第46章 跑路倒計時
據說工廠會把新來的員工按照一定比例,分到空的床位上,但是我這個宿舍暫時還沒有入住新人,所以還是我自己。一個人也挺爽的,想幹什麼就幹什麼,也不用擔心說話聲音大,睡覺打呼嚕妨礙別人。東西想放哪放哪,不用擔心沒有地方放。想睡上鋪就睡上鋪,想睡下鋪就睡下鋪,覺得哪個地方睡著舒服就睡哪個地方,屋裡的位置隨便挑,自由自在。
在工廠上班,是幸福的,因為有相對較好的住宿條件和比較規律的生活,不高但是穩定的收入。每天正常的上班下班,按點吃飯,不會跟我以前一樣,吃了上頓沒下頓,整天為了吃飯睡覺擔心。但是公司的飯菜也不知道是吃的時候長了,還是確定最近的廚師換了,飯沒有原來剛來的時候好吃。我問其他的同事,他說:「吃飽不餓就行,你還想跟飯店一樣,五星級的級別。」我笑了笑沒有再說話。
在工廠上班,也是不幸的,因為每天日復一日,辛苦的重複工作12個小時以上,感覺人生沒有一點樂趣,生活沒有一點激情,收入也幾乎是固定的。感覺整個人都有點頹廢,線長讓幹什麼就幹什麼,原來線長說的不對還會反駁,可是反駁沒有用,現在也就不反駁了。
偶爾還是會跟同事聊聊天,可是公司的事情基本就那麼多,聊著聊著就沒有話題了。都是默默的低著頭,干著自己的工作,誰打瞌睡了相互叫一下,線長來了也會相互的提醒一下,盡量不讓線長挑出毛病。
就在我重複做著同一個動作的時候,我大腦幾乎是一片空白的,身體幾乎是麻木的;這個時候我會想起無憂無慮的在涼棚下面和朋友們聊天的場景。那時候雖然沒有錢,可以生活自由,生活充實想幹什麼就幹什麼,現在感覺是被枷鎖套扣在工位上一樣,不能亂動。上廁所也需要打報告,不要讓貨品堆積,我都是跑步去廁所。因為每個人每天的產品有一定的量的,你達不到量是要留下加班的,還沒有加班費。如果完成了自己的產量,也可以提前下班,但是沒有加班費,算正常上班。想多掙錢就只能加班,我為了能多掙點錢,趕快離開工廠,我每天都加班。
就在我晚上下班,拖著疲憊的身體去工廠食堂吃飯的時候,就會想起和朋友們胡吃海喝的場景。在一起吹牛的日子,可是現實跟想象的差距還是很大的。當時就是把今天過好,過高興了再說明天的。從來不考慮這麼多,可是現在每天為了還債努力的工作。
就在我每天早上被迫按時起床去上班的路上,我會想起在日租房裡,睡到自然醒的場景。睜開眼睛,太陽已經照到了床了。揉揉眼睛,伸伸懶腰,不想起了再躺會。躺倒自己不想躺了,渾身不舒服了,手機沒有電了,肚子餓了,再起床。而現在每天睜眼,就得起床,趕緊刷牙洗臉吃早飯,去上班。有時候起晚了,臉也不洗,飯也不吃,直接去上班了,因為遲到要扣工資,只能忍著飢餓幹活。
總之,半個月過去了,我不想幹了,我想跑路了。給以前跑路的同事聯繫一下,看他們最近都在幹什麼,有的說:「從新找到工作了,但是跟原來差不多,還準備繼續跑路。」有的說:「問了幾個都沒有合適的,還在外面流浪了。」結果就是,都沒有找到好工作。
這天宿舍裡面又住進來2個新人,分別被分在了不同的車間,這兩位新人似乎也是有經驗的,因為我看到他們進門時提著紅色的桶。看到這個大神代表性的道具,
我就明白了,這兩位有可能也呆不長。應該是從另外工廠跑過來的,也是來這個廠里體驗生活了,說不定幹不了兩天就又跑了。我覺得人幹什麼事情都需要堅持,如果堅持做下去,一定會成功了。沒有誰天生就會幹好一件事情的,都需要慢慢積累經驗。這人慢慢積累的經驗多了,能力也就會變強,幹什麼工作都能幹了。常說的會游泳,到哪個池子都淹不死。不會游泳,你換多少個池子都不管用。
果然不出我所料,其中一個哥們被安排到了衝壓車間,-噪音巨大,這哥們說:「震得耳膜發疼,賺錢固然重要,但是影響身體健康就不划算了。」我說:「你可以在網上買個耳塞塞住,這樣就沒有那麼大的噪音了。」他說:「他用衛生紙堵了,可是噪音還是很大。現在聽我說話,都聽不清楚。再堅持幾天看看,實在不行就走。」我說:「可以,再干幾天看什麼情況,能適應就干,適應不了就不幹。」每天回來就是抱怨聲音太大受不了,所以一周后提桶跑路了。
第二個哥們跟我一樣,被分到了打螺絲的流水線,工作不是很累。就是線長的事有點多,特別瞧他是個新人好欺負,天天去他旁邊沒事找事,沒有毛病挑毛病。天天回來給我說他線長的壞話,有時候還罵線長,詛咒線長,解解心頭之恨。又過了一周,也要跑路了,理由是打螺絲的過程中,打了一會瞌睡,然後就被線長罵了一頓,士可殺不可辱。他說:「平時挑毛病也就不說了,可是這次居然罵我,說什麼也不幹了,去哪都能幹,不在這受這窩囊氣。」我說:「他是領導了,你別理他,不跟他一般見識,左耳進右耳出,就當他放屁了。」他說:「線長有啥資格教訓我,我就不幹了,乾的憋屈。」然後就辭職了,繼續提桶跑路。
這兩個哥們簡直就是來蹂躪我脆弱的內心的,讓我重新體驗了一下,人一個個走掉的失落感。這個時候距離發工資還剩下5天了,我心裡默默的數著。5、4、3、2、1,發工資的日子到了,發了4300塊錢。找到領導說:領導我要辭職,給我發個表格吧。