三十一

寧江油田「剝離非主體」的改革動作是迅猛的。最先從主體剝離出去的是公檢法，這三個部門從油田剝離后，也沒有歸屬到營北市政府管轄，而是直接由遼金省的相關部門領導，比如原來的寧江油田公安局，還保留與營北市公安局平級的正處級待遇，名稱改為「遼金省寧江公安局」，歸省公安廳領導；法院和檢察院也分別改為「遼金省寧江中級人民法院」和「遼金省寧江人民檢察院」。雖然剝離出去了，但原來油田的公檢法單位管轄範圍不變，經費、待遇方面，背靠著省里這顆大樹，不會有風吹日晒的。可以說，離開寧江石油勘探局，公檢法隊伍所受影響不大。第二批剝離的是文教衛生醫療。由於全國的醫療改革正在醞釀之中，油田醫院關係到所有職工就醫、報銷、醫保等太多問題，不是簡單把醫院推到地方就萬事大吉了，所以衛生醫療系統的剝離被按下了暫停鍵。倒是學校和幼兒園，緊隨著公檢法系統被從油田剝離出去。與公檢法不同，文教系統雖然也成立了與營北市教育局平級的「寧江油田教育培訓部」，但這個「教培部」受營北市市政府領導，相當於營北市「第二個」教育局，意味著「教培部」下面的油田中小學幼兒園都徹底歸屬到地方。僅從收入來說，地方和油田的老師基本工資差不多，但地方是沒有獎金的，而獎金收入歷來是油田職工引以為傲的地方，幾乎與工資相當。歸屬地方，文教系統所有人的收入銳減一半，再考慮到油田職工的隱形收入，比如物業、水電氣暖各單位核銷不用個人付錢，節假日福利、旅遊、勞保待遇等等，簡直從天上掉到地下。

老師們不幹了。有幾個張羅事的，暗地裡在每個學校找一個聯絡人，聯絡人負責聯繫本校老師，等都聯繫好了，各學校選出幾個代表，先是找到「教培部」，「教培部」的領導把球踢到局裡；再找局領導，根本就見不到，局辦公室給的答覆是「領導很忙，說了，按政策辦，找也白找。」老師們使出最好一招：罷講。

這就出現了寧江油田文教史上從來沒有的一大奇觀：一天早晨，當學生進入教室的時候，竟然見不到一個老師！這場「罷教」，只有幼兒園和高中沒有參與，高中老師肩負著高考重任，不敢輕易「罷講」；至於幼兒園老師，「罷講聯盟」沒瞧得起他們，壓根就沒找幼兒園老師參與。當天，從小學到初中，各個學校上班的只有校長、教導主任等校領導。校長慌了，給幾個老師打電話，都關機，立刻向「教培部」報告，「教培部」領導也慌了，馬上向局領導報告，局領導聽到消息后在電話里直接就把「教培部」的人一頓臭罵，之後「教培部」領導把局長罵他的話再罵給各個學校的校長：「你們都是死人嗎這麼大動靜事先一點兒風聲都沒聽說？！」

當然，學生家長的反應比這些領導快多了，也急多了。特別是初三學生家長，孩子馬上就中考了，聽到老師「罷講」的消息，都坐不住板凳了，一分鐘都不敢耽擱，根本不用人召集，都奔向局機關大樓。他們清楚，這個事找「教培部」沒用，只有局長出面才能解決。

這時候局長果然出面了，安撫大家都回去上班，局裡保證老師很快就能返校，不用擔心孩子上不了課。家長們能怎麼辦？都是油田職工，後面都有單位管著，總不能也象老師們那樣，圍在大樓下不上班吧？等家長們逐漸散了，局長馬上通過「教培部」，約見了「罷講代表」，經過雙方面對面的交鋒，最後局長承諾：學校歸屬地方后，老師們五年內享受與油田職工同等待遇，「油田職工發獎金，你們也發；油田職工發福利，你們也同樣有份兒，保證一分不少。但我只能保你們5年！5年之後油田變成啥樣？誰也說不好，所以我只能做到這。如果覺得不行，那你們就接著鬧。」

幾個代表互相看了看，似乎也沒有更好的解決辦法了，一個代表說：「局長，這個安排我們接受了，但您就說說...」局長一擺手：「這個不可能形成文件的。但你們放心，我說的話，秘書都記下了，主管文教的副局長，還有你們『教培部』的領導都在，咱這個也不能叫成『談判』，就是『局長辦公會』，會後形成會議紀要。即使過兩年我離開寧江石油勘探局，新局長來了，他也得認賬。」

這場「罷講」風波就這樣結束了，老師們還回去上課，學校歸屬地方的一系列步驟正常往下走。兩個月之後，有兩個校長被撤職，當時帶頭聯絡的老師和幾名「代表」，都被以各種理由清出了教師隊伍。

當中午兒子興高采烈地給他們講學校「亂成一鍋粥」的時候，王靜有些驚訝：「你沒跟同學們亂鬧吧？亮亮，咱馬上中考了，老師不來，自己也得學習啊。」肖國梁說：「要不下午亮亮就在家自習吧。」王靜說：「對對對，老師不在，教室里有調皮搗蛋的孩子一鬧，還不如在家呢。」

王靜進了醫院就開始忙，根本不知道出了這麼大的事，反倒是肖國梁，上班不久就聽說老師「罷講」了，也看到院里有人往局裡跑。他從心裡不認可「鬧」這種方式。在他看來，不能因為改革動了誰的「乳酪」，誰就要鬧上一鬧，更不能「哭的孩子有奶吃。」王靜就笑他：「你們鑽采院是油田主體單位，剝離也輪不到你們，所以你在這說風涼話。如果哪天輪到我們醫院剝離了，你說我去不去鬧？」「你也想鬧？」王靜笑了：「鬧啥，大家還盼著被剝離呢，現在我們醫院給油田做了多少義務勞動？醫藥費診療費手術費什麼的都是局醫務處定的標準，醫院自己不能調價；油田職工看病我們根本收不到錢，都是各個二級單位統一結算，局裡年底再給醫院劃撥，完全是計劃經濟那一套，我們大夫護士有啥積極性？人家營北市人民醫院裡大夫護士，都比我們掙的多。還有，咱們的職稱評比都是在石油系統里評，高工指標少之又少，連我們副院長都評不上高工。地方醫院是全省範圍內評，指標多，只要你論文夠數，答辯過得去，基本都能評上，市人民醫院裡我的同學早就是正高了。」王靜看了看肖國梁，又說道：「即使醫院黃了，我也不怕，自己開診所掙的更多。你呢，鑽采院不要你了，你能幹啥？」

「我能幹啥？啥也幹不了。」肖國梁說的是實話，這些年，自己似乎圍著採油工藝轉，但和那些石油專業出身的比，他的理論和現場經驗都不夠用。計算機軟體開發？他會的那些編程手段早就過時了，再說，軟體編程是吃「青春飯」的，有幾個過了四十歲還干程序員的？一想到這些他就有緊迫感，但一走進辦公室，看到衛大猛、劉姐這些人，除了年齡比他大，其他方面都不如他，人家一個個仍然活的清閑自在，又覺得自己這麼輕鬆的「混」，也沒啥不好的。

吃晚飯時，王靜和他說，今天嫂子給她打電話，想讓肖國梁幫著找找人，在「四友大廈」租個櫃檯，賣羊毛衫。肖國梁問：「你嫂子不是在報社嗎，咋有功夫租櫃檯賣羊毛衫？」

原來，王鋼的老婆，也就是王靜的嫂子，也下崗了。王鋼老婆在《寧江石油報》圖文編輯部下屬的一個小照相館上班，照相館只有三個員工。現在市面上的照相館都搖身一變，成了「攝影工作室」或者「化妝影樓」，推出婚紗照、藝術照、兒童照等各種服務，用的相機都是數碼的。而王鋼老婆這個小照相館，還是十幾年前的老一套，相機還是膠片的，三個人只會照相、洗相，照相也是簡單的黑白照、彩照、身份證照什麼的，平常沒什麼顧客光顧。三個人工作輕輕鬆鬆倒也愉快，除了獎金沒有一線工人高，其他方面都不差。沒想到油田開始剝離非主體，報社劃到主體里，他們的小照相館，屬於「主體里的非主體」，被報社剝離出去了。和他們一同被剝離的，還有圖文編輯部下屬的複印打字社、音像社等幾個小單位。擺在他們面前的有兩條路：一個是他們自己找下家，如果自己能找到接收他們的油田主體單位，他們通過工作調動，還繼續呆在油田，只不過換個工作。王鋼老婆除了會照相，別的啥也不懂，又沒啥門路，所以找了一圈，也沒有單位願意接收她。第二條路，買斷工齡，與油田解除工作關係，油田補償你一筆錢，退休以後還可以正常領工資。第一條路走不通，第二條路還能拿到錢，三個人琢磨來琢磨去，都選擇買斷工齡，王鋼老婆拿到手十多萬塊錢。「這是賣身錢。」王鋼老婆晃蕩著銀行卡說，心裡還沒順過勁兒，生氣地對王鋼說：「人家老公有點兒能耐的，早就給老婆換個地方了。油田這麼大，就容不下我一個人？」

不用上班了，手裡還拿著一筆錢，想想油田對自己也算夠意思，地方下崗、買斷的，才能拿幾個錢？王鋼老婆呆在家裡，開始還挺高興的，但過了半個月，就覺得沒意思。才四十二三歲，身體好精神頭足，就這麼整天呆著，人不得呆壞了？王鋼兩口子就琢磨干點兒啥，十多萬的買斷錢，手裡也有點兒閑錢，做點兒小生意，有個事干還能掙點兒錢，不比閑呆著強？正好有關係能弄到boss羊毛衫，兩口子就想弄個櫃檯賣boss衫。朋友弄來的貨當然是仿的，仿的就仿的吧，就當仿的賣，價格低樣式好，肯定有人買，關鍵是在哪賣！兩口子想來想去，最容易賣貨的地方就是「四友大廈」，只要能進「四友大廈」，啥貨都不愁賣！

「這不就想到你了。哥和嫂子的意思，讓你找找劉力，這點兒小事，對於劉力那樣的大老闆來說----」肖國梁沒等王靜說完，就打斷了她：「你覺得是小事，我覺得是大事。我可不願去求他。」王靜不高興了：「咋是大事？那麼大商場，就沒有咱一個櫃檯的地方？再說，咱是租，給租金，他租別人不也是租？你倆這麼多年的交情，你張回嘴求求他，有啥不好意思的？」

「你也不是不知道，我和劉力好幾年都沒聯繫了，我連他的手機號都沒有，上哪找他去？」肖國梁不願意去。王靜給他出主意：「你找不到劉力，不還能找到潘艷艷嗎？我知道你臉皮薄，但得分清是誰的事！這是咱親哥親嫂子的事！你買房子的時候，咋知道跟人家借錢呢？哥和嫂子是不是連個眉頭都沒皺就把錢借給咱了？」

肖國梁只好去找潘艷艷。潘艷艷見了面仍然很親熱，還替劉力賠禮說他太忙了，連自己有時一個月都見不到他一面。「這幾天大廈又搞什麼籃球賽，你知道，劉力最愛打籃球了，他也上場跟人家小夥子拼，晚上回家累個半死！這樣吧，我給五樓樓層經理打個電話，你找他。」

等到了晚上，肖國梁和王靜到了「四友大廈」的五樓，五樓賣男裝和羊毛衫。兩人來到經理辦公室，樓層經理很客氣地接待了他們。等肖國梁把租櫃檯賣羊毛衫的想法說了之後，經理很職業地拒絕了：「對不起，大哥大嫂，您說的肯定不行，你們和我們董事長的關係，潘姐電話里也說了，但我們董事長定的規矩是：無論是誰，都得按大廈的規定辦。」肖國梁和王靜互相看了一眼，兩人又瞅向經理，經理笑著說：「我再給兩位解釋為什麼不行。第一，我敢肯定地說，你們想賣的boss羊毛衫，肯定不是真品。我們大廈拒絕假貨入場，這是一條死規矩，誰都不能破的。第二，「四友大廈」實行末位淘汰制，每季度入場的各個品牌要進行業績、服務等排名，排在最末一位的將被請出「四友大廈」。你們從來沒經營過這類商品，即使是賣真品，我估計業績也競爭不過這些老商家，與其到時候被末位淘汰賠錢，還不如不進來。第三---」肖國梁聽得不耐煩，開口打斷他：「你也不用再第三第四了，我問你，這個事找誰都不好使唄？」經理微笑道：「我這肯定是不行。」「找你們老闆呢？」經理笑道：「您試試吧，我覺得沒用。」

肖國梁氣沖沖地走出經理辦公室，王靜在後面追出來：「要不，咱們倆找找劉力，潘艷艷不是說他正打籃球嗎？」

肖國梁本來生氣不想去，但一想到王鋼兩口子期盼的眼神，只好把氣壓下來，兩人騎車到了市體育館。「四友大廈」把市體育館暫時包了下來，正舉行「四友集團20xx屆職工籃球賽」。

進了球館，裡面都是「四友大廈」的員工在看熱鬧，球場邊上一個年輕姑娘手拿麥克風，似乎是主持人，正在賣力的解說。現場喊好聲、鼓掌聲此起彼伏。

肖國梁一眼就在場上隊員中看出了劉力。劉力胖了不少，穿著寬大的運動服，也能看出鼓鼓的肚囊。只見劉力在場上橫衝直撞，摘籃板、運球突破、上籃得分，如入無人之境。場上10個人，除了劉力，都是二十多歲的小夥子，從身高、體型和跑動的姿勢看，起碼都是半職業運動員，但這些小夥子都打得束手束腳，防守劉力時都讓出空間，封蓋也只是虛晃一槍。每當劉力得分，對方几個隊員還互相抱怨漏人，場下教練也在那跳腳喊：「你們得防守啊！都落後十多分了，攻不進，守還守不住嗎？！」幾個隊員兩手一攤：「咋沒防啊，董事長太厲害了，防不住啊！」

終場哨響，劉力大汗淋漓，慢悠悠地向場邊走來，早有人遞上毛巾，劉力擦了擦汗，一扭頭，看見了肖國梁，似乎愣了一下：「二國？你咋來了？」肖國梁笑道：「看看你打球。還這麼厲害。」劉力擦完汗，有人接過毛巾，那邊有人把水遞過來，劉力接過水「咕嘟咕嘟」喝了幾大口，杯子立馬有人接過去了。劉力又和王靜點頭示意了一下，問肖國梁：「找我有事？」肖國梁把想租櫃檯賣羊毛衫的事簡單說了一遍，劉力說道：「這些小事我都不管，我和樓層經理交代過了，按規矩來。你去找樓層經理吧。」這時女主持人跑過來，一邊拉著劉力的胳膊一邊笑著說：「董事長，都等著給您頒獎呢！」劉力被女孩拉著往球場里走，和肖國梁、王靜擺了擺手。

女主持人大聲喊道「恭喜董事長獲得本場最佳得分手、最佳籃板手、mvp---」

場上場下一片叫好聲、歡呼聲和掌聲，一個領導模樣的人走過來給劉力頒獎，劉力兩手費力地捧著三個獎盃，笑吟吟地和頒獎嘉賓合影。

王靜拽了拽肖國梁：「咱們走吧。」肖國梁示意要不要再和劉力說說，王靜頭也不回地走了，肖國梁只好跟了出來，倆人騎著自行車回家，一路上誰也沒說話。

等王靜把事情的經過給王鋼講完，王鋼在電話里生氣地說：「就你們兩口子的薄臉皮，能幹成啥？人家都是集團公司了，那麼大的老闆，成天和市長打交道，能和你說句話就不錯了，還想象大學時候那樣哥了妹了姐了弟了的？你倆要是低聲下氣地求求劉力，他看在以前的交情上，沒準就答應了，這對於他來說，就是張口閉口的事！」

王鋼媳婦在一旁陰陽怪氣地說：「人家當然臉皮薄了，人家兩口子一個是主治醫、一個是工程師，這輩子也用不著求誰。哪像咱們，就是個臭工人，遇到啥事都得求人！得得得，咱也別求爺爺告奶奶了，自家人都不幫咱，還能指望誰去？咱上『大棚』里租個床子，能賣多少就賣多少，有多大命就吃多大碗的飯！」