第015章 【開除】

維修室的技術員紛紛關注起來，這可是一個嚴重的問題啊！

要是被廠長阿段知道了，搞不好張向東要被通報批評的，畢竟阿段對管理很嚴格的。

張向東知道，事情不是那麼簡單了！

自己很肯定不會出現這種失誤，難道是測驗科的人想陷害自己，故意將機器弄壞。

要是這樣，自己以後日子就難過了！

畢竟，好不好是測驗科說了算，自己有理也說不清。

很快，他穩定好情緒，沉聲說道：「余經理，我要當著你的面，打開這些遊戲機。我懷疑有人給我使絆子，因為我維修了半個月機器，從未出現這種嚴重問題。」

老子就算離開日華電子廠，也得乾乾淨淨的走！

測驗員一看張向東懷疑他們部門，也是生氣起來，直接將壞的遊戲機扔在張向東的工位上。

「自己看！」

余偉平點點頭，臉上也嚴肅起來！

如果真發生這種故意損害公司、陷害同事的事情，那可就問題大了，遠比張向東失誤的問題更大。

張向東隨便拿了一台遊戲機，剛拆機器就發現不對：自己修的機器，螺絲都不可能是這樣扭一大半的，他是一個嚴格的科班工程師，曾經視德國、RB工程師為目標的人。

很快，他拆開了遊戲，忍不住冷笑道：「余經理，這個電容是暴力破壞的！我懷疑是人為栽贓陷害，你看這裡，斷成這樣，我們技術員還發現不了么。」

此時，所有的技術員都圍了上來。

趙建國這時候也幫張向東說了一句：「看著確實像人為破壞的！」

余偉平的臉色越來越沉重，這是一起嚴重的管理事件。

接著，張向東又將剩下的機器一一打開。

「這螺絲都沒有旋好，顯然是有人做賊心虛！」

「你們看，這個板子都被人破壞成這樣了，明顯是用螺絲刀弄的；試問不是有人故意搞我，難道還是我故意弄壞么！」

「這個就更誇張了，這個電阻都掉下來了。」

整個維修室的技術員都倒抽一口冷氣，是哪個傢伙干這種缺德的事情，要是輪到自己，那跳進黃河洗不清；因為他們自認為，沒有張向東這種口才和觀察力。

陳軍此時內心已經恐懼到了極點，自己怎麼犯下如此明顯的錯誤，都怪自己當時太興奮了；不過，他強裝鎮定起來，只要不發現是自己做的，廠里一樣沒辦法。

此時，張向東心情非常的輕鬆，因為敵人實在太傻了！

連栽贓陷害都不會好好做，露出了太多的馬腳了。

這樣人，也配和自己為敵？

最後，余偉平嚴肅的說道：「好了，這件事我知道了！阿東你放心，事情很快就會水落石出！」說完，他朝陳軍看了一眼，見陳軍眼神躲閃，便心裡有數了。

不過沒有證據，還得好好調查一下再說。

見余偉平如此信任自己，張向東心裡也好受了一點。

自己還有絕招！

是時候拿出自己真正的技術了！

是時候開始自己真正的表演了！

「余經理，我每修一台機器，都會統計故障，並作分析和建議。這裡是我這半個月的記錄，這上面清清楚楚的記載著——我每天修好的機器的具體情況，本打算作為公司解決故障的一個參考。現在我交給你，更能證明我的這些遊戲機被人動過。」

余偉平一看張向東遞過來的資料，看了幾眼便覺得，這張向東是個技術人才，更是一個科班專業的工程師。以前的技術員只管維修，最多也就開會的時候，口頭說出遇到最多的問題。

但張向東這份統計表，顯然是極其專業的做法，就連自己都沒有想到的做法。

「不錯！很詳細的統計，晚點我給段廠長看一下，以後能解決廠里的大問題。到時候，讓廠長給你加工資！」

余偉平離開了維修室，但大家都知道，接下來可能有更大的風暴！

.....

日華電子廠的大會議室里，在廠里的職員全部被通知開會。

阿段嚴肅的看著大家，他沒有想到會出現如此惡劣的事件，幾台遊戲機是小事，廠里的風氣才是大事。

「余經理，你先通報一下事情！」

余偉平點點頭，然後站起來做出通報，表情嚴肅；

畢竟他作為技術部經理，阿段已經先罵了他一通。

「最近，技術部發生一件影響惡劣的事情.......」

隨著余偉平的話語展開，會議室的人紛紛感到很震驚，這簡直是影響太惡劣了。

一些技術員甚至擔心，這種事情那天輪到自己頭上。

阿段朝著眾人審視一遍后，將目光看向陳軍。

「我們已經有明確的證據指向兇手，我希望那人主動站出來承認。畢竟一旦我公布出來，那後果可能給那人帶來牢獄之災，因為他破壞了價值上千元的公司資產，按照法律.....」

陳軍低著頭，內心正經歷狂風暴雨，主動承認是不可能的，他們肯定沒有證據是自己乾的。

然而，很快大家都將目光看向陳軍，因為他的嫌疑最大。

「看我做什麼，是張向東自己沒有修好，管我什麼事！」陳軍一看大家都望著自己，色厲內荏的說道。

阿段朝著陳軍說道：「陳軍，那天你為什麼六點多才離開維修室？」

會議室的眾人更加確定了，就是這個陳軍！

陳軍連忙說道：「我有台遊戲機拆機了，我想修好下班！」

謊話，一台遊戲機怎麼要修一小時，大家心裡想到。

阿段又說道：「可是有人親眼看見你在張向東的工位上停留！」

陳軍立馬面如死灰，半天才連忙反應過來，做最後的抵抗：「胡說，我沒事去他的工位幹什麼！」

這個時候，阿段直接說道：「你不用解釋了！我們有充足的證據表明，你就是因為懷恨在心，對同事進行栽贓陷害。現在我宣布公司管理層的決定，從即日起，你不再是日華電子廠的員工。」

陳平不甘心的說道：「姓段的，你沒有權利開除我！」

阿段直接叫人將他驅離，發生這麼嚴重的事情，開除陳軍絕對沒有問題。

.....

張向東坐在阿段的辦公室里，他知道不是因為陳軍的事情，而是因為那份統計報告。

果然，阿段拿起那份報告，說道：「你這份報告非常的好，能直觀的反應我們生產、質量的問題所在！」

以前，大家根據技術員的口頭陳述，什麼問題發生的最多；現在張向東這份統計報告，顯然根據權威性和準確性。

張向東笑著說道：「我也是看統計一下花費不了多少時間，便記錄起來，就和以前學校做課題一樣。」

阿段認真的說道：「別看是一個小小的統計問題，但確沒有人願意去做，說白了就是技術不嚴謹！」

其實，張向東統計的故障，很多都是零部件供應商的問題，所以這份統計表的作用大打折扣。若是以後小霸王品牌誕生，再實行這種統計方法，再根據統計表去抓質量和生產體系，那將是事半功倍，能大大的降低故障率。

很快，張向東被任命為技術部經理助理，依舊在維修室工作，多了一個統計工作，薪資自然也漲了點。

張向東倒不以為意，他真正的目的是進入阿段的視線，參與小霸王品牌的核心研發和決策。