卷2-397.生活語言學

卷2-397.生活語言學

「快去快去,這事要處理好。」岑爸連連點頭,想了想又說道:「要不要讓你阿姨裝碗湯給同事的媽媽送過去?平時是不用,但過年這個時間,做老闆的還是要有點溫情才好。」

「應該不用,是個兼職員工,平時不怎麼來公司。我轉個紅包他就可以了。」蔣昱連忙拒絕。

「嗯,也是。做老闆的過於家庭化的溫情,反而會讓人覺得不夠幹練。」岑爸點頭。

「我爸怎麼說都有道理。」岑苒笑著說道。

「叔叔說得很對。」蔣昱連忙表示贊同。

「是,很對、很對。」岑苒咧嘴直笑,餘光看見岑媽拎著一個大袋子出來,連忙跑過去接在手上。

「媽,這太多了吧?」岑苒一隻手拎過的時候差點兒跌下去,連忙用另一隻手將袋子的底部兜住。

「多什麼呀。」岑媽幫她整理了一下后說道:「下面那些是你和小林的晚餐。你們假后一起吃的第一餐,也算是年飯了,不能太少。這個桶里裝的湯,讓小蔣給他媽媽帶過去,人家孩子來拜訪我們了,你又沒決定去回訪人家,總得有些表示。」

「送禮品就太生疏,這個最好,家常便飯的溫度,不親不疏,後面要怎麼繼續,你們兩個都還有空間。」

「……媽,就這一桶湯,居然能表達這麼多意思?」岑苒再次感嘆媽媽的生活智慧,可她又覺得能用語言說清楚的事情,就不必讓這些啞巴事物去代言,這要讓兩個不同頻的人通過這一桶湯去找到共振,難度還是很大的。

「學著點兒,成天傻不愣登的。」岑媽瞪了她一眼,在蔣昱走過來后,又將袋子里的食物分配重新說了一次。

「謝謝阿姨。」

「我替我媽謝謝阿姨。」

蔣昱感動得都有些語無倫次了。

「你阿姨煲湯的水平是頂好的。」岑爸也過來給太太撐了下場子。

「是的,特別好喝。」蔣昱連連點頭。

「爸、媽,我和蔣昱就先走了。」岑苒生怕媽媽再說『以後有時間常來喝湯』的客氣話,說了再見后拉著蔣昱就走了。

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「我還沒正式說再見。」兩個人進了電梯后蔣昱才有時間說話。

「我懶得聽你們客氣來客氣去的。」岑苒撇了撇嘴。

「也不是客氣,是通過這些聽著客氣的話表達自己的態度。」蔣昱解釋說道:「我們中國人含蓄,你爸媽不可能直接說出對我的意見,讓我以後多來還是少來。我也不可能說不管你們喜不喜歡,我就是喜歡岑苒,所以也喜歡你們……」

「你媽說喝湯,就是表示沒有反對我們、但還需要繼續考察。我說湯真的好喝,我很喜歡。就是說我對你的態度很堅定,會努力做到讓他們喜歡的。」

「不是你想的毫無意義的客氣話。」

「……以前沒看出你還擅長生活語言學。」岑苒輕笑著說道。

「我自己也不知道我還有這項技術。」蔣昱咧嘴一笑,一臉認真地說道:「今天到了這個環境里,一聽你爸媽說話,我就自然的知道要接什麼了。特別是出門時候說的喝湯的話,我還挺驕傲的,我覺得我沒有理解錯。」

「……好吧,你繼續驕傲。」岑苒一臉好笑地看著他,不知道該怎麼接話。

「希望你爸媽不會覺得我傻。」蔣昱點頭。

「他們覺得你還行,不反對我們繼續交往。」岑苒說得很直接。

「那有沒有說,什麼條件下會同意我們結婚?」蔣昱也問得直接。

「對你這個人沒有疑問的話,結婚就不是他們說了算了。」岑苒輕笑著說道。

「……道理上是這樣,但如果他們不同意的話,也還是個問題。」蔣昱說道。

「怎麼你覺得我已經同意了、只用拿到他們的認可通行證了嗎?」岑苒見他認真的樣子,只覺得無語得好笑。

「不是不是,主要是我知道你是個穩重又利落的人,對我有疑問的話不會在我身上浪費這麼多時間。」蔣昱伸手攬住岑苒的肩膀,看著她笑著說道。

「拿你練手也是不錯的選擇。」岑苒輕哼著看著他。

「練手練出慣性來也很正常。」蔣昱咧嘴直笑。

「你只要慣性嗎?」岑苒輕挑了下眉梢。

「生活是一連串的慣性,愛情也是。」蔣昱攬著岑苒走出電梯后,看著她一臉認真地說道:「我希望你是個怕麻煩的人、是個懶人,習慣和我在一起后就不想再換別人了。養成這樣的習慣需要付出持久的耐心,從概率上來說,這持久的耐心裡有很大一部分會是因為愛情。」

「……你在說情話。」岑苒輕嘆著說道。

「我在解釋我對慣性的理解。」蔣昱的臉微微一紅,頑強地不承認說情話這回事。他怕岑苒嫌他肉麻。

「好吧,我知道了。」岑苒點頭,扯著他繼續往外走:「你是直接去公司,還是先回我那邊?」

「你不陪我去公司嗎?」蔣昱問她:「我過去聽他講一下進度和節點,把他的事情接過來再當面問候一下就好了,很快。」

「路佳明一整個假期都沒有聯繫蘇爾,我還是有些擔心她。」岑苒說道。

「也行,我先送你回去,公司這邊我就陪餘聲去醫院一趟。」蔣昱將袋子遞給岑苒后,繞過身回到駕駛室。

「我覺得也是要去看看。畢竟是過年的時間、你們公司又沒有做行政人力的同事可以代替。」岑苒點頭:「你剛才拒絕我爸,是不想拿湯吧?」

「是,就算我臉皮厚得願意拿了你爸媽的湯去慰問同事,我也不適合送湯,太溫情了,沒必要。」蔣昱點頭:「你爸也理解,他後面也那樣說了。」

「要是在我們公司肯定是不適合。你們公司都沒什麼制度和流程,員工關係全靠相互信任和薪水支撐,我其實也不確定做這種感情投資是不是有必要。」岑苒思慮著說道:「不過你有個很大的優勢就是性別,男性領導忽略一點溫情的東西,大家都不會說你冷血。」

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非典型拍檔

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