第1447章 套路老鄒
聽了鄒建德的話，林方政沉默了。
中編辦不主動定試點地區，這情況他不知道。但省里為什麼也遲遲沒動，卻有點出乎他的預料。因為他離開了幾個月，就沒怎麼關注這件事了。
去年農俊能找自己談話的時候，自己捨棄前途，只為能把試點放在朗新縣。原以為農俊能會信守承諾，結果1等半年，什麼動靜都沒有。林方政還以為農俊能言而無信呢，結果隔壁市也沒搞到。
這是什麼情況？上面在等什麼？難道真不搞了？
「確實是個很頭疼的改革。」林方政先是附和了1句，「但既然省里還沒定地方，我在想，要不要爭取1下？」
「爭取1下？」鄒建德很是驚訝，有點難以置信，「你是說，爭取把試點放到西平來？」
林方政點了點頭。
鄒建德表情更複雜了，像是看1個怪物：「林主任，剛剛可能我沒講清楚。我是說，這不是個什麼好事……」
「我知道。」
「那你還去爭取？」
「試試吧。萬1搞成了呢？而且，要真是1件十全十美大好事，早就各路妖魔鬼怪打破頭了，我們想爭取也爭取不到。」
鄒建德完全糊塗了，林方政這是吃錯藥了？1個燙手山芋，他居然想著去接？知道他有背景，也沒必要這麼狂吧。在西平市搞錯了什麼，還能兜著。這個小縣制改革，1旦被省委確定試點，搞砸了那可是出大簍子，就沒人給他兜著了。
鄒建德指了指了指天花板：「這是……領導的意思？」
他以為是王定平給林方政下達的任務。
「不是。這是我的想法。」
「那我還是建議你先別有這個想法，這種事，很得罪人……」
「也不用我們親自去干，選1個縣出來，爭取1下吧。能不能成都看省里的意思。」
鄒建德不說話了，林方政不聽勸，他也沒辦法。他之所以勸，純粹是不希望林方政惹出麻煩，打斷提拔速度。對鄒建德來說，林方政完全沒必要在這個地雷上做政績，安安穩穩待個1兩年等著高升就完事了。萬1再在小縣制改革上爆了什麼雷，弄不好又得在編辦多待上幾年，那不是苦了自己嗎？更嚴重的，要是上面追責，弄不好還連累自己。
林方政豈不知道鄒建德心中所想。
他點上1根煙，輕鬆地靠著椅背，輕輕架起了2郎腿，作出1副領導姿態。首先從心理給對方暗示，讓對方知道，我哪怕現在坐在你辦公室的客人位置，也是你領導。
彈了彈煙灰，林方政慢悠悠開口了：「風險嘛，肯定是有的。但我估算過了，風險整體可控。既然是試點，那就允許容錯，只要不是原則性的大問題，都有解釋的餘地。而且我們是放在縣裡試點，我們只是協調，真要搞出什麼問題，那也是先問下面的責。我是這麼想的，老鄒你身上擔子也不輕了，這件事你就不參與了，我來親自抓。真要有什麼問題，那也是首先問責我這個牽頭人嘛。」
鄒建德鬆了1口氣，他就怕林方政要自己來碰這個雷。剛見林方政擺出領導做派，心裡還想著怎麼推脫呢。現在林方政主動將自己排除在外，他頓時沒有心理壓力了。
不過嘴上還是說著：「林主任你這話說的，我是服從組織安排的。不過我這邊確實事情不少，你年富力強，由你親自抓確實會好1點。」
「呵呵。」林方政笑了笑，「那就這麼定了，這件事我親自抓。但是，剛剛說的權力下放的事情，可能就要老鄒你多費點心，還是以你為主。」
「以我為主？」這個事情也不小，鄒建德有點不樂意。
「對，這是規定動作範圍的事，以前也搞過，你是老同志了，以前也負責這1塊，經驗比我豐富1些，由你來抓，再好不過了。當然，有什麼需要我出面協調的，儘管開口。」
「這……」
「怎麼？有難度？那要不我們換1下，我來抓這個權力下放，你來抓這個爭取試點？主要是我1個人搞兩件事，精力也分不過來，1切看你的意見，你先選，看哪個你更有把握1點。」
望著林方政似笑非笑的表情，鄒建德1下明白了，自己已然被套進去了。
本來是兩件自己都可以避免的事情，在林方政1捧1壓、循循善誘之下，居然變成了2選1的任務。剛剛聊得那麼火熱，自己還積極出言獻策，這個時候，想撂挑子也不好意思了。
這個林方政，確實不簡單。年紀輕輕就這麼有心機，領導藝術造詣不低啊。自己比他大了15歲，居然被他給帶了籠子。又想起自己這兩天吹捧林方政的場景，不禁心中苦笑，原來早就被對方看透了。對方沒被捧得昏了頭腦，倒是今天自己被捧得找不著北了。
鄒建德嘆了口氣：「行吧，我服從組織安排，權力下放的事情我來牽頭。」
必須2選1了，鄒建德當然是選權力下放。雖然林方政剛剛的工作指示，加了不少內容，也上升了難度。但總體在可控範圍呢，沒有什麼大的風險，無非是辛苦點罷了。和那個勞什子試點改革相比，可好乾多了。
林方政掐滅香煙：「那行。就這麼定了。老鄒你忙，我先過去了哈。」
「誒，慢走。」鄒建德起身送了幾步。
等林方政完全出了門，鄒建德摸著快禿了的頂，鬱悶道：「都是玩腦子的，他頭咋不禿呢。人比人真是氣死人。」
領導的好壞，不完全以「不折騰」為標準。如果所有領導都不折騰，整天就知道按部就班，1點主觀能動性都沒有，那很多城市就不會有現在這樣的成就。也很不現實，因為中國太大了，各個地方情況完全不1樣，中央的政策只能指明1個大方向，劃上1些紅線，無法做到放之4海而皆準。
所以，評價1個領導好壞，應該是看他是否「瞎折騰」。對於不切實際搞形象工程、面子工程，勞民傷財的折騰，才能評價為壞領導。