關於面試

有關面試，常常在面試后，感覺精疲力盡，朋友們，有過這樣的經歷嗎？和對方有關於對人，事物的爭論時，竭盡全力讓對方認同自己的觀點。面試更累！

你不能像上面那樣，用過於明顯的方式來展示自己的觀點，來獲取對方的認同，你要不動聲色，其實，面試官也都了解，她問你的每個問題背後，都有自己的動機需求。她可能想要知道，你對崗位要求的一個匹配度或者說是你能不能在這個崗位上完成好。杠精別杠！面試時，面試官要考核你的就是你對於事物的認知，以及你是否初步具備崗位的一些要求，所以，我想，我要在，不動聲色地展現自己，還得先了解到對方想要的點，家人們，躺平(?__)?！

面試前，在面試的平台上，看公司相關的信息，企業使命，願景，核心價值觀，有備無患。其次是，面試的崗位相關要求，你是否具備，或者你能不能把你的一個能力延伸到面試的這個崗位要求的能力上面來，這很重要。如果你面試的崗位，對崗位沒有要求，大概率，這家公司對面試者也沒什麼要求，有人就用，你不具備獨特性，公司對公司自身未來的發展沒有一個大概的思慮和規劃。

如果你是一個對自己有要求，對自己的職業生涯規劃有要求的朋友，建議：儘可能地多去了解一些對崗位有著明確要求的公司，面試前了解公司相關信息，包括但不限於，公司簡介，使命，願景，核心價值觀，經營層理念，管理層理念。崗位要求，崗位要求的能力你是否匹配，不匹配的能力怎麼從已有的能力裡面進行延伸。職業百科，面試中，面試官可能會針對你面試的崗位提出什麼問題，或者問問你對這個問題的看法。

填寫公司的面試簡歷時，字要清晰容易辨認，不塗改，錯了的字接著寫，邏輯清晰，思路清晰，條理清晰。

最後一點，對自己的職業生涯規劃，我面試的過程中，發現有些規模的公司都會問到。公司問你這個問題，主要是想了解，你是一個怎樣的人，你對自己的認知，從而判斷你是否適合這個崗位，這家公司。

還有一點就是，面試過程中，身體前傾，做出一種認真傾聽，交流的姿態。面試前，去個洗手間，上個廁所，整理一下髮飾，做個深呼吸，喝口水潤潤嗓子，口齒清晰，語速舒緩，語調溫和。

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面試，個人的一些經驗