第76章 第76章

萬物生星際生態公司的這場直播做的很成功,起到了想要的效果，星際幾乎是所有的研究人員都看到了。

而看到之後，自然是不少人都有了想法,紛紛摩拳擦掌準備報名拼上一把。

但萬物生公司待遇好,招聘制度自然也嚴格。

招聘公告上嚴格限制了應聘人員必須是與公司所需專業一致的，資深研究員還必須是A級以上的。

兩條簡簡單單的要求,卻直接篩掉了許多人,公告一出,星網上頓時哀嚎一片,許多抱著僥倖心理的人都失望了。

但萬物生公司揚名星際，招聘範圍也是整個星際，而星際別的不多，人多，符合要求的還是有很多的。

以至於網上報名系統差點兒被擠崩潰，萬物生公司負責招聘的員工的工作量也陡然增加了許多。

相比於資深研究員的嚴格,實習研究員就沒有那麼嚴格了,但也不輕鬆。

要求一等院校，專業對口，還有大學期間的各種獎項加成，最後擇優錄取。

除此之外,還有普通員工的招聘。不同於上次的招聘有許多質疑聲。

如今萬物生公司的招聘人員一到那些星球，立馬就會受到無比熱烈的歡迎。

招聘公告一貼出來，前來報名的人更是絡繹不絕，就連已經有穩定工作的人都會請假前來應聘，大家都知道這個機會有多麼的難得。

一人應聘上,全家都收益,家庭階級也能更上一層,現在還發展出了所謂的「萬物生家族」，指的就是那些家裡有多個人應聘上萬物生公司的家族。

要說這些人為什麼會這麼瘋狂，歸根結底還是因為之前那批招聘上的員工。

比起其他人在星網上得知萬物生公司的環境待遇有多好，他們這些鄰居朋友可是切身體會到的，眼睜睜的看著原來和自己差不多的人甚至是比自己還差的人，就因為應聘進了萬物生公司，生活發生了翻天覆地的變化，從社會最底層一躍成為條件還不錯的普通階層，不愁生活不說，還有點餘力幹些別的。

而他們自己，卻還在底層苦苦掙扎，一星幣掰成兩半花，只為了活下去，這巨大的落差感刺激著他們。

大家都在後悔，後悔自己當時怎麼不好好準備，好好考試，為什麼要聽信外面的傳聞，特別是那些本來有能力可以應聘上卻因為不重視而落選的，滔天的懊悔之情簡直要把他們自己淹沒。

所以，當最新一波的招聘消息傳來后，那些人都快激動瘋了，凡是符合條件的都一窩蜂的衝去報名，政府大廳更是被人山人海的圍著。

那些好不容易得了假期的萬物生員工也遭了殃，原本是用來休息陪伴家人的假期，此時卻被那些一個有一個的人打亂。

那些人像瘋了一樣，不在乎面子，哪怕是拐了不知道多少個彎的親戚朋友都要找過來，向這些成功者，學習學習經驗，取取經。

直接嚇的不少員工連忙結束假期，又跑回去上班了。

還有一些腦子靈敏的，四處找尋，據說是湊齊了之前那次面試的筆試題目和面試題庫，叫賣了起來。

據說還賣的很好，線下售賣的，叫工廠加印了無數次，晝夜不惜的開工製作；網上售賣的，加了無數好友，建了不少群。

不到兩天，那些招聘所涉及到的星球幾乎人手一份，不知道多少題販子藉此暴富。

但人們不在乎這些，他們更在乎的是能否抓住這個貧窮星球上難得的機會，脫離貧困。

一時間，大家都在埋頭苦讀，星球上的那些圖書館和書店裡關於種植和養殖的資料更是被大家掃蕩一空。

這邊的員工招聘如火如荼的進行著，另一邊的研究員招聘也毫不示弱，且聲勢更為浩大。

多個研究室，高校，公司的相關專業研究員請假為了準備應聘，這些單位卻只能眼睜睜看著，而無可奈何，畢竟人往高處走，水往低處流。

他們給不了人家更好的前景和待遇，自然也不能阻止人家離開，甚至有的公司因為待遇過差，導致研究員趁此機會集體離職，最後直接倒閉的。

因此，許多單位不得不重視起這個問題來，研究員的待遇竟提高了不少。

實習研究員的招聘也是如此，但凡是符合相關專業和能力要求的大學生除了個別有特殊原因，其他的都參加了萬物生公司的招聘。

萬物生公司已然取代了原來的那些研究室公司成為了這些專業的學生們的第一選擇。

許多嫌這些專業就業前景不夠好而選了別的專業的學生更是悔不當初。而下一批的學生選擇專業時，更是將這些專業當成了第一選擇。

直接導致所有一等院校這些專業的分數線直接高了幾十分，但仍然阻止不了人們的瘋狂。

而萬物生公司自然不會在意這些，它正瘋狂吸納著這些人才，舊時光整理，歡迎加入我們，歷史小說上萬部免費看。擴大規模。

長達兩星期的招聘結束后，生物培育基地又迎來了一批新的員工，這批員工比起第一批的數量直接翻了好幾倍。

原本略顯空曠的員工宿舍樓更是直接被佔滿了好幾棟，但即使如此，還是空了不少樓棟在那裡，由此可見，生物培育基地有多大。

普通員工是四人宿舍，研究員的待遇更好一些是單人宿舍。

但其實當初修建的時候考慮到別的方面，還有更好的宿舍，這次又招聘了一大批研究員后宿舍重新劃分。

資深研究員單身人士住比單人宿舍更高一級的單人套間，附帶客廳書房，不是單身的可以選擇家庭套間，幾室幾廳的都有，可以自由選擇。

實習研究員則是單人宿舍，而張淺淺他們，雖然等級不夠，但因為資歷老，房間也升了一級，換成了單人套間。

招新員工自然不是光讓他們來享受的，安頓好了之後，就開始安排工作了。

原來的老員工自動升一級，成為組長，帶領新員工儘快適應工作。

研究員則是資深研究員為組長，選擇幾個實習研究員為組員，然後每組自動劃分為一個項目組接任務。

原來張淺淺她們的西瓜研究組因為有林歡顏的帶領，進度飛快，直接增加了幾十個新品種，她們不需要再增加人手，繼續進行研究就行。

除了西瓜組之外，其他的土豆組，番茄組，豐年蝦組，魔法魚組則是酌情再加上幾個人。

至於剩餘的其他人，則是從項目庫里選擇一個新項目進行研究。

說起新項目，就不得不說起林歡顏最近的新成果了。

公司在飛速發展，從一個小小的星際驛站發展到現在這麼大的規模，以前的那種模式自然是不適用了。

而林歡顏自己也明白朮業有專攻的道理，她自己不管是上輩子和這輩子都沒有學過公司管理之類的知識。

上輩子就不說了，她那時候社恐，不愛和人打交道，工作也是遠離人群的那種，別說是開公司了，她連小賣鋪都不知道怎麼管。

這輩子嘛，她繼承了原主的記憶，而原主是一個純粹的技術人員，自然不了解公司管理，她懂得的僅有的那些知識還是從顧音塵那裡學來的，應付一時還可以，久了自然是不行的。

所以她已經逐步放手給專業的管理人員了，反正她原先的目的已經達到了，她現在已經不再是那個擔心懷璧其罪的，而是星際大公司的老闆，擁有一定的資本，可以掌握自己的命運。

她把自己的重心轉移到了研究上，別的事都是了解就行，研究，異能才是她的立足之本。

所以公司最近這段時間頻頻上熱搜，各種大動作的時候，她也沒有放鬆。

一直在研究那些來自地球的快遞，生活自在而又充實。

她也取得了不少的成果，原來的金桔樹已經成功培育，不再是剛開始的獨苗了，多肉也成功分植了，魔法魚也成功產下了魚卵並孵出了小魚苗。

還有近期發掘培育出來的紅薯，葡萄，黃瓜，草莓，也都種植成功且生機旺盛。

現在已經被她加入了研究室項目庫，手上還沒有項目的研究員可以自由選擇進行研究，儘快實驗，了解這些植物，方便之後的大規模種植，和誘導變異，培育新品種。

這是植物的培育，相比之下，動物的培育速度就比較慢了，她之前拆開的快遞里有蠶卵，雞蛋，鴨蛋還有烏龜蛋。

動物的培育比起植物來更為艱難，她之前想著先從蠶卵開始，孵化是成功孵化出來了，但沒有想到的是她找來的那些代替桑葉的其他植物葉子和各種營養液，營養粉，蠶寶寶通通都不吃，最後竟然直接餓死了。

嚇得她只能先把剩下的蠶卵在實驗室先封存起來，也幸虧蠶卵可以不那麼急著孵化，可以先放一下。

但剩下的雞蛋，鴨蛋和烏龜蛋就不能這樣做了，必須開始孵化，不然就會放壞掉。

與其放壞掉，那還不如拼一把，把它們孵化出來。

所以林歡顏這段時間就一直守在實驗室里，觀察著這幾顆蛋的情況，一但發現有什麼不對，就立馬使用異能進行滋養。

在她細心的照顧下，幾顆蛋已經成功度過了孵化前期，且沒有一顆蛋壞掉，林歡顏也在繼續守著，她很期待著幾顆蛋孵化成功。

一但孵化成功並順利養活后，這幾種動物就也可以加入研究室的項目庫了，那些養殖專業的教授也不再是只能守著豐年蝦和魔法魚這兩個僅有的動物進行研究了。

而加入項目庫，有人選擇進行研究后，以這些研究員的能力，出成果自然不會慢，林歡顏已經開始期待雞鴨自由的日子了。

對研究室現在的這種新模式，林歡顏還是很滿意的，極大的發揮了各自的優勢。

林歡顏有異能負責這些生物從異界到星際的適應過程，那些資深研究員有著豐富的實驗經驗，由他們進行下一步的研究，兩廂配合，反而能把各自的優勢發揮到最大。