痛原料葯就能實現盈利了，而且在售價上也有了一定的競爭力。另外，含量一旦達到百分之九十九，客戶的認可度將能得到迅速提升！你說這意義有多大？」
方翰民當然知道老楊說的這些意義，但他的身份只是個臨時工，諸如產品價格競爭力或市場佔有率之類的大事，是需要領導們考慮的，跟他一個臨時工有什麼關係？他只關心下個月的獎金能不能漲一點，所以，他對老楊的話不置可否。
因為心情激動，老楊除了對試驗取得的成功贊口不絕，他還對試驗小組接下來的工作抱有極大的興趣。
「試驗已經完成了，接下來我們聽從車間領導的安排。」儘管試驗取得了成功，在領導面前，方翰民表現的仍然像個聽話的小學生。
「哦，對，試驗已經結束了，接下來......」老楊考慮了一兩分鐘，「接下來我會把試驗情況向廠領導彙報，你跟試驗組的幾位同事從哪兒來，還回哪兒去，今後需要你配合我們工作的時候，我再通知你。」
「好吧。」方翰民二話沒說，坦然接受領導安排，因為事先知道試驗小組只是個臨時機構，一旦試驗結束，他們就回原單位。方翰民站起身來準備離開，他突然想到了什麼，轉身說道：「主任，在我們回去之前，你是不是應該給我們班長打個電話？」
「嗯，我這就給他打電話。」......
回到臨時辦公室，方翰民把自己桌上的辦公用品退還給車間考勤員，「小敏，這些東西我用不著了，請你收起來吧。」
肖敏感到很詫異，「秀才，你，你這是幹嘛？」
「試驗完成了，試驗小組就地解散，我得回原班組去。」
「是嗎？這才十幾天，這麼短時間就完成了？結果怎麼樣？」肖敏驚訝地問。
「結果？給我紙和筆。」方翰民怕肖敏聽不懂他說的那些名詞術語，便把試驗結果簡單寫在紙上，「你自己看吧。」
儘管肖敏只有初中文化程度，她畢竟做了兩三年的車間考勤員，還兼顧車間統計工作，對生產方面的事雖不全懂，但統計過程中也經常接觸一些技術術語，看見方翰民寫在紙上的試驗結果，她似懂非懂地問：「秀才，我不明白這上面寫的收率是什麼意思，但產品含量提高到百分之九十九，這是二車間有史以來從未有過的事，看來你們這試驗做的不錯啊！」
方翰民點了點頭，「你說得對，我們的試驗應該說很成功！給你解釋一下吧，收率跟原料消耗成反比，收率越高，原料消耗越低，根據試驗結果計算，我們在試驗中將收率提高了百分之十，換算之後原料成本將下降百分之十五左右。」
肖敏吃驚地瞪大了眼睛，「哇！原料成本降低百分之十五？秀才，你也太厲害了！這下二車間有救了！」
「這才多大個事兒，值得你這麼大驚小怪嗎？」
「這事兒還小啊？你知不知道現在全廠就數咱們二車間獎金最低？都是因為產品質量上不去，生產成本降不下來，要是這兩個問題解決了，全車間的獎金都會往上漲！」
「誰知道呢，但願吧。」說完，方翰民轉身就要離開。「唉，你忙什麼呀？」
「你還有事？」方翰民轉過身來問道。
「秀才，你把試驗做成功了，主任說沒說，下一步讓你做什麼工作？」肖敏覺得，方翰民為二車間做了件大事，領導總該給他一點獎勵，至少也要為他調換一下工作崗位吧。
「從哪兒來，回哪兒去。剛才不是說了嘛，我們都回原班組。」
「是嗎？難道試驗做完了，就沒有下文了？」
「主任說他馬上向廠領導彙報，如果將來需要我配合工作，他再通知我。」
「哦，回原班組呀？」肖敏似乎有點失望，「這些辦公用品我先替你保管著，每天我都會把你的辦公桌椅打掃乾淨，保持清潔，等你回來......」
當天下午，方翰民跟幾位同事回「醯化」崗位報到，見面后他主動跟班長打招呼，「趙師傅，我們回來了。」
「回來啦？好啊，好啊。」老趙待答不理地說。
「秀才，試驗做完了，結果怎麼樣？你們那試驗對改進『醯化』工藝究竟有沒有好處？」
「秀才，這回你算是在全車間出名了，你沒問問領導，什麼時候給你轉正？」
還以為你們的試驗需要一年半載呢，這麼快就完事了，是不是折騰一番，沒啥效果就放棄了？」
誰都聽得出來，個別職工的這些話不是帶著酸意，就是不懷好意，長期以來方翰民早已習慣了被同事冷嘲熱諷，他對這些議論置若罔聞。
焦鐵輝可不吃這一套，他往前走了兩步，指著說話最難聽的那個職工說道：「青元，你胡扯些啥？誰折騰了？你怎麼知道沒有效果？」
被稱作青元的職工把嘴撇到一邊，不削一顧地說：「十幾天就完事了，不是折騰，能有什麼效果？焦鐵輝，你倒是讓秀才跟大家說說，你們的試驗有什麼效果？」
「你算幹啥的？跟我一樣你只是個三班倒的臭工人，秀才憑什麼向你彙報？」
「你，焦鐵輝，你說誰是臭工人？」
「你，我，大家都是臭工人！怎麼，我說的不對嗎？難道你賴青元高人一等？」
「臭工人怎麼啦？秀才還是臨時工呢！讓他彙報一下工作，關你屁事！」
這話讓焦鐵輝火冒三丈，「你個臭不要臉的！秀才臨時工也比你強百倍，向你彙報，你算哪顆蔥？」
「焦鐵輝，你說誰臭不要臉？」
「你就是個臭不要臉的，我說的就是你！聽清楚了嗎？」
眼看一場衝突就要爆發，班長趙師傅趕緊滅火，「各位，這是上班時間，你們在這裡吵架，要是讓車間巡檢員看見了，大家又要被罰款，你們還是快回自己的工作崗位，各忙各的吧。」
老趙的話雖然沒有什麼分量，道理可不差，工人們每個月才三十幾塊錢工資，要是因為打架被扣十塊八塊，那就太虧了，這個賬他們算得清楚。
聽了老趙的勸告，賴青元等看熱鬧的職工離開了，方翰民和焦鐵輝等人留了下來，「班長，我們幾個去哪個崗位呢？」
「哦，車間主任給我打電話了，根據楊主任的指示，焦鐵輝你們幾個回原來的崗位，小方跟著我，暫時不回原崗位。」