第31章 林峰的教育理念

華峰電子承載著林峰的造芯夢，華峰電子是華峰集團的重中之重，可以說，目前整個華峰集團所有公司都是圍繞著華峰電子在運轉，

隨著翟玉林的加入，華峰電子算是正式大海揚帆了，未來究竟能駛向何方，就只能盡人事聽天命了。

林峰已經和龔紅那邊約好了，龔紅會來到公司商談華峰教育的事情。

下午三點，公司會議室。

林峰是第一次和龔紅見面，眼前的龔紅身穿一套紅色連衣裙，留著一頭幹練的短髮，雖然已經五十多歲了，但整個人看上去精氣神十足，非常有氣質。

兩人握了握手，落座后，龔紅率先開口道：「林總果真是年輕有為啊，像林總這樣的企業家整個華夏可能都找不到第二個了，我非常期待能見證林總未來的成就。」

林峰有些羞赧，笑道：「紅姐真的抬舉我了，我對您是仰慕已久。」

「林總過謙了，我此次來，也主要是想和你親自聊一聊，聽一聽你對教育未來的規劃和發展方向。」

林峰點點頭，說道：「關於華峰教育的未來我還是要向您多多請教，這一塊兒您最有發言權，我目前頂多只是有些設想，有些天馬行空，還沒有一個具體的執行方案。」

林峰見龔紅正期待的看著他，於是繼續說道：「紅姐，我想先請教您一個問題，以您這麼多年深耕教育行業發展的眼光，您覺得現在的教育最大的問題是什麼？」

龔紅想了想，說道：「唯分數論。」

林峰點點頭，說道：「沒錯，在當前，分數對於孩子的未來發展起著決定性的作用，分數上的成功就是學習上的成功，久而久之，就導致孩子在學習上會出現偏差，家庭教育也在這滾滾洪流中被迫的被推著走，這對於孩子學習主動性是有影響的，考試第一名就是好學生，有獎勵，最後一名就是壞學生，承受老師家長異樣的眼光。」

龔紅點頭道：「林總說的沒錯，不過這些年也在逐步推行素質教育，力求德智體美勞全面發展，校外的社會教育機構也在多點開花，不過目前來看並沒有什麼大的好轉，反而導致孩子壓力越來越大，內卷氣息越來越嚴重。」

林峰接著說道：「紅姐，我現在有一些設想，您先聽聽看是否合理。」

「第一，華峰教育集團未來將打通整條教育戰線，從幼兒園、小學、初中、高中到大學，將基礎教育拉長到13年，也就是從幼兒園到高中，學校主要面向華峰集團旗下員工子女，當然，也歡迎其他家庭子女入校就讀，收費標準對標公立學校，學校也會建立綠色助學通道，對於家庭經濟狀況不好的子女，學校將免收一切學雜費，同時建立獎助學金制度。」

「幼兒園階段，注重幼兒獨立、個性培養，不以課程為中心，多進行一些主題活動以及課外活動，關注幼兒生活，禁止過早過渡的開發兒童智力。」

「小學階段，要尊重孩子的個性和興趣，發展孩子的綜合能力，注重『快樂教育』，不拘泥於課本，但也需要有明確的課堂任務，這個階段的學生對世界充滿了想象力，可以逐漸開始進行啟智教育，多啟發學生進行一些哲學性的思考，逐步培養學生的自我意識和獨立自考的能力。」

「課堂上要歡迎孩子對任何事情進行質疑，並鼓勵他們提出自己的想法，寓教於樂，增加課堂知識的實踐和擴展，禁止教師以考試成績來劃分學生等級，更不能當眾公布學生的成績，

成績單由學生自己帶回家或者直接郵寄到學生家裡，學生不使用統一的教材，每門課的教學內容由老師根據自己班學生的特點和需求自由設計，不過需要符合學校教材管理要求以及教育部門規定的教學目標和要求。」

「初中階段，除了完成必須課程目標以外，學校應當多開設一些選修課程，由學生自主選修，另外，學校會應該大力提升學校的教學品質，提供優質的教學設施資源，開設豐富的課外實踐活動，鼓勵學生參與，教學模式不能僵化，多鼓勵學生進行課外閱讀，尊重不同學生的不同興趣，關注每個學生身上不同的特質，揚長避短，禁忌一概而論。」

「高中階段，德智體美勞全面發展，百分百貫徹執行。」

「要求學生多讀經典名著，並要求學生進行評述、分析、寫讀後感。」

「理科學習以項目研究為主，學生自己選擇研究題目，多寫項目報告，學校需要提供教學所需要的設施設備，鼓勵學生多動手、多動腦。」

「重視藝術課程，包括美術、音樂等，學校需要多舉辦一些藝術類比賽，提升學生的學習熱情。」

「多鼓勵學生進行團隊合作、團隊學習，鼓勵競爭，鼓勵創新。」

「重視體育，每天必須提供一定的時間作為學生的運動時間，學校需要建設完備的體育館，提供豐富的運動設施，學校應當有專門的運動輔導老師，多舉辦短跑、長跑、籃球、足球、羽毛球等運動競賽，對於某方面運動有天賦的學生，應當重點培養，提供運動基金，鼓勵學生長效發展。」

「培養學生的領導力、責任感，這個階段的學生自我意識比較強，需要逐漸引導學生多參與一些社會活動，逐步轉變觀念，學會理解他人，杜絕打架鬥毆等校園惡性事件的發生。」

「整個K13階段，重點關注學生個人的發展潛力，引導學生進行獨立思考以及自我成長，教師也應當努力提升教學品質，關於師生資源配比，我初步的想法是，1比10，也就是平均一個教師指導的學生在10個左右，關於教師的選聘條件，除了自身教學水平過硬、擁有正確的價值觀，教學理念也必須要和學校的教育理念同頻共振，另外，學生可以匿名給教師評論打分，從而也促進教師的自我成長。」

「關於大學，近年來，國家也允許民辦大學進行自主招生工作，我們需要利用好這個條件，學校的招生考試每年舉辦5次，分別在每年的1、3、5、7、8月份，面向全社會的高中學生，由學生自由自主選擇報考，當然，為避免浪費考試資源，需要收取一定的報名費，成功入學后，報名費全額返還。」

「華峰大學每年會向華峰高中提供一定的保送名額，對於一些優秀的學子，學校可以保送入學，當然，關於保送條件，學校一定要嚴格把關，防止不正當的情況發生。」

「華峰大學早期開設的學院主要有以下：哲學院、經濟學院、法學院、教育學院、文學院、歷史學院、理學院、工學院、醫學院、體育學院、社會學院、政治學院、藝術學院、管理學院。」

「之後我會努力推進華峰大學與全國各大頂尖大學、以及海外名校建立長期合作，開展學術交流、交換學習、合作科研等。」

「華峰大學將會與華峰集團的公司建立深度產教合作關係，校企聯合培養，建設優質的課程實踐以及實習平台，對於有志於科研項目的學生，華峰大學將提供豐富的科研項目以及豐厚的科研基金，並建立大學科研獎項，聘請優秀的導師進行科研指導，大力發展學生的科研水平以及創新能力。」

「未來華峰集團旗下將會創立各個行業的子公司，在華峰大學畢業后的學生，華峰集團也會提供良好的就業機會。」

林峰滔滔不絕的講了一個多小時，這期間龔紅一直在不斷的點頭，也穿插提了一些疑問，兩人就華峰教育集團的教育理念以及辦學模式交換了非常詳細的意見，可以說，兩人的教育理念基本上是一致的。

這一次的溝通，龔紅算是徹底見到了林峰在教育上的野心，但是有些地方可能現行的教育制度還不支持，林峰也表示理解。

該妥協的地方也是必須要妥協的。

可以說，這一次的溝通，算是龔紅與林峰之間的一場互相面試。

下午五點多，兩人算是徹底聊清楚了。

龔紅看了看時間，站起身，朝著林峰伸出手，說道：「林總，非常高興加入華峰教育集團，對於華峰學校的未來，我非常期待。」

林峰和龔紅握了握手，笑道：「歡迎紅姐的加入，有您的加入，我相信，我們一定能成功！」

隨後，林峰將楊雪早已經準備好的合同雙手奉上，龔紅算是正式加入了華峰教育，出任華峰教育的CEO，負責華峰教育集團後續的學校建設、師資力量組件等工作。

林峰提供的薪資也很有吸引力，年薪一千萬，這可比龔紅之前的薪資水平高出了幾倍之多。

龔紅算是見識到了林峰的財大氣粗，甚至連簽字都隱隱有些手抖。

隨著龔紅的加入，華峰教育也正式起航。