第15章 營銷團隊
在辦公室里,露薇過得並不輕鬆。
每天一走進辦公室,她就感到自己開始不自覺地摒氣,彷彿忘了怎麼呼吸,也不敢大聲地喘氣。辦公室里很少看到葉峻,但是只要他一出現,所有人就會緊張起來,著即正襟危坐做投入地忙碌工作狀,一邊互相低聲地提醒:哎,老葉,老葉來了。然後表情嚴肅,一本正經地提起某個事情,開始好像很認真地討論起某個不知道怎麼會忽然想起來的、配合的人心知肚明地非常默契但是因為太倉促卻應和地答非所問,講得支零破碎,因而使得旁邊的人忽然感覺莫名其妙的話題來。
露薇雖然不太明白大家為什麼這麼怕葉峻,但是卻總感覺在被人意味深長地考量著,芒刺在背。露薇覺得自己的身體都僵硬了,她勸說自己盡量放鬆,但是放鬆不下來。
有一次露薇的電腦有點問題,聽說售後有個同事很會修電腦,於是聯繫他。售後的辦公室在樓下,沒多一會,他就上樓來了。露薇在售前區太緊張,於是問他能不能去樓下售後那裡?售後的小夥子說,他也是在售後呆得悶到不行,所以跑到他們售前這裡來放鬆一下。露薇心想:沒想到售後的氣氛也不輕鬆啊。
有一天,一位從國內總部來的同事到肯辦來支持項目,坐在露薇旁邊。露薇剛走到座位上,他馬上站了起來,有點緊張跟她握手說:您好,我是向輝,我剛到肯亞代表處。
工作中,露薇去找他討論問題,他總是禮貌地先跟她打招呼,露出真誠的微笑。
露薇靜靜地呆了一呆,那種親切熱情的感覺,彷彿吹過來的是一陣春風。
露薇恍然想起剛到這裡時的自己。
幾天之後,這位同事迅速地適應了辦公室里涼嗖嗖的冷淡環境,他臉上親切溫暖的神情不見了,眼睛里多了一些不安和警惕的影子。不再散發出和煦。
露薇心裡些許失落。
這期間,總部承載技能平台的培訓部長給她打過兩次電話,問她新員工培訓計劃里的內容學習的怎麼樣了,工作中有沒有發掘到一些本地的關於承載方面的市場機會。
露薇覺得有苦說不出,她到這裡兩個多月了,可是她每天都在熟悉怎麼去辦通行證,去機場接人,端茶上菜。她的專業培訓都是在這些工作間隙抓緊時間自學的,離完成培訓還差的遠呢;至於市場機會,那真是別提了,她根本連接觸都還沒接觸到。露薇想說:我的接待能力大有長進,但是你們考核又不考這個。
電話里傳來的培訓部長的聲音透著關懷和暖意,露薇聽得心裡泛出酸軟,她很想開口跟這位素未謀面的人說說話,請教一下市場工作應該怎樣開始做起,她實在很想找個人來聊一聊她現在的許多困惑和不安。可是她心裡又很猶豫:畢竟都在一個公司里,萬一她認識葉峻。再說代表處內部的工作講給其他部門的人聽也不太合適。
露薇心裡一肚子千頭萬緒,嘴巴上卻只是「嗯嗯」,說不出話來。那頭的培訓部長似乎理解露薇,沒有再問,只告訴她承載群組給她安排的「一帶一」的指導師傅江應是蒂凡總監辦的,他們辦公室也在內羅畢,有什麼事情可以去找他聊聊,業務知識和市場方面的問題也可以找他指導。然後說過一陣子要進行專業能力摸查了,讓她準備一下。
辦公室里,露薇一直沒看到春野溪澗,問同事才知道她已經離職了。春野還在讀大學的時候就認識了後來成為她老公的黑人男朋友,大學沒畢業就跟著他來到了肯亞。她在肯辦從最初級的行政做起,到客戶經理,一直做到客戶總監,在肯辦工作已經七年多了。
露薇聽到她離職的消息,很是吃了一驚,聽說葉峻很欣賞她,她的職位也已經很高,現在她離婚了,她畢竟是個中國人,在這個遙遠陌生的非洲國家,她要怎麼生活呢,究竟是什麼原因使得她不得不要離開這裡呢?
春野溪澗離職后,客戶總監的位置一直空著,客戶關係團隊的管理形式上掛在致瑤身上,實際上葉峻在親自控制著。
葉峻領導的售前團隊是一個被稱之為營銷鐵三角的結構,客戶經理,產品經理和商務經理,這三個部分職能不同又互為支撐互相配合,像一個三人背靠背的特種作戰小隊,能夠穩定有效地cover住客戶的方方面面,是通信營銷經驗總結出的精粹組織形式。
客戶關係團隊一共有六個人,四個中國人,鄭軼、陶韜,去年剛畢業的遠山和致瑤,加上兩個本地員工steve和simon。steve是一名高級客戶經理,本地關係豐富。simon既是技術科的,有時又協助做客戶關係的工作。
鄭軼是個內心陰柔細膩的男子,個子中高,面容光滑,年輕穩重,聽說是因為受到葉峻的注意和大為肯定,不久前剛從售後調過來的。
陶韜個子也不矮,但是他的肩膀寬厚,所以顯得橫度更明顯。做事任勞任怨,工作信條是一切跟隨領導意思,達到領導滿意為準。他是在露薇之後不久入職的,閑聊的時候他說國內做客戶關係,喝酒喝得太厲害,喝到胃出血,實在受不了,所以選擇到國外來,因為聽說國外做市場不大用喝酒。不知道他是否感覺這次來對地方了。
致瑤和遠山是陝西外國語學院的同年級同學,都是法語專業,兩個人都是客戶經理,但是如今他們已大不相同。遠山身上有一股不甘心打不垮的硬拼勁頭,但是顯然致瑤混得更加得心應手。辦公室里不見致瑤有什麼親近的朋友,但是顯然她過得也並不寂寞。
能做客戶經理的都是些人中精華,穿衣有品,楚楚奪目,舉止瀟洒,熱情開朗,主動周到,圓滑與堅持,進與退,變與守,充滿智慧與機謀。客戶關係團隊是營銷鐵三角中的重中之重。他們是一群人精。
相比客戶經理,技術方案團隊的產品經理顯得更加沉穩踏實。和露薇一樣,他們大學大都讀的是通信、電子等相關專業,有著理工式的一貫冷靜理智的風格,思維邏輯嚴密,表達條理清晰。大概是同聲相應,同氣相求,露薇覺得技術團隊的氣氛她更習慣一點。只是做技術的人常常比較呆板,不怎麼多說話,每天只是默默地在工作,開口說話也只跟工作有關,說完即止。露薇覺得他們很親切,但是又總覺得始終有些距離,不能更接近。
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