第596章 楊冬妮心思
楊冬妮心情鬱悶，可旁邊站著的二叔楊光遠，臉上卻是難掩喜色。
他是看著楊明艷從小長大的。
因為楊明艷從小就失去父親的緣故，楊光遠對她就像對自己的親女兒一樣。
現在得知楊明艷脫離楊家后，不僅事業沒有受挫，反而找了張冬這麼厲害的合伙人！
就連平日里誰也不放在眼裡的楊老太，也因此放下身段，不僅讓楊明艷回歸楊家，甚至還允許她動用楊家的資源。
可以說，張冬簡直就是楊明艷的貴人啊！
楊光遠忍不住摸了摸自己的小鬍子，心中暗暗琢磨著。
楊明艷既然和張冬合夥開飯店，想來兩人之間的關係應該非比尋常。
回頭可以試探著問問楊明艷的意思，最好能把她和張冬湊成一對。
到那時，楊明艷嫁了這麼好的男人，將來一輩子都不用愁了！
楊老太吩咐完楊冬妮，就甩甩手示意她出去。
楊冬妮前腳剛出門，後腳楊光遠就興奮的走到楊老太面前。
「媽！你說那個叫張冬的青年，和明艷有沒有發展的可能？要是把他倆湊一對就好了！」
因為太過激動，再加上說的又是楊明艷的終身大事，楊光遠不自覺的換了稱呼。
或許是許久沒有聽到這個稱呼了，楊老太不禁愣了下，眼裡閃過一抹追憶。
自從最得意的大兒子和三兒子去世后，楊老太就下了命令，以後家族內部上上下下都只准叫她老太，不許叫別的稱呼。
現在聽到楊光遠喊自己「媽」，楊老太腦海中閃過大兒子和三兒子的音容笑貌。
楊光遠也意識到自己失言了，臉色瞬間變了變，站在那裡沒吭聲，等著被楊老太訓斥。
不料楊老太並沒有訓他，反而嘆了口氣。
「那個青年不是池中之物，明艷能不能和他走到一起，全看她自己的造化！我們就不要多干涉了！」
頓了頓，楊老太又道：「老二，以後沒人的時候，你……還是像剛才這樣稱呼我吧！」
楊光遠怔了下，旋即滿臉驚喜。
這是不是代表著，楊老太以後將不再是那個眼裡只有家族利益，沒有半點親情的楊老太了？
書房門外，楊冬妮站在門口，俏臉面帶寒霜。
楊老太居然讓二叔私下裡喊她「媽」，這無疑是個非常重要的信號，代表著楊老太準備培養繼承人了！
楊光遠以為楊老太是顧念和他的母子親情。
殊不知，楊老太真正考慮的壓根不是這個不堪大用的兒子，反而是楊光遠那個在國外留學的兒子，楊老太的親孫子！
關於楊家將來由誰來繼承，起初楊冬妮把最大的競爭對手鎖定到了楊明艷身上。
畢竟楊明艷是長孫女，而且能力是同輩當中最強的。
可直到現在，楊冬妮才忽然意識到，楊老太可能壓根就沒把楊明艷當成楊家繼承人來培養！
要不然，當初楊老太也不會那麼輕易就答應楊冬妮的提議，直接把楊明艷軟禁！
楊老太心中真正的繼承人，應該是那個在國外留學的堂弟！
這一刻，楊冬妮忽然感覺很荒謬。
她費了那麼大的力氣，好不容易才把心目中最大的競爭對手趕走。
可誰曾想，她的競爭對手居然靠著一個男人重新崛起了，甚至就連楊老太也不敢小視楊明艷。
更讓楊冬妮沒想到的是，楊老太真正屬意的繼承人，居然是楊光遠的兒子。
可以說，楊冬妮此前的諸多算計，現在都變成了竹籃打水一場空！
家族繼承權輪不到她不說，就算是在川河縣跟楊明艷繼續爭鬥，她多半也要居於下風！
楊冬妮忍不住攥緊拳頭，冷冷的瞥了一眼書房門，轉身頭也不回的離開了。
當年被迫去美食雜誌社當編輯的時候，她就暗暗發誓，將來早晚要得到自己想要的一切。
今天楊冬妮再次發了同樣的誓言！
至於如何讓誓言成真，楊冬妮心裡也已經有了計劃的雛形。
川河縣，玫瑰大飯店。
送走最後一波客人後，楊明艷和張冬回到辦公室。
可以明顯看出，楊明艷的神色有些疲憊，但她的眼睛卻前所未有的亮。
對於楊明艷而言，今天絕對是她有生以來最風光的一天！
以往那些跟她平起平坐，甚至以居高臨下的姿態面對她的那些人，今天都彷彿沒了脾氣，在楊明艷面前一點架子也沒有。
更有甚者，還有不少同行和實權人員甚至還要反過來奉承楊明艷。
對於一個商人來說，這簡直是不可思議的事情。
可偏偏這種事就發生了！
可想而知，以後在川河縣這一畝三分地，恐怕再也沒人敢招惹玫瑰大飯店，沒人敢招惹她楊明艷楊總了！
這時，馬副總處理完事情敲門進了辦公室，臉上的笑容別提有多燦爛了。
「楊總，張老弟，今天咱們玫瑰大飯店今天可是大大的出了風頭啊，以後簡直前途無可限量！」馬副總的語氣很激動。
聞言，楊明艷和張冬相視一笑，這點不止馬副總明白，他們倆也明白！
有了今天的排場，玫瑰大飯店的地位在川河縣絕對無人撼動！
不過楊明艷很快就恢復了平靜，沉聲對馬副總說道。
「馬副總，今天的聲勢只是根基。將來我們飯店到底能否在川河縣大放異彩，還是要看我們是否經營有方！在飯店運營方面可不能懈怠！」
楊明艷說的沒錯，今天開業典禮，只是證明了玫瑰大飯店背景強大，以後沒人敢輕易招惹，更加沒人敢在飯店鬧事。
但飯店將來能否賺大錢，還是得看顧客買不買賬，滿不滿意！
馬副總聞言，頓時恢復了一臉嚴肅，保證道：「楊總請放心，我一定會管理好下面的員工，讓玫瑰大飯店儘快達到當初東州食府的水平！」
東州食府可是楊明艷精心打造出來的，堪稱是兵強馬壯，其中的服務員素質也都非常高。
相比之下，玫瑰大飯店的服務員水平就差得多了。
其中一半是之前飯店留下來的，看當初的玫瑰大飯店營業額有多慘淡，就知道她們的水平。
另外一半是新員工，這些人更需要在短時間內快速培養，讓他們能夠勝任目前的工作。
這些事都是馬副總在負責，所以楊明艷才鄭重提醒了他。