第二百一十五章 派駐工作組

才過了兩天，丁仲元的案子就有了重大進展，併產生連鎖反應。趙國棟、萬建偉先後去孝北縣人民檢察院投案自首，主動退贓。

據知情人講，丁仲元的確是栽在建築工頭宋金宇手上。同時被宋金宇拉下水的，還有趙國棟和萬建偉。

這條爆炸性新聞一下子轟動了整個孝北縣。

茶餘飯後，街頭巷尾，田間地頭，人們饒有興緻地議論著，把這幾個貪得無厭的銀行管理人員罵得狗血噴頭。對於他們的受賄細節，人們說得有鼻子有眼兒，金額一次次放大，最後成了天文數字。讓聽的人嘴巴子張得老大，驚得目瞪口呆。

中國A銀行是大家公認的好單位。對於那些在A銀行上班的幸運兒，人們既羨慕又嫉妒，眼紅和仇富心理一直在滋生和蔓延。一旦聽說A銀行管理人員倒了霉，自然是大快人心的事情。抓起來！把這些貪得無厭的傢伙全部抓起來。抄家，坐牢，罰款，罰他們個傾家蕩產，最好再槍斃幾個！

讓人們有些失望的是，這三個人中最終被羈押的只有丁仲元。趙國棟和萬建偉在交待完問題、退完贓款之後，又被放回來了。

他們人是回來了，但驚魂未定。不知道還有什麼兇險在等著，也不知道今後如何開展工作。

正在大家一籌莫展的時候，A銀行孝天市分行副行長王道欣來到了孝北縣。陪同前來的，還有年輕漂亮的人事科長歐陽春，以及市分行計劃科副科長嚴鋒清和人事科辦事員林光輝。

趙國棟如同孩子見到娘，又像老鼠見了貓。悔恨、委屈、擔心、害怕，無助，各種複雜的情感交織在一起，讓他特別想哭一鼻子。

這些人從孝天城出發的時候，歐陽春已經電話通知了趙國棟，他們到A銀行孝北縣支行要召開幹部大會。

此刻，A銀行孝北縣支行副股級以上幹部和各營業網點負責人已經規規矩矩地坐在會議室里，等著市分行領導大駕光臨。

王道欣一行四人在趙國棟的陪同下進入會議室，幹部大會就正式開始了。會議內容其實很簡單，就是王道欣代表市分行黨委宣布，成立中國A銀行孝天市分行駐孝北縣支行工作組。工作組成員包括嚴鋒清和林光輝，協助A銀行孝北縣支行領導班子開展工作。

散會後，王道欣把A銀行孝北縣支行領導班子成員和派駐工作組成員留下來，單獨開了個小會。他表情凝重，說話的語氣也非常嚴肅。提醒大家，A銀行孝北縣支行已經到了生死存亡的時候。

他說，銀行是靠信用吃飯的。如果銀行聲譽受到損害，客戶就會對這家銀行喪失信心，後果不堪設想。市分行黨委對孝北縣支行面臨的形勢高度重視，召開專題會議進行了研究。希望孝北縣支行領導班子提高認識，正視困難，增強信心。少議論，多幹活兒，把注意力轉移到正事上，聚精會神抓業務，集中精力求發展。要重塑A銀行孝北縣支行形象，儘快擺脫困境。他提議，孝北縣支行成立若干個存款小分隊，讓機關人員全部走出去，深入企事業單位、機關團隊去組織存款。再把儲蓄存款超過二十萬元的個人客戶請到銀行來，組織一次聯誼活動。他還告訴大家，中國A銀行孝天市分行安全保衛工作會議準備在孝北縣城召開，由孝北縣支行承辦。

「之所以要把這麼重要的會議放在孝北縣支行召開，大家要領會市分行黨委的良苦用心。」王道欣語重心長地說，「一句話，就是為了擴大中國A銀行在孝北縣的影響，表明市分行對孝北縣支行的支持態度。希望你們以此為契機，密切與孝北縣政法系統的關係，做好正面宣傳，重塑A銀行形象，儘快擺脫困境。」

王道欣再次提到「重塑A銀行形象，儘快擺脫困境」，讓大家感覺自己肩負的責任重大。參會人員逐一表態，要不扣不折地落實王道欣副行長的重要指示精神，不辜負市分行黨委的殷切期望。

領導班子會議開完后，王道欣和歐陽春就起身告辭，說是要去拜訪孝北縣委、縣政府領導和人行孝北縣支行領導，有事情與他們溝通。

趙國棟繼續召集大家開會，商量下一步的工作舉措。

A銀行孝天市分行突然派工作組到孝北縣支行，讓趙國棟猝不及防。此前，他沒有聽到這方面的任何消息，更不明白市分行黨委這樣做的用意。他惴惴不安，小心翼翼，察言觀色，想從工作組成員的言談舉止上看出一些端倪。但嚴鋒清和林光輝狡猾得很，開會的時候自始至終一言不發，只帶兩隻耳朵旁聽。趙國棟客氣地請他們發言，他們說不了解情況，主要是來學習的，謙遜地笑笑，堅持閉口不語。

這種徐庶進曹營的作派，讓趙國棟感覺很不舒服，心裡更沒有底。

萬般無奈，他只有自說自話，部署安排了幾項重點工作。組織存款小分隊的事情，由他親自抓，支行信貸股牽頭負責；舉辦個人存款大戶聯誼活動，由萬建偉負責，支行儲蓄股具體組織實施；承辦A銀行孝天市分行安全保衛工作會議，由程金林負責，支行辦公室是牽頭部門，保衛股協助配合。

雖說王道欣講過「工作組成員協助孝北縣支行領導班子開展工作」，但趙國棟考慮到嚴鋒清和林光輝的人事關係還在市分行，目前的定位又不明確，就沒有給他們安排具體事情。至於工作組成員的辦公及衣食住行安排，他也只提了原則性意見，讓程金林多操點兒心，支行辦公室負責安排好。

這事讓程金林感到有點兒為難。

A銀行孝北縣支行新宿舍樓的最東頭，有半個單元公務用房。說是半個單元，其實每層就一個房間。這四個單間房裝修改造完成後，已投入使用。一樓是食堂——準確地講，是做菜做飯的廚房；二樓是餐廳；三樓四樓是客房，相當於內部的招待所。

廚房和餐廳沒什麼好說的，兩間客房裝修得也挺高檔。

每間客房面積四十多平米，隔成卧室、客廳和衛生間，相當於一個小套房。卧室里有雙人床、床頭櫃和掛衣櫃。客廳里有沙發、茶几、電冰箱和電視機，衛生間裝的坐式馬桶，還有電熱水器和蓮蓬頭花灑。卧室和客廳里各裝有一個壁掛式分體空調。

老實說，這裡的硬體設施比三星級賓館差不了多少。

兩間客房建好后，使用效率並不高。也難怪，孝北縣離孝天城那麼近，距省城武漢也只有兩個多小時的車程。無論是A銀行孝天市分行領導，還是A銀行hUb省分行領導，到這兒來檢查指導工作，都可以當天往返，不願意在這兒住宿過夜。

「要不就讓他們住支行那兩間客房，在食堂吃飯，上班也方便。」程金林把王加根和余豐新叫到辦公室，用商量的口氣對他們說。

余豐新有點兒猶豫：「不曉得他們在支行搞多久……」

「管他搞多久！這兩間房只當是分給他們的。」王加根表示贊成。

「那萬一將來有上級領導來檢查，沒地方住宿怎麼辦？」

「讓來檢查的領導們去住酒店或者賓館唄。」

「這也是個思路。」程金林若有所思地點點頭，不過他還是不敢拍板，「這事還得去問問趙行長，看他是什麼意見。」

趙國棟聽過程金林的彙報，馬上表態：「我沒意見啊！只要嚴鋒清和林光輝他們願意，住哪兒都可以。」

這種表態等於什麼都沒有說。

程金林於是把嚴鋒清林光輝帶到那兩間客房看了看，結果兩人都表示願意在這裡住——事情就這樣敲定了。

派駐工作組的到來，受影響的不只是趙國棟，還有A銀行孝北縣支行的幾個後備幹部。

據傳言，A銀行孝天市分行把嚴鋒清和林光輝派來，並非「協助孝北縣支行領導班子開展工作」那麼簡單，而是要調整A銀行孝北縣支行領導班子。從嚴鋒清的工作經歷和任職情況看，他很有可能頂替丁仲元。如果是這樣，羅新初升職的夢想就破滅了。如果林光輝來頂替即將退休的程金林，王加根同樣沒有了提拔的希望。至於夏宗明和韓忠勇，那更是想都不用想。好笑！前段日子幾個後備幹部還想入非非，明爭暗鬥，現在看來他們都是自作多情。A銀行孝天市分行領導早有更周密的安排和考慮。

如果真的「空投」兩人來A銀行孝北縣支行當領導，對羅新初的打擊肯定不小。他找了那麼多人，花了那麼多錢，還挖空心思出損招，坑害和打擊競爭對手，最終仍然是竹籃打水一場空。他的失落和惱怒是毋庸置疑的。更要命的是，年齡不饒人——再過一年，他就跨過了三十五歲的門坎兒，基本上沒有了提拔副科級幹部的希望。

王加根稍微要好一點兒，畢竟他沒什麼投入和付出。無論是人力、財力還是智力，他都沒有過多地花在這次提拔上。更何況，升職也不是他唯一的追求。有時他甚至覺得，在支行辦公室主任的位子上，對他的文學創作更有幫助。得之不喜，失之不憂。潛意識裡，他表現出無所謂的態度。再加上，眼下要做的雜事一大堆，也容不得他去多想。

中國A銀行孝天市分行安全保衛工作會議還有幾天就要召開，這事就夠王加根和余豐新忙上一陣子。按說，這種專業工作會議，應該由專業對口部門——A銀行孝北縣支行保衛股負責牽頭組織，趙國棟卻把牽頭部門定為支行辦公室。王加根覺得這樣安排不合理，就此向分管領導程金林提出過異議，也單獨向趙國棟談了自己的想法。

但兩位行領導就像商量好了似的，意見高度一致。

他們說，這次會議是A銀行孝北縣支行成立以來第一次承辦的高規格會議。市分行領導、全市各支行分管保衛工作的副行長和保衛股長都要參加，還邀請了孝北縣公安局和花園鎮派出所領導出席。這次會議組織得好不好，接待得周到不周到，事關中國A銀行孝天市分行和孝北縣支行的聲譽和形象。這麼重大的事情，只有支行辦公室能夠擔當此任，也只有交給王加根，支行領導才能夠放心。

「你掂量掂量，保衛股幾個四肢發達、頭腦簡單的傢伙，有能力組織這種大型會議么？就算能力不成問題，他們也騰不出時間和精力啊！」趙國棟直言不諱地說出了自己的想法。

王加根想了想，覺得趙國棟講的也是實情。

A銀行孝北縣支行保衛股一共四個人，除了葉衛國和司機小丁，還有兩名經警。他們全是部隊退役人員。

銀行安全保衛工作的每一個環節都不能掉以輕心。稍有疏忽大意或者鬆懈，就有可能造成銀行資產遭受重大損失，甚至危及銀行工作人員及生命安全。趙國棟經常告誡保衛人員要警鐘長鳴，但他們違規違章操作還是時有發生。比如，槍支沒按規定的時間和標準擦拭，運鈔車違規捎帶閑雜人員，守金庫時值班人員打撲克，報警系統與110聯動出故障，到孝天城領款押運時不按規定穿警服持狼牙棒……

發現類似問題，趙國棟就會把葉衛國叫到跟前，劈頭蓋臉地訓斥一通，臭罵一頓。

葉衛國總是耷拉著腦袋不吭聲。直到趙國棟氣出得差不多了，他才面紅耳赤地作檢討，保證一定堅決改正，下不為例，但過不了多長時間，同樣的問題又會重複出現。

趙國棟為這些事情傷透了腦筋。

他對葉衛國橫看豎看不順眼，認為這個人是說話的巨人，行動的矮子。豎著兩隻「肉喇叭」，一點兒記性都不長。口是心非，說的是一套，做的又是一套，純粹他媽的就是個痞子。後來葉衛國謊稱獨生子女騙取分房資格的事情敗露后，趙國棟更是對他失去了信任。

老實講，葉衛國腦袋瓜子還是挺聰明的，只是心思沒有用在工作上。王加根與他恰恰相反，是一個徹頭徹尾的工作狂。每天只要一上班，他就如同打了雞血一樣。干任何事情都一絲不苟，精益求精，從不馬虎，而且原則性強。大小事情他都親歷親為，並且能夠辦得漂漂亮亮。兩相對照，趙國棟自然更信任王加根，更願意把重要工作和艱巨任務交給他去做。

既然領導信任，話又說得那麼直白，王加根再也不好意思去推辭了。他只好把承辦安全保衛工作會議的擔子挑起來。花了大半個晚上，他起草了《中國A銀行孝天市分行安全保衛工作會議會務工作方案》，送支行領導審定，又召集支行辦公室全體人員開會。

他採取逐條列示的方式，把工作事項一件一件分解，落實到人。統計參會人員名單，聯繫住宿酒店，安排接站車輛，擬定會議用餐菜單，布置會場，印製會議材料，購買紀念品……

雖然這次會議時間只有短短的一天，但要做的事情多如牛毛。既麻煩，又瑣碎，容不得半點兒疏忽，每個環節都不能出問題。好在王加根思考問題一向縝密周全，又有多次辦會的經驗。三下五除二，他就把工作任務明確無誤地分配下去了。他詢問大家有什麼不清楚的地方，余豐新對採購紀念品的問題提出了疑問。

按照慣例，A銀行召開這種大型會議，承辦單位應該為參會人員準備一份紀念品。之前，王加根專門就此事請示過程金林，詢問準備什麼樣的紀念品比較好。

程金林偏著腦勺想了好半天，又跟王加根一起把孝北縣的土特產品盤點了一遍。雙峰山雲霧茶，鄒崗太子米，小河玉皇李……比較來比較去，還是拿不定主意。

當他們做出兩套方案去向趙國棟彙報時，趙國棟舉起右手搖了搖，不耐煩地說：「莫搞複雜了！給每個人買雙運動鞋算了。」

「運動鞋？買什麼牌子的呢？」程金林問。

「這還用問？要麼耐克，要麼阿迪達斯。」

事情就這樣定下來了。

余豐新現在提出的問題是：參會人員有男有女，每個人的腳尺碼大小不一樣，這運動鞋如何購買？如果逐個逐個地去詢問和統計，工作量實在太大了，他搞不過來。

「能不能把統計參會人員和鞋碼尺寸的事情交給保衛股去做？」精明的胡蓉提示兩位主任，「由他們摸清情況，我們負責購買。」

余豐新覺得這個主意不錯，馬上表示贊成，

袁冬梅噘起嘴巴子，狠狠地剜了胡蓉一眼。

這一細節恰好被王加根看到了。他知道，袁冬梅是因為胡蓉把皮球踢給她男人而心生不滿。不過，他覺得胡蓉的建議還是有道理。

支行保衛股作為配合部門，總該做點兒事情吧！更何況，他們原本應該是牽頭部門的。他馬上去找程金林，提出了自己的想法。

支行辦公室和保衛股都是程金林分管。不管哪個部門做事，最終兜底的都是他這個副行長。王加根又有理有據，他提不出反對的理由，於是把葉衛國叫到一起，協調這件事情。

出人意料的是，葉衛國答應得非常爽快。他還主動提出，運動鞋的購買和發放也由保衛股負責。

程金林猶豫片刻，沒有答應葉衛國的主動請纓：「鞋子還是讓辦公室去買吧！」

不過，最終聯繫購買運動鞋的，既不是支行辦公室，也不是支行保衛股，而是支行信貸股。

這件差事由趙國棟行長拍板，交給了對公存款專管員姚麗琴。