第1276章 推薦衛信

林方政的評論是很犀利的，基本上完全否定了祁邵，暗示他和許哲茂有過綁定，糾纏不清，雖然這次沒有被牽連，但沒有深查，誰也不能打包票1定沒問題，別到時候又在縣長任上落馬。

反正林方政要離開朗新了，到了這個時候，他確實沒有顧忌了，有什麼就說什麼。

誰讓你祁邵要惹我的，要不是你那麼百般攻擊我，急切上位，我都不會對你如此評價。但凡稍稍支持1下我的工作，我都用不著和衛信達成1致，對他許諾。

不過，話說回來，真要在兩人間推薦1人，就前兩點理由，林方政還是會傾向衛信。

聽完第3點理由，楊正信意味深長道：「方政同志，你這個評價很重啊。祁邵最開始是我們市委組織部的幹部，後來才到朗新擔任組織部長。你這話意思是，我們組織部選拔出來的幹部，本該發揮管理好1縣幹部的作用，最後反倒成了許哲茂的家臣了。」

隨著制度改革的不斷深入，現在有些崗位實質上已經「類垂直化」管理了。最為典型的就是紀委書記、組織部長和公安局長。紀委書記和組織部長，縣委基本上沒有推薦權了，都是直接市紀委和市委組織部拿意見，或者空降、或者從外地調任，並且這兩個職位已經實行地域迴避制，絕不能是本地人。公安局長稍微寬鬆1點，但也差不多。縣委有推薦權，但也要協商市公安局同意才行。市公安局不同意的情況下，是要尊重市公安局意見的。這個倒沒有嚴格的地域迴避，在很多地方還能看到本地人擔任。

然後隨著法檢、生態環境等部門的垂直管理，其實縣裡的權力被壓縮了不少，有點向「鄉鎮化」靠攏的趨勢。

但有些事也是個圈，近兩年，又在大力推行權力下放到鄉鎮1級，賦予鄉鎮更多的力量。比方說為了鄉鎮的力量，很多派出所所長直接進鄉鎮黨委班子了。

當然，這個改革的推進過程中也有很多問題待解決，比方說很多鄉鎮反映「只放權，不給錢，不給編，根本接不住」「權力責任下放過快，鄉鎮專業力量不錯，工作失誤的責任風險更重了」等等之類的……

只能說，改革確實不是1蹴而就的，也不是1個文件就能解決的，所牽涉的方方面面問題，還亟待解決。這些或許也是林方政所關注的小縣制改革所要探索解決的難題……

林方政聞言1驚：「楊部長您別誤會，我只說祁邵在朗新的1部分情況，不是綜合評價他的工作履歷，也絕不是評價組工幹部。」

楊正信則是笑著擺手：「這麼緊張做什麼？我沒說你講錯了。再說了，祁邵又不是我點的將，那個時候我還沒到市委組織部呢。而且，組工幹部自己也是幹部之1，誰也不能說組工幹部就1定沒問題吧，還是實事求是1些比較好。」

林方政1愣，旋即兩人對視笑了起來。

笑完之後，楊正信說：「你的推薦，我知道了。不過我可以給你透露個事，原本黃書記是想讓祁邵接任縣委書記的。所以……你懂的，如果真想推薦衛信，恐怕還要找個機會和蘭祿部長提1提，請她以縣委名義推薦推薦。她的話語權，可比我重的多。」

人與人之間的稱謂也是不同的。林方政已經接受賀蘭祿是縣委書記的事實，主要是叫賀書記。而賀蘭祿同時兼任著市委常委、宣傳部部長，楊正信作為她的班子同志，自然還是以蘭祿部長相稱。

這個算是善意提醒了，黃英典幫祁邵爭取縣委書記失敗，指不定會出於彌補安排他做縣長。如果黃英典下了決心，楊正信肯定沒辦法左右。那唯1能扭轉乾坤的，恐怕只有深受胡文冠信任的賀蘭祿了。

「嗯，我知道了。謝謝部長。」

楊正信看了看時間，站起身來：「好了，時間差不多了。該去找黃書記了。」

兩人1前1后離開辦公室，在走出辦公室前，楊正信小聲說了1句：「有空幫我向孫省長問個好。」

林方政1怔：「楊部長，你和岳父有深交？」

「呵呵，我倒是想啊。」楊正信說，「孫省長在西平市委的時候，我在市委辦，曾經是他手上的兵，不過是不起眼的那個。但孫省長的工作作風還是深深影響了我，是我當初學習的榜樣吶。」