064召回
臨回廣東那天,均均玩累了正在午睡,金鳳握著兒子肉嘟嘟的小手,眼淚一直掉,想到從小在自己身邊長大的寶貝,突然將被置身於一個完全陌生的環境,金鳳心中很是不舍。
兒子醒來會不會到處找我?他能不能適應新的環境?會不會害怕?會不會怪爸爸媽媽?金鳳赴廣東的一路,都流著眼淚在想這些問題。她甚至想起了自己小時候,每次送父親出門時的傷心難過。
難道這就是宿命嗎?留守兒童長大,做了母親,又留守了自己的兒子,而且還是父母雙雙外出。可是不留守又該怎麼辦呢?不要說高中大學的高額學費了,九年義務教育在東莞讀下來,即使是選擇最便宜的民辦學校,都要花一二十萬人民幣,這個賬太容易算了呀。
金鳳在心裡安慰自己:小叔好歹是學校的老師,實小好歹是瑞城最好的小學,小孩交給小叔,肯定比在自己身邊好。兒子這麼聰明,將來一定會比自己強的。
從此,每天一個電話或是視頻通話,便是母子間唯一的聯繫。均均已經和奶奶一塊搬到街上叔叔嬸嬸家住,看起來倒十分開心,主要是因為有弟弟當跟屁蟲,樓下的小區又實在比爸媽在東莞的出租房好玩得多。聽說均均每日里樓上樓下跑得滿頭大汗,晚上經常玩得不肯接媽媽電話,接起來也說不了兩句。金鳳在心裡嘀咕:果真是「娘有兒心,兒無娘心。」
開了學以後,均均才如同被上了刑,開始不斷抱怨和訴苦,有時便問她幾時回家?告狀說又被奶奶罵了、奶奶不給零花錢、奶奶晚上不準自己喝奶……賴金鳳便依舊不時抱怨婆婆偏心。一旦老公嘗試為母親辯解,賴金鳳便繼續嘲笑老公戀母。只不過抱怨的臉上已不再凈是憤恨,而多出了幾許兒女在父母面前撒嬌爭寵的模樣。
均均的叔叔是瑞城實驗小學一名體育老師,長得高大帥氣,比均均爸整整高出一個半頭。均均雖然每天跟著蔡老師一起上學放學,然而為他操心最多的卻是嬸嬸柳玉華。除了吃穿住行,嬸嬸每晚都花一兩個鐘頭輔導他的功課,均均在視頻時偎著嬸嬸的胳膊對金鳳說:「媽,嬸嬸比你好多了,從不罵我!「欣慰於兒子的乖巧、感激弟媳的盡責之餘,金鳳心底竟也對弟媳生出幾分妒忌。想著自己打工不易,回瑞城就業又幾乎不可能,只能生生忍受母子分離,這母子情深好像也被別人霸佔了去似的,心中便著實惱恨自己,小時候沒有好好讀書,現在沒文化、沒本事!活該受苦受罪。
周日早上九點,各部門經理相繼被ck電話急召回到了工廠,方旭也被叫了回來開緊急會議。原來工廠生產的一款寶寶用品,被意外發現存在安全隱患,所有相關部門負責人在周日一大早被叫回公司做現場確認。
一行人從留樣和下一批次的現貨中,分別隨機抽取了一些樣品,進行現場再確認,發現確實是有問題。確認完畢,ck便立馬打電話向集團公司請示,申請召回這批尚在運往美國途中的貨櫃,ck自請個人擔負合計八萬元港幣的經濟損失,並由他自行負責與客戶協商,取得客人的諒解。而這件事經手責任最大的品質部周經理,事後僅被記了口頭警告一次。
這件事,讓方旭想起自己曾經的那位上司山本先生。方旭實習時,曾在武漢一家日資公司做技術部助理,有一次貨期緊急,山本先生和另外幾位日本同事連續四天,日夜班連軸轉,每天只輪流休息4小時,在如此緊急的情況下,僅僅因為發現了一例瑕疵,就全盤返工了所有批次的產品。
優秀的人果真都常常俱備相同的特質,方旭由衷地感覺學到了許多東西。
特別是最近,ck吩咐各部門:所有交ck批准的單先統一交到方旭這裡,由方旭定時送批。為了方便ck批閱,她會先幫手分門別類和排序、再用便貼紙作一些簡單的標記提醒給ck。比如重要採買的項目或大項維修,她會標記上一次批單的簡況。ck特別交待過的項目,她會附上她跟進匯總的信息。
ck習慣在晚上比較安靜的時候批單,時常會要求方旭向當事人轉述一些他的意見。為了轉述得當,落實充分,ck每每逐項向方旭說明原由。潛移默化之下,方旭敏銳地感覺到自己以往看問題的角度太局限了,現在漸漸會懂得從整個公司的角度做全盤的分析。當然她還不太敢發表自己的意見,ck太過強勢,基本上沒有他人插話的機會,況且自己這點見識,哪裡上得了檯面?
最近貨期急,ck脾性火爆,開會經常罵得這些經理們一個個低頭搭耳,毫無顏面。好在他開罵的範圍一般比較集中,罵張三就是罵張三,轉頭就和李四說笑。罵張三a事件辦錯就只罵a事件,從不曆數家珍一般算舊帳,也不牽連群眾。工程的陳經理、人事的宋經理、品質的周經理都是他經常開涮的對象。無論罵得多慘,他自己似乎從來不覺得有什麼問題,被罵的人卻耿耿於懷好久,畢竟也是堂堂大經理嘛,幾十歲的人了,被人這樣點點點,顏面何存?方旭旁觀者清,知道ck發脾氣是對事不對人,罵完就算的。他這人高興就笑,不高興就罵,心性簡單,表達直接,有如孩童一般。雖性如烈火,卻心如清蓮,只是眼不能藏濁罷了,典型的刀子嘴豆腐心。尤其是對這些下屬,除了罵,實質卻往往是責罰不足、袒護有餘。但他在與人溝通的時候,很少注意對方細微的情緒變化,或許是即使注意到,也並不以為意。
方旭每每看ck這樣不遺餘力地痛罵下屬,心中都會不由自主地想起被下屬謀殺的悍將張飛,雖然倒不必擔心他被下屬謀殺——那是不可能的。但方旭也生怕自己這位口硬心軟的老闆,被他這些左膀右臂們誤解,那多可惜啊?便時常在會後,有意無意地,私下裡找被罵的同事聊一聊,多是告訴人家:老闆其實可器重你了,上次他還在我們面前如何如何表揚你呢。這些被罵的傢伙正滿腹委屈、一腔憤恨,這下可總算找到了台階好下了。