第22章 這麼好的條件,你不接受?

第22章 這麼好的條件,你不接受?

開玩笑,知道眼前就是石墨烯電池開發者,之前的不解,在此刻,變得理所當然。

甚至於,眾人還饒有興趣地評價,這是作為天才人物,獨有的癖好。

「是嗎,那江明你繼續說吧。」

李茗對這名主管的話,是一臉的懷疑。但是在看到眾人都躍躍欲試的神情,只能按捺下心中的疑惑,對著江明說道。

「現有的材料,是無法滿足石墨烯電池的需求的,現在只是將能量密度提升上來,其他方面,還是沒有質的提升。」

江明眼見如此,繼續說道。

「江工,能夠詳細說一下嗎?」

此刻,眾人對江明的話,不敢再質疑,但江明說得太籠統,眾人是雨里霧裡的,有主管這樣開口問道。

「舉個簡單的例子,就說電解液中的添加劑,對於現有的電池來說是足夠的,但是對石墨烯這種高能量密度的電芯,是遠遠不足。」

「具體地表現呢?」

這名主管真是好學啊,追問個不停。

其他的人,眼見這名主管開口,都是一臉讚許的模樣。

心說幸好這傢伙開口了,不然要自己拉下臉皮開口。

畢竟,對於石墨烯這種新材料電芯,眾主管也不懂。但是能夠做到主管這一級別的人物,對於行業的把控還是比較在行的。

在確定石墨烯電池已經研發成功,而且能量密度高大580h/kg,眾人知道,屬於石墨烯電池的時代到來了。

之前眾人眼中的產品,後續可能會被徹底地淘汰了。

這中間涉及的變革,那可是要流血的。

眾人都不想被淘汰,因此腦袋是轉個不停,在瘋狂地理解江明表達的意思,領會石墨烯電池的技術要點。

「具體地表現會有很多,但最主要的是副反應的增多。」

「包括鼓包脹氣,以及漏銅等現象。」

聽到江明的話,這名主管有點理解了。

電解液相當於是一個傳輸的通道,本來是設計為單車道的,結果現在車流量太大了,變成雙車道了,那當然會堵啊。

「至於第三點,還是因為能量密度提升的問題,電池的循環壽命,可能會是一個問題點,這是後續要著重考慮的。」

實際上這也是江明在擔心的。

江明將這一點說出來,也是希望後續公司能夠重視,在將電芯所有的數據測試完畢,再投放市場。

但江明估計公司可能不會這麼做,畢竟,一款電芯的循環壽命,是要經過上千次的容量測試的。

一般一次測試,最快也要4個小時,二十四小時不停的話,等測一千個循環,差不多要半年的時間。

百能公司會將此電芯推遲半年,然後再出貨嗎?有點懸!

當然,不只是針對石墨烯電池,基本上所有的電芯,都是這樣。

舊有的測試驗證流程,就是這麼長時間。以往的話,都是測試到一定的程度,然後就開始出貨,這次的話,估計也差不多。

聽到江明的話,眾人若有所思。

但現在市場競爭這麼激烈,哪有企業能夠等這麼長的時間,等你驗證完了,行業標準也改了,等著吃土吧!

「不錯啊,小夥子不錯啊,就是幹活不要太拚命了,你看把小伙熬得。可不能虧待了功臣。」

郭總對於江明那是贊口不絕,但是看到江明心率憔悴的模樣,以為江明受了什麼委屈,這麼對李茗說道。

「好的,郭總,我會合理地安排好工作的。」

「李主管,接下來將重點放在石墨烯電池上,儘快進行完善,形成最終的方案,單獨給我彙報。」

「郭總安排好工作以後,就帶著一群戀戀不捨地主管,離開了實驗室。

「好小子,有一手啊,不聲不響地就將電池研發成功了,可以啊!」

面對著江明,李茗再也壓抑不住內心的喜悅,讚賞道。

「額,沒有啦,這都是主管的功勞,是你安排的研究方向啊。」

江明『羞憨"得說道。

是我安排二組的課題,但是誰承想你用力這麼猛,從吊尾成了排頭,這是我沒有想到的。

「這次你的功勞很大,有什麼想要說的嗎?」

李茗誘惑道。

實際上李茗已經想到了獎勵,江明目前還是技術員,這次功勞這麼大,晉陞工程師那是妥妥的。

「什麼都可以說嗎?」

江明眼中閃著星星,開口問道。

「可以,你說吧!」

「我就是想問一下,項目獎金,什麼時候能夠發下來。」

江明將自己的目的說了出來。

江明沒有其他的想法,就想著趕緊拿到錢,然後去見張沁,解決彩禮的事情。

「這樣啊,我想想辦法吧。畢竟,按照公司的流程,是要等項目結題了。你給我的資料,我看了,很詳細,按理說應該沒有問題的。但是公司畢竟有流程在這裡,我也要申請,現在給不了你答案。」

李茗仔細回答道。

「另外,多問一句,你這麼急著拿項目獎金,是有什麼事嗎?需不需要我幫忙?」

這次江明可算是幫了李茗的大忙,因此李茗對江明那是分外的照顧。

江明有點受寵若驚,畢竟什麼時候見過李茗有這麼一面啊。

在江明的心中,李茗可一直是作為女強人存在的。

雖然李茗的心是好的,但關於彩禮的事,江明不準備找李茗幫忙。

「沒什麼,我自己能夠搞定。」

見此,李茗也沒有再說什麼。

經過實驗室這一遭,研發二部,一個專科生猛人,成功開發出高能量密度電芯的事迹在研發部廣為流傳。

雖然礙於石墨烯電池在公司還是保密項目,但是身為研發部的人員,低頭不見抬頭見,眾人心中都清楚,是哪個小組研究出了高能量密度電池。

一時之間,江明連帶著2組,都成為了百能的風雲人物。

至於能量密度達到了什麼程度,普通的員工,卻是不知曉。

研發二部會議室。

「煩死了,這些人沒事找我打聽什麼,我又不知道具體的技術原理。」

此時,蘇伶娟對著江明和宋志藝抱怨道。

「誰讓你是2組的成員啊,而且是唯三的成員。」

宋志藝開口說道。

「你這還好,還有人讓我去其他幾個研發部交流一下,給他們培訓一下。」

以前感覺沒人重視,感慨社會的不公。現在倒好,有人重視了,依舊是各種的苦惱。

「我說江工,接下來我們怎麼辦啊,總不能這樣一直神神秘秘,保密下去吧。現在跟做賊一樣,什麼都不能說。」

「這也是公司的要求,在公司沒有公開石墨烯電池之前,我們不能發聲的。」

江明解釋道。

「喏,應該快了,公司正在安排技術小組,對石墨烯電池進行綜合的評定,準備進行結題。」

在江明說這話的時候,江明的手機亮了,是李茗發信息,讓江明去辦公室,商談項目獎金的事情。

看到這個消息,江明那是萬分的高興,彩禮的事情不能再拖了,拖下去可就真黃了。

只是等江明進入會議室,看到李茗的神色,江明心中頓感不妙。

此時的李茗,完全沒有了前幾日喜悅的風采,反而是滿臉陰沉的神色。

江明心中猜測,莫不是公司後悔,不準備給項目獎金了?

按理說百能公司,作為行業知名企業,應該不會做這種事情的。

不過也不好說,畢竟往常也沒有這麼高的項目獎勵。

而且即使獲得獎勵的,也是整個項目團隊。項目團隊,一般的隊員都比較多,也相當於給大部分人員獎金了。

但這次的情況有點特殊,項目團隊就三個人,而且大部分的工作都是江明做的,這就有點難辦了。

江明是以不變應萬變,項目獎金肯定要給的,自己可等著獎金去提親呢。多少的話別說,至少要把自己的彩禮錢湊齊。

而且,關於未來,江明也有了自己的想法。

「坐。」

李茗不苟言笑地說道。

「咋的了茗姐,可是出了什麼問題?有什麼話你直說,我能接受。」

江明大大咧咧地說道,從外表看,是根本不受李茗情緒的影響。

「江明,這次我是代表百能,和你商談石墨烯項目,電池的事情,接下來的談話,屬於公司的機密,希望你不要外傳。」

「你明白嗎!」

「我了解。」

「那好,我們開始吧。」

「按理說,你作為百能研發部的員工,在百能公司的所有研究成果都屬於公司,這一點,沒有疑問吧?」

李茗開口說道。

來了,江明心中這樣想到。

「是沒錯,作為百能,拿百能的薪水,工作期間的研究成果,理應屬於百能的。」

江明點了點頭,認可李茗的邏輯。

甭管石墨烯是哪來的,但江明是在百能任職期間,且在工作時間內設計出來的,按照道理,其技術當屬百能。

「這次的研究成果對百能很重要,重要到接下來的幾年時間,石墨烯電池將作為百能的核心產品推向市場。」

「對於核心產品,你應該知道百能對其的管理流程。是嚴禁核心技術外泄的。」

「所以呢。」

「所以,雖然你是石墨烯電池的設計者,但按照百能公司,也要簽署相應的保密協議。」

李茗一邊說著,一邊從文件夾中拿出了一份保密協議,示意江明進行查看。

江明明白,這是要自己簽署保密協議呢。

本來,按照江明的意思,石墨烯電池只是一項基本的電池技術,像這種技術在科技樹系統中很多,自己也沒必要在一棵樹中弔死。

如果說百能公司,真的讓自己保密,也說得過去。

但是要簽協議嗎,卻是有點強人所難了。

而且江明瞅了一眼,保密協議中的內容很是苛刻,江明是說什麼也接受不了的。

「抱歉,我無法接受。」

看著保密協議中,要求籤署人不得將關於石墨烯電池的技術外漏,後續相關的技術迭代開發,其技術默認都是百能公司,且無需額外的支付相應的費用。

雖然知道這是公司的制式條款,但江明還是沒法接受這種威逼。

另外還有一點,是江明內不得離開百能公司。作為補償,百能公司將按照年度,給予江明巨大的現金補助。

甚至於這種現金補助,比江明正常的薪資都高很多。

如果說前面的技術條款,江明還能接受的話,這內不能離開的約定,江明是玩玩接受不了的。

江明可沒有興的時間都耗在一個地方,然後只研究石墨烯電池。

石墨烯電池,只是江明研究的一個方向。

況且石墨烯電池的技術,江明已經瞭然於胸,不用像一般的工程師那樣彷彿的試驗,也就沒必要一直困在這。

因此,江明拒絕得很堅定。

見到江明的態度,李茗微微地嘆了口氣,然後勸阻道:

「江明,這只是百能公司作為獨立上市公司的流程,真正執行起來,是有很大的操作空間的。」

「公司也不會組織你進行相關的研究。反而會投入大量的資源,協助你進行開發,這樣對你是最有利的。」

「而且,公司已經同意你的職稱晉陞,你目前是研發工程師了,後續將獨立地帶領石墨烯電池項目團隊。和主管,沒有什麼區別了。」

李茗這樣說道。

確實,百能公司給出的條件不錯,將後續的研究之路,給江明已經鋪平了。而且在薪資上面給予了極大的考慮,不算獎金方面,江明後續的薪水預計有現在的3倍以上。

這種薪資的跳躍,在百能可是從未有過的。

也就是江明研發出了石墨烯電池,這種跨時代的產品,才有了這種待遇。

在職位上,要不是江明之前只是一個技術員,現在公司肯定會考慮將江明提成主管,管理一個部門。

百能公司高層給出的各種優惠條件,就是想要江明簽協議,然後留在百能公司。

只是江明的思想,畢竟不局限於此,即使百能公司給的條件再好,江明也不可能接受。

至於不簽協議,還按照之前來,這也是不可能的。

百能公司,不可能縱容這種物外人物的存在。

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為了彩禮,開局研發石墨烯電池

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