第11章 改制方案

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韓書記擺擺手示意方晟坐下，繼續說：「小方同志原來是大學生村官，後來在經發辦工作，為什麼破格提拔？因為他真正做到紮根村組跟老百姓打成一片，真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作，能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲，敢於出謀劃策解決當前鄉鎮企業面臨的困境，這樣的人材為什麼不破格提拔？我勸天公重抖擻，不拘一格降人材，我勸在座各位在平時工作中都應該擦亮眼睛，勇當伯樂，這樣才能廣攬人材，為黃海縣經濟發展提供強大的推助力！」

接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多小時，中心思想除了整風還是整風，要幹部們提心弔膽過日子，戰戰兢兢干工作。中午在大院食堂統一就餐後接著開會，紀委凡書記宣布對海佑鎮違紀違規幹部的處理決定，以及中午重新擬定經韓書記同意的對機關人員遲到的處理決定——遲到十分鐘內的每人罰款100元，負責打掃本部門樓道一周；遲到十分鐘以上的停崗學習，半個月後通過考試再回單位上班，學習期間停發工資；以上人員所在的局辦一把手領導罰款200元，科室負責人罰款100元。

一系列重拳砸得參會者們頭昏眼花。

最後童縣長見會議氣氛沉悶，臨時取消關於當前經濟工作的長篇發言，只講了招商引資中要注意的事項，然後宣布散會。

回三灘鎮的路上，丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車，一番分析商量后覺得眼下方晟「聖眷正隆」，任何打壓措施都有可能被放大宣傳成「阻撓經濟發展」、「阻礙年輕幹部施展才華」，不如放手讓他搞，出了問題也由他背鍋。

小小年紀，能玩出什麼花？

胡委員要到醫院檢查身體，約定明天起早動身，朱正陽趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十天，方晟的身份已從上次初出茅廬的小公務員變成副科級幹部，嚴華傑等人看他的表情都有點異樣。

聊天中方晟提到振峰紫菜廠改制問題，程庚明就在發改委投資科工作，認識不少私企老闆和投資商，都看好海產品二次加工的市場前景，因為這裡面涉及到健康食品和健體養生的概念，不過海產品加工產業向來是地方控制的一塊蛋糕，准入門檻很高，短時間內難以建立完善的購銷體系，往往令投資者望而卻步。

「以振峰為例，為什麼明知虧損卻一直不做改變，任由企業繼續滑坡？」朱正陽不解地問。

程庚明嘆息道：「官本位思想嚴重，還有利益方面的考量，在現行體制下不管企業經營好壞，廠長以及一幫領導不會吃虧，還能利用職權謀取私利，干幾年換個地方繼續撈，職工死活根本不放在心上；一旦改制首先怕丟掉位置，其次在投資商肯定要加大監督，嚴格管控財務、購銷網路，等於斷了人家的財路，最後還有傳統思想轉不過彎，總擔心改制就是賣祖宗的本，從感情上無法接受。」

楚中林表示同意：「從融資方面講，國企、集體企業就象銀行的親兒子，有求必應，虧損嚴重的到了年底甚至放貸款給他們發工資、福利，改制后銀行就變成后媽了，貸款申請時挑三撿四、百般刁難，一有風吹草動忙不迭提前收回本息，還號稱叫規避風險。」

「為什麼區別對待？擔心借錢不還嗎？」方晟問。

「國家集體的企業貸款出了問題，最終還是國家集體買單；私企就不同了，說沒就沒，貸款形成損失后銀行只能自認倒霉。」楚中林說。

方晟道：「因此不單是觀念問題，重要的是體制問題。」

「你們研究的學問太深了，聽不懂聽不懂，來，干一個！」嚴華傑舉瓶叫道。

席間方晟讓程庚明提供了幾位對海產品投資感興趣的投資商，又私下拜託嚴華傑暗地裡關注有人盯梢趙堯堯一事，嚴華傑其實略有耳聞，拍著胸口保證會辦得妥妥噹噹。

肖翔見兩人竊竊私話，打趣道：「華傑，你們公安大院那朵霸王花怎麼樣了，一大幫色狼餓虎真擺不平？」

這是在說白翎。

嚴華傑笑道：「說誰能在她手下撐過三個回合，才有資格知道她的名字；至於談情說愛，打敗她再說。關鍵是她出手特別重，稍不留神就被打得筋斷骨折，起碼得休養兩三個月，所以現在根本沒人敢跟她切磋。」

朱正陽搖頭道：「這種女孩再漂亮也不能娶，成天打打殺殺誰受得了。」

談談笑笑，一直喝到很晚才散席。

第二天趕到三灘鎮，黃有國已把辦公室騰空，方晟本來沒多少家當，進去后稍微收拾一下便進入分管經濟的副鎮長角色。先聯繫幾位投資商詢問有無投資紫菜二次加工的意向，然後打電話請風正飼料廠的韋廠長過來。

「鎮里打算對振峰紫菜廠進行改制，有沒有興趣參股？」方晟開門見山。

韋廠長眉毛揪成一片：「方鎮長還不清楚我的處境？興趣是有，關鍵我說了沒用。」

「必須余財總批准？」

「可不是，」韋廠長憤憤道，「上周我陪幾個客戶洗澡忘了叫他，結果費用送過去報銷硬被壓下來，到現在還僵著。他奶奶的，他自己勾引人家老婆、陪人家到省城買衣服鞋子的錢都塞到招待費里處理。」

方晟微笑：「噢，這傢伙還好這一口？」

韋廠長見他對這個話題感興趣，一下子來了精神，湊過身道：「他原來在秦豐下面的一家食品廠當銷售廠長，就因為生活作風問題被人揪了小辮子，調到集團財務室坐了段時間冷板凳，後來控股風正，他費了好大勁才想方法過來當財務總監。怎麼說叫狗改不了屎呢，剛來的時候還算安穩，不到一年老毛病就發作了，幾年已經搞了六七個女人，中間還有家屬堵到廠門口鬧過事，後來都被他花錢打發了。」

「秦豐集團知道這些事嗎？」

「唉，對秦豐來說我是外人，姓余的才是自家人，哪有聽外人的話懷疑自家人的？人家還懷疑你誣陷呢。」

方晟笑笑將話題拉回來：「入股振峰是互惠互盈的好事，我建議韋廠長回去跟余財總好好商量，必要時向集團那邊報告。風正是三灘鎮知名企業，若有意向鎮里會優先考慮。」

送走韋廠長，方晟想了會兒，叫來朱正陽從外圍調查余少賓——自己畢竟是副鎮長，到處打聽人家八卦有失身份。朱正陽笑道我到計生辦坐坐，那裡集全鎮小道八卦之大全，所有信息應有盡有。

「注意保密。」方晟叮囑道。

「當然，」出門時朱正陽道，「對了，振峰廠的胡廠長可能聽到改制風聲，大清早就跑到牛鎮長辦公室痛哭流涕。」

「這事兒可由不得他，」方晟道，「下午我就把改制方案分發給他們。」

周二上午召開鎮黨委擴大會，丁書記按程序宣讀了領導班子的最新分工，其實就是方晟接替黃有國的工作，接著各人介紹了分管工作近況，下一步計劃和措施，最後就是會議的重頭戲，討論研究振峰紫菜廠改制方案。

丁書記四平八穩說：「大家議議，有不同意見盡可以提，暢所欲言嘛。」

常務副鎮長肖遠山率先放炮：「我反對。以去年底凈資產估價出讓股份太虧，大家都知道振峰以前效益很好，最近幾年因為市場競爭激烈才有所滑坡，不過我們家底子厚實，熬過這陣肯定有起色，拿效益低谷期數據對企業進行估值，我看是賤賣集體資產！」

胡委員和秦副鎮長均微笑不語，心裡卻是透亮：肖遠山老婆在振峰掛了個副廠長，成天在家打麻將，一年到頭難得踏入廠門半步，可以想象改制后第一個下崗的廠領導就是她，難怪肖遠山沖在最前面，一上場就拿「賤賣集體資產」的大帽子扣住對方，這可是近來最敏感的話題，稍不留神就能被繞進去。

見大家都不說話，尤其是方晟穩如泰山並不急於反駁，丁書記只好點將：「關於肖鎮長的疑問，小方鎮長是怎麼考慮的？」

方晟故意停頓片刻，慢悠悠喝了口茶才說：「如果肖鎮長家摩托車剛買的時候花了4000塊，用了三年後估值1000塊，大家說願意出什麼價？」

肖遠山漲紅臉說：「根本不是一回事兒，作為一個企業有多年技術積累，有完善的供產銷渠道，還有一批經驗豐富、操作熟練的技術工人，不能僅僅考慮廠房設備損耗因素。」

「這些因素當然要綜合考慮，但不是主要指標，」方晟說，「要是振峰廠的條件如肖鎮長形容得那麼好，我倒想請教，它為何三年累計虧損217萬？是市場競爭激烈嗎？為什麼海佑鎮兩家紫菜加工廠能連續三年盈利？那麼是不是人為因素呢？如果肖鎮長不同意改制，可以把現有廠領導班子全部撤掉，換人試試。」

肖遠山一驚，暗想臭小子是在釜底抽薪啊，改制的話私下協商老婆多少能有個位置，如果撤掉可就一無所有了，當下訕笑道：

「不是不同意，而是提出值得商榷的地方，再討論，再討論。」

肖遠山打了退堂鼓，專職副書記紀舟本來答應當面發難，見狀也不吱聲了，悶頭抽煙。

一幫窩囊廢！牛鎮長暗地裡罵道，不得不親自上陣，道：「我反對。」