第五十二章王逼王之名名氣傳入石磊耳中

第五十二章王逼王之名名氣傳入石磊耳中

城主府

石磊正書房書寫著城池規劃,些政策少的候方便推行,而多了就會變得麻煩起,所以石磊最近想著將一些基本政策先制定好。

首先第一項,制定好土地政策,土地政策基本國策,而且還穩定城民的一利器。

但如果只讓城民種地而稅收只定六成,石磊還覺得點少,而且土地控制的手,那麼收穫的糧食也容易控制的手。

糧食一座城池的命脈,如果被別抓住,那城主坐著還屁用,就成別的提線木偶了嗎?

石磊絕對準許種情況發生,所以想頒布一法令,城池內所土地皆歸城主府所,石磊做最的地主。

而且每畝土地的收成九成,剩一成就留給城民日常生活了。既然當地主了那肯定給城民發工資,每一口每月月錢五文,裡面包括老孩。

樣還以刺激城民生育,簡直一舉多得啊!

石磊想著便準備將李正安找告訴件事,但想想老頭現應該忙得狠,所以還等段間忙了再說吧!

外面突然響起敲門聲:

「咚咚咚!」

「進。」

李欣悅推門而入,走到石磊面:「少爺,讓打聽的事情,打聽清楚了。」

石磊聞言面露疑惑,記地讓李欣悅打聽什麼東西啊!

「額……」

李欣悅見石磊疑惑的眼神,心裡些疑問,之少爺讓打聽的嗎?李欣悅特意將懷筆記本掏看了看,發現面確實一待辦事項,打聽城門口遇見的馬車何。

種本子記錄事情石磊交給的,之李欣悅剛當助理全靠記憶,石磊說完一件事後就嘴巴停重複,那會兒石磊感覺身後跟著復讀機。

一開始石磊還覺得些愛,但後面石磊則些忍心丫頭被自己么摧殘,所以就讓本子記好了,如果件事情完成了,就件事面打鉤,如果事情取消了就畫叉。

記得當石磊傳授給,李欣悅頓驚為,一副怎麼就沒想到的表情,此件事情面沒勾也沒叉,說明件事還沒完成,既然沒完成說明件事情沒搞錯。

「少爺,之城門口遇到馬車,說讓查查的路。」

石磊聽李欣悅么說頓想起,之確實馬車交代李欣悅查一查。

「騙腦子,忙忘了,李助理查到了嗎?」

「查到了,少爺……」

李欣悅給石磊說,石磊聽著頓些哭笑得,件事情說起很巧,之石磊看那馬車掛著鄭記糧鋪的旗子,石磊讓著重關注方向。

李欣悅便排了一城主府機靈的打聽打聽,結果到鄭記糧鋪外果然看到咯一輛馬車停外面。

城主府那正想著如何找打聽呢?突然一穿著夥計模樣的男罵罵咧咧地從糧鋪內,城主府家丁一看機會了嗎?便攀談了一,結果沒想到都用套路,糧鋪夥計直接罵罵咧咧就將一切事情都說了。

通那夥計描述,的臨門城城主的舅子,家丁傻聽到里看著那夥計一副相信的模樣,就差把吹牛逼幾字寫臉了。

果其然吶夥計見家丁相信,立刻就把原委都說了,原些都聽掌柜一次酒後說的,掌柜的當說怎麼城主把二世祖排折磨。

隨後又繼續吐槽一,還聽掌柜的交代,次的幹啥啥成吃啥啥剩的二世祖,讓些夥計都注意點,別招惹到位二世祖,然到候也好說話。

家丁隨後又問了問,位老兄為什麼一肚子氣了,夥計算找到位知己了,那裡倒苦水,說二世祖剛就牛氣無比,行那行一副拽拽的,而且對掌柜的也沒禮貌。

次迎接掌柜的特意將吳記糧鋪周記糧鋪掌柜也給請了,結果二世祖一點都鳥幾,依舊行素拽拽的。

而且夥計還給家丁爆料,就剛才吃飯二世祖居然將菜直接吐到了掌柜的臉了,看掌柜那悲催模樣簡直搞笑了。

家丁白了夥計一眼,暗,就子樣,難怪會被趕,居然都敢嘲笑掌柜了,兩還沒多交談會,就聽屋內又傳了爭吵聲音,而且還拍桌子的聲音。

一會兒,兩就見周記吳記兩家糧鋪掌柜臉色鐵青從屋內走,而鄭記掌柜卻一直跟著賠著笑臉,但兩位掌柜卻為所動,依舊臉色鐵青地走了。

家丁見消息打聽得差多了,便找理由告辭了,回到城主府後便立刻將些通通向李欣悅彙報了,一開始李欣悅聽著沒什麼,但後面一句話卻得聽重複一遍。

「知鄭記糧鋪的誰嗎?」

「回主管,聽那夥計說鄭記糧鋪的臨門城城主舅子,名字叫王放,聽說的姐姐臨門城城主那裡很得寵。」

李欣悅聽著一臉震驚,覺得聽見了得了的事情。居然臨門城城主舅子,臨門城三哥之所的地方嗎?

而且王放聽剛才家丁形容位極度囂張跋扈的主,而李欣悅知三哥李炎跑回家的主原因便打了臨門城城主舅子。

頓腦子裡想明白一件事,臨門城城主舅子王放,會就三哥打的那吧!兩同一那就容易問題了。

為了確認一,李欣悅便又問了一遍

「再說一遍,鄭記糧鋪的誰?」

家丁疑惑地看了李欣悅一眼,知剛才自己沒說清楚還主管沒聽見,便又重複了一遍。

「回主管,鄭記糧鋪的臨門城城主舅子王放。」

李欣悅點點頭,從懷掏三文錢遞給家丁。

「件事情爛肚子里,跟誰都提起,聽明白了嗎?」

家丁喜笑顏開地接錢,停點頭:「李主管,件事清楚,絕對會跟別提起,就放心吧!」

李欣悅隨後擺擺手便讓忙事,隨後便立刻到二樓書房向石磊稟報。

石磊聽了李欣悅地彙報,嘴角微微揚,還真冤家聚頭……

上一章書籍頁下一章

帶著空間去當城主

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 帶著空間去當城主
上一章下一章

第五十二章王逼王之名名氣傳入石磊耳中

%