第12章 第 12 章

第12章 第 12 章

如今是2005年,少年漫還是真正的熱血時代,主角可以有挫折卻不會失敗尚且是主流,而他們的這位教師卻要和他們打賭一部正在連載的少年漫主角的結局,這……

「老師好狡猾,現在剛剛才有對手出現呢,這個時候和我們打賭……好有趣。」五條悟說著,露出了一個興味盎然的笑容,「那老師賭什麼呢?時間期限呢?」

「就在你們畢業之前,你們贏了的話,老師就答應你們每人一個要求,隨便你們提。老師贏了的話……」神山透思考了下,「那你們就跟我去福利院做義工吧,做一周。」

就這?五條悟和夏油傑交換了一個眼神。雖然有些不解於神山透為什麼會列出這明顯不對等的條件,但有便宜不佔是傻蛋,五條悟舉起手掌和神山透拍了一下:「可以,我賭主角勝利,如果我贏了的話,我要老師你請我吃大餐。」

「我……」夏油傑有些遲疑地抬頭,但在看到對方似乎勝券在握的表情時,他微一皺眉,抬手碰了上去,「我也站KIRA,如果我贏的話……嗯,老師請我們喝飲料就好,我聽說橫濱那邊現在有很火的奶茶,我想試試那個。」

「啊!傑你這也太簡單了吧!這是放水啊!」五條悟立刻扭頭抗-議,「起碼再加個甜點。」

「可以啊,如果傑贏了,我請你們去坐橫濱摩天輪,上面有甜點服務。」神山透又看向家入硝子,「硝子呢?要來打賭嗎?」

「我就算了。」家入硝子擺了擺手,表示成熟的自己不願意參加男孩子之間的意氣之爭,她PASS。

於是,這場三人賭局就此成立。擊掌為誓后,五條悟立刻開始給家裡人發郵件,試圖看看他們家有沒有什麼路線可以聯繫到原作者。

他當然不是要去慫恿作者改結局,五條大少爺怎麼可能那麼沒品,他只是想要去催個稿而已。雖然小x健在連載《棋X》的時候一直記錄挺好,但這些搞創作的都有拖延病,只看有沒有發作,萬一正好他在出《DN》時發作了怎麼辦,他豈不是就不能完成賭約啦?所以,關鍵時候必須催稿。

「你可以催到小x健的更新?」一看看到關鍵詞,夏油傑的雙眼頓時一眯,「那你能想辦法催一下富堅X博嗎?」

「……」五條悟沉吟片刻,組織了一下語言,片刻后才道,「幾年前,我曾經想過找上門去催稿,但被人攔住了。」

這個消息就很勁爆了,你居然還真的想過這麼做?可惡,你為什麼不早點上!不對,關鍵是這個世界上還有能攔住你五條悟的人?夏油傑和家入硝子齊齊震驚臉。

五條悟嘆了口氣,雙手一攤,有些煩躁地從口袋裡掏出一根棒棒糖:「沒辦法,我媽是武內X子的粉,我爸也是富堅粉,他倆堅定要保護老師身為作者的拖更權,不讓我去啊。」

阿這……

夏油傑和家入硝子都露出了不明覺厲的表情,不知道是該為了五條家現任家主也是漫迷震驚,還是該為看上去天老大我老二的五條悟居然真的會被父母攔住而詫異,話說這個世界上為什麼還存在拖更權這種東西?這東西完全沒有必要保護吧!

對少年漫沒什麼興趣的家入硝子沒有加入到邊上兩個男高中生激-情洋溢的吹富談話,她單手托腮,隨意一抬頭,就看到正在寫板書的神山透手指微微顫抖,耳朵也有些發紅。

啊啊,看來這又是一個,好吧,早該醒悟的,十個DK六個吹富,還有四個吹鳥,她懂。

不過隨著《龍珠》的完結,現在大部分鳥吹也開始轉向富吹了。比起熱血系,對機甲系更感興趣的家入硝子感覺有點寂寞,沒人和她聊聊高達嗎,哎。

靠著剛建立起來沒多久的職業道德控制住自己沒有加入聊天群中的神山透輕輕敲了下黑板,乾咳一聲:「來,看第二題了。」

「六條小姐在旅遊時發現了一起全以全村為單位的整村犯罪事件,作為一個普、通、人,她最好的處理方法如下……」

+++

十一月對於熱島效應嚴重的城市來說也就是披件風衣的溫度,但對於毗鄰山區的東京咒高來說,已經是寒意森森的隆冬時節了。

打從第一場裹挾著西北風的小雪落下后,神山透的宿舍就常常爆滿,來蹭他暖桌的、蹭麻將的、蹭飲料的,總之,各種理由都有。

據說,咒靈的出現頻率和人的心情有直接的關係。到了冬天,人類的情緒相比夏天會更加平和,加上假期和各項活動都較為密集,馬上又要有春假,民眾的負面情緒會比較少,所以,這段時間對於咒術師們而言也算是一個淡季。

托季節的福,神山透在搬進來兩個月以後終於和他的鄰居們得以面對面地交流,東京校的教職人員性格都相當不錯,對他這個沒有咒力的普通人態度也相當的友好,當然這也可能和他很擅長打麻將有關。

咒術師們常年處於生死一線,在休息時便會習慣性地尋求刺-激,而麻將這種活動兼具娛樂性和刺-激性,但因為之前人數少,又頻繁外出,總是湊不滿一桌,大家只能打打三缺一,現在雀友團又加一人,同事們表示超歡迎他這個新人。

順帶一提,以往時不時要外出「課外實踐」的一年級生們也因為咒術界勞動力有了富餘多了不少空閑時間,於是神山透那間有暖桌有麻將有零食的房間簡直快要成為一年級的課外活動室了。

上一章書籍頁下一章

每次找工作都會誤入歧途

···
加入書架
上一章
首頁 耽美同人 每次找工作都會誤入歧途
上一章下一章

第12章 第 12 章

%