32難道他要拋棄我

32難道他要拋棄我

對外,有禮有節,溝通通暢

對內,培訓得當,群眾基礎堅實

對下游部門,能幫則幫

一切按照我的意願在良好的運作著,我們不斷地刷新丁丁網的記錄,5000單、6000單、7000單、1000單、12000單。電子商務的物流水平雖然沒有零售高,但複雜程度卻比它高得多。是一般人很難理解的。

還是哪句話,任何規律都是有一定的限定條件的,書本上的一些規律已經過時了。

道可道,非常道

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

我一直想把自己的高級經理的帽子摘掉,換個總監帽子來帶帶。

當我覺得一切都順其自然的時候,突然間接到唐的電話,公司招了3個總監。一個管理倉儲、一個管理配送、一個管理規劃。

一般情況下總監和高級經理是不能並存的,那我的位置在哪裡?

我做錯什麼了嗎?

一個總監一般要有6-8個彙報點,那麼倉儲這一塊怎麼改才能有那麼多彙報點?

那我的彙報點怎麼辦?

那是不是我將被閑置呢?

最先就位的是配送中間,背景深厚,說起東西頭頭是道,而且不時的還夾著這一些英文。看情況還不錯。

接著入職的是倉儲總監,比我只大一歲,大專學歷,奶奶的,我非常氣憤。工作經驗確實比我多,但總給我的感覺是作秀的成份大一點,一上來就拍唐的馬屁,儼然成了唐助理。儘管唐並沒有跟我談我們倆的彙報關係,但是人家的職位在那呢。

最後入職的是規劃總監,文質彬彬的一個人,條理清楚、不恥下問,香港大學畢業的,墨水很多啊。

我不知道我錯在哪裡了,我一直認為自己是倉儲總監的不二人選,即使倉儲不歸我管,給我弄一個規劃總監也可以啊,可是為什麼要這麼折磨我呢?不用我,或者我差在哪裡可以跟我說啊。

不爽,及其不爽,我主動給唐打了個電話,說自己累了,需要休息一下。沒有想事情意外的順利。

同意休假

難道他真的想拋棄我?

對外,有禮有節,溝通通暢

對內,培訓得當,群眾基礎堅實

對下游部門,能幫則幫

一切按照我的意願在良好的運作著,我們不斷地刷新丁丁網的記錄,5000單、6000單、7000單、1000單、12000單。電子商務的物流水平雖然沒有零售高,但複雜程度卻比它高得多。是一般人很難理解的。

還是哪句話,任何規律都是有一定的限定條件的,書本上的一些規律已經過時了。

道可道,非常道

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

我一直想把自己的高級經理的帽子摘掉,換個總監帽子來帶帶。

當我覺得一切都順其自然的時候,突然間接到唐的電話,公司招了3個總監。一個管理倉儲、一個管理配送、一個管理規劃。

一般情況下總監和高級經理是不能並存的,那我的位置在哪裡?

我做錯什麼了嗎?

一個總監一般要有6-8個彙報點,那麼倉儲這一塊怎麼改才能有那麼多彙報點?

那我的彙報點怎麼辦?

那是不是我將被閑置呢?

最先就位的是配送中間,背景深厚,說起東西頭頭是道,而且不時的還夾著這一些英文。看情況還不錯。

接著入職的是倉儲總監,比我只大一歲,大專學歷,奶奶的,我非常氣憤。工作經驗確實比我多,但總給我的感覺是作秀的成份大一點,一上來就拍唐的馬屁,儼然成了唐助理。儘管唐並沒有跟我談我們倆的彙報關係,但是人家的職位在那呢。

最後入職的是規劃總監,文質彬彬的一個人,條理清楚、不恥下問,香港大學畢業的,墨水很多啊。

我不知道我錯在哪裡了,我一直認為自己是倉儲總監的不二人選,即使倉儲不歸我管,給我弄一個規劃總監也可以啊,可是為什麼要這麼折磨我呢?不用我,或者我差在哪裡可以跟我說啊。

不爽,及其不爽,我主動給唐打了個電話,說自己累了,需要休息一下。沒有想事情意外的順利。

同意休假

難道他真的想拋棄我?

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對內,培訓得當,群眾基礎堅實

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紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

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當我覺得一切都順其自然的時候,突然間接到唐的電話,公司招了3個總監。一個管理倉儲、一個管理配送、一個管理規劃。

一般情況下總監和高級經理是不能並存的,那我的位置在哪裡?

我做錯什麼了嗎?

一個總監一般要有6-8個彙報點,那麼倉儲這一塊怎麼改才能有那麼多彙報點?

那我的彙報點怎麼辦?

那是不是我將被閑置呢?

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接著入職的是倉儲總監,比我只大一歲,大專學歷,奶奶的,我非常氣憤。工作經驗確實比我多,但總給我的感覺是作秀的成份大一點,一上來就拍唐的馬屁,儼然成了唐助理。儘管唐並沒有跟我談我們倆的彙報關係,但是人家的職位在那呢。

最後入職的是規劃總監,文質彬彬的一個人,條理清楚、不恥下問,香港大學畢業的,墨水很多啊。

我不知道我錯在哪裡了,我一直認為自己是倉儲總監的不二人選,即使倉儲不歸我管,給我弄一個規劃總監也可以啊,可是為什麼要這麼折磨我呢?不用我,或者我差在哪裡可以跟我說啊。

不爽,及其不爽,我主動給唐打了個電話,說自己累了,需要休息一下。沒有想事情意外的順利。

同意休假

難道他真的想拋棄我?

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三十不立--我是如何月薪過萬的

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