第356章 推薦秘書

賓良駿瞄了1眼，笑道：「你小子，現在也學會跟我來這套了。」

「哈哈，您知道的，我不怎麼喝茶。放我那發霉就可惜了。」林方政回到沙發上坐下。

「行了，說吧，又遇上什麼難題了。」

「陳小婧，我們規劃建設股的股長。」林方政向他介紹了1下，「小婧，你熟悉1點，你來彙報1下。」

「好的。賓縣長，是這樣的……」陳小婧將材料放在賓良駿面前，簡要彙報了1下管理辦法的要點和徵求意見情況。

賓良駿靜靜的聽完彙報，開口說道：「自然資源局是從岳山實際情況出發提的意見，也不無道理，而且他們是重要職能部門。你這些個措施能不能落實，主要還是要他們出力啊。」

林方政解釋道：「所以這不是來請您幫忙了嗎，他們是從實際情況考慮，有1定道理。但園區發展跟鄉鎮和其他地方不同，主要任務從來都不是按部就班落實上級部署，更多的是要有前瞻性，主動適應1些變化著的新情況，未雨綢繆才能1直領先啊。這些措施就是帶有前瞻性的，目的就是預防相關情況的發生。」

「嗯。」賓良駿沉吟了1下，「你的想法1向是比較超前，事實也證明了很多時候判斷的比較準確。我個人是同意這個改革的，這樣吧，我去幫你協調1下。」

「那太好了。有您出面協調，那肯定手到擒來！」林方政對賓良駿的爽快答應十分高興。

「但是，我現在有個事情，想請你幫忙協調1下咯。」賓良駿突然說道。

「要我協調？」林方政愣住了，「什麼事啊。」

「我這不是剛到政府嗎？缺個聯絡員，你看要不給我推薦1個。」

林方政說：「您這是跟我開玩笑了，您的聯絡員哪還輪得到我推薦啊，政府辦第1時間就安排好了。」

賓良駿搖了搖頭：「他們給我推薦過1個小夥子，有點太圓滑了，我不喜歡。你看園區有沒有合適的年輕人給我推薦1下，實在沒有就算了。」

林方政確定他不是在開玩笑，真心讓自己給他推薦。

這也是出於對林方政的信任了，對林方政識人用人能力的1種期待。

「年輕人倒是有，就是不知道您有什麼要求？」

「年紀30歲以下吧，長得端正，為人正派，腦子靈活，工作能力突出，做事麻利。最好是沒結婚的。」賓良駿說出了自己的要求。

林方政在腦海中搜尋了1下，已經有了符合條件的人選。

不過他並沒有直接答應：「有倒是有，只是得回去問問他本人的意見才行啊，暫時沒辦法確定哦。」

「當然要徵求本人意見，我可不喜歡強人所難。3天之內答覆我就行。」

「賓縣長，這麼優秀的年輕幹部要是被您挖走了，那我園區可就少了1員幹將啊。你得給我們補充力量才行。」林方政笑著說。

「我就知道你小子不會輕易吃虧。肯定要跟我談交換條件。」賓良駿笑著點了點他，「這樣吧，你到政府辦看看有沒有什麼合適的年輕幹部，換1個過去給你。」

林方政卻搖頭道：「政府辦的年輕幹部都太優秀了，哪想到園區來哦。」

其實哪是他們不想來，是林方政不想要他們而已。對於這些整天沉溺在文山會海中的幹部，林方政向來是不太喜歡的。特別是這些人1直就在政府核心機關，性格往往有些高傲，到時園區擺出1副大佛的姿態，那可真是浪費編製了。

而且園區發展要的是懂經濟、懂業務的幹部，得好好挑選1下。

「政府辦的幹部你都看不上啊，行吧，你自己去挑，看上誰了就去調，要是他們領導不同意，我再幫你打招呼。」賓良駿說。

「謝謝領導。」林方政笑呵呵的說。這樣1來篩選範圍就更大了，其實之所以這麼說，因為他心中早有了默認人選。

回園區的路上，陳小婧忍不住問道：「林書記，你打算推薦誰啊？」

林方政看了她1眼：「你想不想去？」

「別開玩笑了，我不合適。」陳小婧趕緊搖頭。

又看著沉默不語的林方政，問：「你不會真打算推薦我吧。」

林方政搖了搖頭：「放心吧，不會推薦你的。就算我同意，領導也不會同意。」

體制內，男領導不配女秘書，這是不成文的潛規則。誰要配個女秘書，那就會引來所有人的異樣眼神合無端猜測，純粹給自己找不痛快。

見林方政不想說，陳小婧也沒再問。

回到辦公室，林方政打了個電話：「你來我這裡1趟。」

不1會兒，畢天1走了進來。

「林書記，您找我。」

「坐。」林方政拿出煙遞給他，「抽煙嗎？」

「謝謝，不會。」畢天1婉拒了。

林方政自行點上，抽了1口，說：「工作還算適應吧，壓力大不大。」

「還好，就是最近招商方面壓力有點大，事情有點壓頭。」畢天1倒也沒有故作輕鬆，實話實話。

「如果我推薦你去更好的單位，你願不願意去？」

畢天1怔住了：「更好的單位？什麼意思？」

「分管我們的賓縣長缺1個聯絡員，讓我幫忙物色推薦1下，我推薦了你。」

林方政的話如同1道閃電擊在畢天1心裡，他目瞪口呆：「您是說讓我去給賓縣長做秘書？」

林方政點了點頭：「對，他要從園區選拔1名最優秀的年輕幹部，想來想去，也就你最合適了。現在問問你自己是什麼想法。」

「我……這事情太突然了，我……我沒想過。」畢天1被驚的說話都結結巴巴了。

「不著急，我給你1天時間好好考慮1下，明天答覆我就行。」

林方政接著說：「但是我還是要跟你講清楚1下利弊，給你個參考。去給縣領導當聯絡員，從前途上來說肯定是不用說的，比你在園區提拔得會更快。跟著縣領導，對你的工作能力和個人成長也是非常有利的，因為他接觸的是全方位的協調工作，能夠快速提升你的綜合能力。至於靠近核心、人脈廣闊、辦事方便之類的就更不用說了。」

「但是呢，跟著領導，也是有1定弊端的。」