第53章 第53章

第53章 第53章

也不知道是不是顧羨禮的緣故。

陳晝宇再也沒有來找過池歲,張夢琪也隨之辦了轉宿舍的手續。

平時上課路上,就能看見陳晝宇把自己臉包的特別嚴實,陸陸續續過了一個多月才露出全臉,還帶著零星挨打的痕迹沒有消散。

原來的四人寢變成了三人,倒是沒有顯得冷清,畢竟張夢琪一向風評不好。

唯一值得提一下的大概就是。

那兩人現在看到她,就跟見到鬼似的。

跑的特別快。

這一學期最後還剩兩個月。

大三的課程不緊,池歲幾乎都沒怎麼上過課。

在這個時間裡,經常跟那些小姐妹出去玩,全國各地的到處跑,短期內刷爆了不少的卡。

元旦過後回來考了個試,次日就放假了。

回家的時候,因為出去玩買的衣服首飾包包太多,家裡的兩個衣帽間都塞滿了。

池歲又讓人把小樓里沒人住的那一層收拾出來。

最後改造成衣帽間。

忙完,在卧室睡了一下午。

臨近傍晚,池歲簡單洗漱了下,去樓下餐廳吃飯。

走到餐桌旁坐下,林瑾給池歲盛了碗湯。

把小碗輕輕擱置在她面前,林瑾坐在椅子上,語氣溫柔:「歲歲啊,媽媽跟你說個事兒。」

林瑾把她最近花的錢算出了一筆總數。

「你看,既然現在放假了,你之前出去玩了那麼久,也該趁著這個時間找點事做了。」

「我今天跟你爸爸商量了下,」林瑾看了眼池盛德,又繼續開口,「在我們家公司總部,騰出了一個副總的位置給你。」

「你每天呢,只要去處理點雜物,很輕鬆的。」

林瑾費心說服:「這就等於說,只要每天去打個卡,到點下班就有工資拿。」

聞言,池歲動作一頓。

池歲仔細想了想。

其實吧,這條件開的真的很難不讓人心動。

但她要是真去了,每天跟池硯年抬頭不見低頭見的,公司見完家裡見,煩都煩死了。

而且池硯年還是她上級。

在他手下做事,每天指不定怎麼雞飛狗跳。

設想一下到時候那個場面。

茶水間里眾人的談資:哎你知道嗎,聽說總裁跟副總又吵起來了,這次居然是因為午飯吃什麼而意見不和,這公司怎麼這樣啊,一點都不靠譜,是不是快要倒閉了。

太過於好笑。

池歲不受控制的扯了扯唇,拿起勺子喝湯。

「不想去。」池歲眼睫低垂。

一直沒開口的池硯年瞥她一眼,冷嗖嗖冒出一句,「沒錢了就想去了。」

對待這件事就得狠下心。

省的這小姑娘放假太閑,一有機會就老是往顧羨禮那邊跑。

什麼時候被人拐回家了都不知道。

頓了兩三秒,池硯年語調平靜,「之前給你的那張卡我收回了,零花錢也別想要。」

話說完,他看向林瑾。

林瑾這次難得順著他,「聽你哥哥的。」

池歲:「?!」

看看。

看看!!

她還沒去給池硯年當下屬呢,人家這就已經開始拿捏她了!

林瑾夾了菜到碗里,繼續開口:「人家芊芊都在家裡的公司實習好幾天了,哪像你。」

看著這小姑娘嬌氣的樣子。

「我看啊,你姚叔叔說的有道理,」林瑾感嘆,「就是不能一直這麼慣著了,一身的壞毛病。」

池歲放下筷子。

「那再商量一下唄。」

池歲撐著臉,眨了眨眼,「我不去家裡的公司行不行。」

林瑾一愣,「那你想去哪?」

她語氣明顯激動起來,「外面的工作那麼累,那麼沒人性,你能受得起?」

「反正都是上班嘛,」池歲笑的清甜,一副無所謂的態度,「在家裡的公司多沒意思。」

林瑾面露難色。

做父母的就是這樣。

表面上嘴硬,說要鍛煉她,但一旦來真的,終究還是心疼。

安靜之際。

池硯年把手裡的碗放下。

「池睡睡,說實話,」他抬了下眉,「你是不是不想看見我?」

聞言,池歲看向一旁。

她「咦」了聲,「你別這樣。」

少女蹙了蹙眉,語氣糾結,「這種話說的太明顯不好,會影響我們的感情的。」

池硯年:「……」

有個屁的感情。

他被氣的每天都在「暴揍池歲一頓」和「做人要心平氣和」的路上反覆猶豫,反覆橫跳。

-

飯後,池歲洗完澡,護完膚,在床上躺下。

在找工作平台大致看了下,這個點居然還有HR在,回了消息。

耗時一小時后。

池歲終於懂了林瑾的那句話,終於懂了她為什麼說外面那些公司沒人性。

比如說,就從這些對話里,隨便挑一個出來吧。

看到一天要天天加班,工作十四小時,她問了下,然後對面沉默片刻,回復,說你是不是害怕。

豈止是害怕。

上這班上一個月,她可以直接把自己往墳墓里送了。

把APP卸載,池歲躺在床上懷疑人生。

不會吧不會吧。

她不會只適合躺平擺爛吧。

考慮到又得罪了池硯年,那自家公司更不可能去了。

但是不找個工作的話,零花錢就沒有。

略一思索,池歲打開微信,挑了幾張之前出去玩拍的照片,發給顧羨禮。

池歲:【看,在逃公主。】

一連收到幾條消息。

顧羨禮拿過手機,低垂下眼,逐一放大圖片。

照片里的少女穿著霧紫色的齊胸公主裙,裙擺很大,隨著她坐在台階上的動作,近乎鋪滿了道路。

頭戴花冠,天鵝頸白皙,鎖骨精緻。

上一章書籍頁下一章

偏袒

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 偏袒
上一章下一章

第53章 第53章

%