chapter191願意照顧你一輩子

chapter191願意照顧你一輩子

——第一節,**也願意?——

「我沒事。」洛雨熙低聲對尹喬說著。

「恩。」尹喬輕應著鬆開了拉著她的手,走過去將方璃打橫抱了起來,低聲問道:「有沒有事?」

「還好,要是能提前預告一聲就更好了!」方璃氣惱的說道。

「對不起,一時忘了。」尹喬低聲道著歉。

「沒關係,是雨熙,我有必要生氣嗎!」方璃轉頭看著洛雨熙,大方的笑了笑——在尹喬的心裡,洛雨熙和自己本就不在一個天平上,有什麼好計較的。

「是我走神了,真不好意思。」洛雨熙尷尬的說道。

「人一輩子太長,不走神,真的很難!」方璃低下頭,輕輕的嘆了口氣:「能時刻保持清醒的人能有多少呢!」

「如果你對一件事、一個人夠專註,就不會走神!」洛雨熙看著她定定的說道。

「像你這樣連自己腳受傷都忘了,要走神到站起來和別人發脾氣的人,我看也少見!」尹喬看著方璃搖了搖頭。

方爵看著這三人之間微妙的表情與別有深意的對話,一時間只是迷惑著他們之間的關係,倒也插不上話去。

電梯到了三樓之後,尹喬向洛雨熙打了個招呼,便抱著方璃下去了:「可以放下我了嗎?我擔心你又見著什麼人,一把將我扔下,那得比現在更慘!」

「至於這樣挖苦我嗎?」尹喬看著她沉聲說道。

方璃看著他半晌,默默的低下頭來,輕聲說道:「對不起,我又忘了自己的身份。」

「這事是我不對,下次不會了。」尹喬看著她瞬間低落下去的情緒,在心裡暗暗嘆了口氣——對於愛情,壓得再低、藏得再深,終究敵不過內心深處的熱烈,終究會在不經意間流露了端倪!

他對洛雨熙是如此,方璃對他也是如此!

這樣一個愛情的怪圈,什麼時候,可以解開——這個結,在他的身上,他知道!可是,這樣的情不自禁,他又怎能控制?

「方璃,對不起。」尹喬在面對方璃時,早已無法將她只當一個協議的妻子,來冷漠的用協議來要求她!

在面對她無法回應的愛,他不再感覺到全是煩惱,而更多的是抱歉——希望自己能從其它方面來彌補,希望除卻愛情之外的其它感情,自己能夠給她更多一些!

「我們倆兒能不說對不起嗎?我總為自己的不該有的愛而抱歉、你總為你的無法回應而抱歉!其實我們誰都沒有錯,錯只錯在我們順應了自己的心,而不願意虛偽的假裝!」方璃看著尹喬滿臉的沮喪與歉意,伸手拍了拍他的臉,輕聲說道。

「好,以後不再說對不起!」尹喬低下頭,將溫熱的唇,重重的印在她的額頭:「方璃,如果你沒有再愛上別人,我願意照顧你一輩子!」

「真的?」在他溫唇的熱度里,方璃微微閉了閉眼睛,半晌之後,才又睜開,定定的看著他問道。

「當然!」尹喬看著她認真的答道。

「包括**於我?」方璃看著他,調皮的笑了。

尹喬的臉微微一紅,仍然沒有從她的臉上移開目光,只是低低的說道:「只要你真的想,我也行的話,我願意。」

「你的意思是你不行?」方璃看著他尷尬的樣子,不由得緊咬著下唇,怕自己笑得太放肆而讓他惱羞成怒的把自己給扔了出去。

尹喬紅著臉,卻認真而嚴肅的說道:「沒試過,不知道!我認為沒有愛做為前提,應該會很難!」

方璃看著他,慢慢的斂下了笑臉,同樣認真而嚴肅的說道:「傻瓜,別擔心,我和你開玩笑的!我們之間,現在這樣挺好,真的,我很滿足,也很開心!」

「下一個,方璃!」拍片室叫著方璃的名字,尹喬也不再說話,只是默默地將她抱進了拍片室里。

拿了片子出來,什麼事也沒有,方璃笑著說道:「我都說不用太緊張了,你非得來這一趟!算是白跑了!」

「不算白跑,買個放心!」尹喬將片子放進袋子里,輕聲說道:「我送你回家吧,這兩天也別上班了,有事用電話郵件解決!別一激動,又跳起來,這腳也跟著你受罪。」

尹喬說完,也不等她同意,抱著她回到車裡后,徑直將她送到了家裡:「讓范麗安來陪你?」

「不用了,她太鬧人了,我一個人安靜會兒吧,反正下午錢嫂也要過來的。」方璃聳了聳肩說道。

「恩,那你一個人注意,別再亂動這隻腳了。」尹喬將電腦、電視搖控器拿了放在她的手邊,又幫她將整房的燈全打開,這才離開。

「尹喬,其實不談愛情,純做夫妻,我們也可以牽手走下去,也可以很幸福、你說呢!」方璃將腿蹺在茶几上,看著電視里無聊的家庭劇,自言自語著。

——第二節,博奕——

「雨熙,剛才是b&s的尹總和他的夫人?」在車上,方爵好奇的問洛雨熙。

「是啊。」洛雨熙淡淡的答道,那淡然的表情,讓方爵也不好意思再問下去。

「裴總的身體,這兩天好吧?」方爵見她有意迴避,便也不再問,直接將話扯到了裴雲凡的身上。

「這兩天倒還正常,只要不做重體力活兒,應該就快恢復的。」洛雨熙輕聲答道。

「那就好!」方爵點了點頭,兩人又聊了些工作上的話題,很快就到公司了。

「我去見一個客戶,你先上去吧!」方爵將車停在辦公大樓的門口,對洛雨熙說道。

「好的,那我先上去了!」洛雨熙點了點頭,關上車門後向方爵揮了揮手,轉身往辦公樓走去。

站在電梯里,想起剛才醫院的尷尬,洛雨熙輕輕嘆了口氣——難道真的不能只做朋友?尹喬,我影響到你的家庭了嗎?

沒有更多的時間讓她繼續保持低落的情緒,剛剛回到辦公室,機構發展組的范澤便送過來一份文件:「洛總監,這是您要的採購部的結構分析和崗位價值評估的原始稿件。」

「恩,你的看法如何。」洛雨熙接過文件,仔細的翻看著,邊等著范澤的分析。

「從結構上來看,職能崗位設置是合理的,但部門助理過多——採購助理、總監助理、內務助理,這就去了三個!他們的工作多是些部門輔助性工作:比如說總監報銷貼票、部門複印傳真、採購取樣寄樣等,這些功能可以分解到其它對應的員工身上去,而不需要專人!」

「採購部的崗位價值評估里,除了這三個職位的價值得分偏低外,其它沒有什麼需要調整的,流程所在的環節、從價值發揮的判斷、從市場招聘的可取代性分析,現在的職級是合適的!與同類型公司的同崗位人員處於同等水平!」

「這與公司的薪酬原則:管理崗位與核心崗位高於市場水平15,、一般崗位與市場水平同等、基層崗位低於市場水平5,,以績效拉動整體收入的原則是符合的。」

范澤有理有據的分析著,思路非常清晰。

「你的建議是取消這三個輔助崗位?」洛雨熙看著范澤的報告,確認的問道。

「是的!」范澤點了點頭,繼續說道:「我和雅蘭溝通過,採購部秦總提出部門職級偏低,主要是指這三個助理,是與我們的前台文員同一職級的,而他認為他的助理是帶技術性的,不能和前台相提並論!所以他這是佔了三個無用的編製還要抬高價格,很是無理!」范澤搖著頭,不以為然的說道。

「恩,我明白了,建議很好!不過你這話只在我辦公室說說就成,要讓秦總監聽到了,可要發脾氣的。」洛雨熙笑著說道。

「知道,就是不明白這些得了便宜還賣乖的總監們,明明是自己工作分配有問題,這點不改進,找再多的助理也是沒用的。」范澤搖頭說道。

「恩,所以呢,解決問題的根本方法,是給他留一個助理的名額,不是打雜的,是做內部流程管理的,我們寧願將這三個助理的錢給了那一個助理,以讓部門的工作順暢起來!你要是全砍掉,秦總規劃能力和組織能力也不能變得就行了呀!」洛雨熙笑著說道。

「那倒是,沒準兒逼急了,又惹出點兒新鮮事兒來!」范澤點了點頭,看著洛雨熙說道:「洛總監,為什麼你的思路就比我開闊呢?我只想著這三個人不合理,就應該全部砍掉!而沒考慮過留一個來解決問題?」

「這叫資源不對等!你沒有權利隨意加一個編製,所以你不會這樣建議也不會這樣去想!而人力資源總監這個職位可以,所以我就用這個權利來換得這個問題的有效解決!」洛雨熙微笑著說道:「這也是為什麼老闆解決問題的方法常比我們我多一樣,因為他的資源多!屁股決定腦袋就是這樣決定的——不是你不去想,是你的資源配置不夠!」

「呵呵,我明白了!這種思路怕是培訓也不濟事的吧!」范澤笑著說道。

「只有等你到一個位置,你才會習慣用這種位置的方式來思考問題,這也是我自己的體會!不過,在做提案時,朝著解決問題的方向去想,而不是朝著挑錯卡關的方向去想,你的思路自然就會多起來!否則到了有資源的位置也是做不好的。」洛雨熙點頭說道。

「恩,我慢慢兒修練,公司的工作氛圍我很喜歡,大部分的同事都是圍繞工作在說話題,環境比較單純。」范澤坦誠的說道。

「大環境不錯,大家有爭執也是因為工作,所以,每個人只要努力工作,就有發揮的空間!要努力哦!」洛雨熙對范澤笑著說道。

「那當然,起碼也不能給洛總監掉份兒呀!」范澤爽朗的笑了起來。

——

范澤離開辦公室后,洛雨熙拿著范澤做的分析表,又將每個數據都仔細的看了一遍,回想了一下秦關今天在醫院的態度,在心裡盤算著要怎麼和他說減人的事——從他給的信息里來看,估計是會妥協現有的人員職級,而沒想到過動他的人!

但從范澤的分析來看,一個部門三個助理,還都是事務性的工作,這確實是有些離譜了!雖然現在不是調整結構的時候,可事情明顯有問題的事情,也不能等到整體調整再去做——發現一個解決一個,這樣問題的解決才會更快速、更徹底!

想到這裡,洛雨熙又拿出稿紙來將採購部門的薪酬預算演算了一遍——雖然編製多了,整體預算控制得還是不錯!

以預算作為切入口顯然是行不通的,何況最終還是要批給他一個人,這個預算也還是要用的!

那麼就從他自身的管理能力來入手?

對於那麼一個自我的人,顯然這也是有風險的!

洛雨熙想了想,給larua打了個電話:「larua,我是雨熙。」

「不好意思,回來得少,也沒顧得上去看你呢!」洛雨熙客氣的寒暄著。

「丫頭,沒事兒不會想起我吧!說吧,什麼事,看我能不能幫上你!」laura笑著說道。

「還真有事兒找您呢。我想要一個免費的能力測試帳號,我這邊有個採購經理需要測試一下,您那邊還有嗎?」洛雨熙不好意思的說道。

「當然是有的,我和談曇交待一下,你要用的時候,提前給她說一聲,她就給你開通!你將測試人的職業類別、管理級別、年齡等信息發一個給談曇,我讓她準備好!」laura爽快的說道。

「好的,謝謝laura,我掛了電話就發給她。」洛雨熙快速說道。

「恩,那我先掛了,有事隨時給我電話!」laura說完之後便掛了電話。

對於洛雨熙以曾經下屬的身份來找她,而不是透過裴雲凡或者以老闆娘的身份來說話,這讓她感覺非常的好,所以答應得也非常的爽快,在掛了電話后,即刻將這事安排給了談曇。

——

洛雨熙掛了電話后,即刻將秦關的資料發給了談曇。

「來件收到,請在需要使用前,提前半小時將開通需求發給我,以做開通安排!為保證測試效果及軟體的版僅,請勿將測試內容外泄!談曇!」

這樣的一封回件,讓洛雨熙有些哭笑不得——她是接的自己的職位,關於測試軟體的使用,她恐怕還沒有自己熟悉,現在卻給自己發來這麼一大段刻板而語氣生硬的郵件,不知道說她是職業呢,還是死板呢!

「收到,謝謝!」洛雨熙搖了搖頭,簡單的回過去四個字,便不再理她——她的表現,有些太刻意了!刻意的讓人不喜歡。

——

第三天.

秦關在醫院觀察了兩天就出院了,除了臉上還有些淡淡的紅腫外,整個人看起來倒也沒什麼不妥。

「都好了吧!」在打卡處看到秦關,洛雨熙關心的問道。

「皮粗肉糙的,沒什麼大事兒!」秦關朝她點了點頭:「洛總監,我十點半去辦公室找你,聽說別的部門都定了,我們部門也不能因為我生病就落下了。」

「好,我把十點半以後的時間留給你。」洛雨熙點了點頭——沒有說在辦公室等他,那顯得太虛偽;只是將自己計劃里的時間切給他一塊,既表達了自己的重視,又顯得並不刻意!

疏淡有致的表達,讓她在秦關心目中精於算計、傲氣十足的印象又增加了幾分——談不上好壞,就這麼個印象了!

——

十點三十五,秦關愣是比約定時間晚到了五分鐘。

「洛總監,可以開始了嗎?」秦關推門而入的時候,看見洛雨熙正在打電話,便刻意的問道。

「秦總監坐。」洛雨熙捂住電話與秦關打了招呼之後,迅速結束了手中的電話,便拿著一堆資料走到了小會談桌旁。

「不好意思,剛接一個朋友的電話。我們現在開始吧。」洛雨熙拿出購部的評級評薪表,鋪開在秦關的面前:「說說您的意見!」

「對於採購的技術性職位,我認為應該同產品開發部的員工處理同一職級序列,可現在平均低了兩檔,這個我想聽聽洛總監的說法。」秦關雖然已經做好了妥協的打算,但如若不將問題提出來,所是這小姑娘認為自己無理取鬧呢。

所以,妥協歸妥協,該說的話還是要說清楚!如果能說服她的話,那麼以後加薪也會容易一些。

秦關看著洛雨熙,知道她曾在自己住院時說的話里聽出了自己的妥協,那現在的堅持,是否也會讓她亂了方寸?

洛雨熙只是淡淡笑了笑,將採購部員工的崗位價值評估表拿出來放在秦關的面前,認真而輕緩的說道:「這張崗位價值評估表是諮詢公司和採購部員工一起做的!主觀性和客觀性都具備,所以這個結果,是我們都應該認可的!」

「我們來看看評估因素的單項結果:第一,公司產品的環節:市場調研——品類開發——產品確定——採購原材料——生產小樣——產品部進行小樣檢測——然後再進入生產銷售與市場環節!清晰可見的是沒有品類開發和確定,採購部根本無須採購!而我們開發的產品交給委外加工廠的話,也一樣是可行的!」

「從這個評定因素上來講,採購部的工作環節後置,所以價值評分會低一至兩分!第二,部門可取代性強,評分再低一分!」

「我們再看第二個評定因素:崗位的專業技術性:產品研發部門要求是化學專業、色彩專業、懂消費者心理、前兩個的人數佔大學生總人數10,不到,屬於希缺專業!採購部人員要求:懂化學原料、懂談判心理學、對專業度的要求並不是絕對的,所以從技術性上來講評分至少低一分;」

「第三個因素:崗位的可替代性:離職一個產品開發人員,我需要花比現在高15,的價格,花三個月才能找到一個替代人員;而離職一個採購人員,我只需要一個月,便能以原價補充到一個!所以,可替代性強,這個評分,至少低2分!」

「再從工作強度因素來看:產品研發部門加班高於採購部,採購部出差大於研發部,這個分值基本相同!」

「整體下來,是不是採購部的職級要低於產品研發部呢?」洛雨熙將崗位價值評估表放到秦關面前,專業的分析,讓他無可辯駁——他的理由都是感情性的:說再多的工作、再苦再累,放在一起理性的一比,結果便很明顯了。

秦關看著她淡淡的說道:「這麼說來,我們採購部整個部門都可以撤消了,還談什麼價值!」

「秦總監要斷章取義我的話,我也沒辦法!我說的是可替代性,當企業發展戰略需要時,即便是可替代,也不會撤消!秦總監做管理這許多年,應該比我更明白這個道理。」

「再說崗位的序列價值:所有的產品都要靠銷售人員賣出去了,才實現真正的價值,可為什麼銷售人員的職級卻要低於技術人員?因為他們專業要求低、職位序列靠後——沒有產品,他們賣什麼?」

「說到重要、說到辛苦,既然這個崗位存在,就有存在的價值,可我們必須客觀的判斷誰的價值更大!所以做管理的比員工高明的地方在於,他夠客觀、不本位、眼界更開闊!員工可以說我最辛苦、最重要!可管理者不能這麼說,否則就不是一個合格的管理者!」說到最後,洛雨熙的話就有些重了。

這讓秦關的臉色變得非常的難看起來,可從公平的角度來理解這個事情,不管她評估的標尺是否完全公正科學,但大家放在同一把標尺下來丈量的話,相對也還是公平的——在聽了洛雨熙的分析后,他不得不承認這一點!

「洛總監的意思是建議不變?」秦關皺眉說道。

「我沒看出有哪裡需要變!採購部變了,崗位價值評估這把標尺就廢了,秦總監可以給我一個新的尺度,我們放在全體員工里重新去丈量,也不是不可以!」洛雨熙強勢的說道。

「我對人力資源部的專業度還是很欣賞的,這標尺顯然是沒有必要的,只是我的員工這些心理落差,會影響他們工作的積極性,洛總監看有什麼辦法可以解決呢?」秦關看著洛雨熙,將他在採購談判中所用的手段,在這裡用了個十足——對方不做點兒讓步,他是絕對不會完全妥協的!

「部門員工的工作積極性,當然得靠你這個部門長來打造了!您這方面有困難嗎?」洛雨熙反問道。

「確實有困難,我自認為不是個全才,我的優勢並不包括在沒有任何資源的現實條件下,去調動十分沮喪的員工工作激情。」秦關的態度看起來很坦誠,實則是以退為進,自貶以求資源!

「怎麼我覺得這正好是秦總的優勢呢,看來是我識人不清嘍!」洛雨熙笑著說道:「不過呢,讓員工不再沮喪倒是有兩個方法,一個是正向刺激——這個我這邊沒有資源,看看秦總有沒有!一個是負向刺激——和丟掉工作比,只是加薪加少了,還有什麼不滿足的呢!」

「洛總監什麼意思?」秦關沉聲問道。

「採購部有三個助理,工作性質全都是一樣的!只是打雜的方向不同,秦總監,如你所說,採購部是個有技術含量的部門,弄這些個打雜的人放那兒,整體拉低了檔次呀!」洛雨熙滿帶著婉惜的語氣說道。

「洛經理轉著彎兒要來裁掉我部門的員工?」秦關臉色陰沉的說道——第一個問題還沒解決,又拋出第二個問題,這個洛雨熙,還真是一環套著一環的來,是想亂中取勝嗎?

「和你打個商量,總預算不少,裁掉這三個,給你招一個管理型助理,一來幫你管理部門的日常事務,二來與你做個互補配合,一起將部門的檔次的升起來!如何?」說到這裡,洛雨熙便直截了當的說出了這個意見——不給人,照樣給錢,這也是她的讓步啊!

「這樣做,一來可以刺激技術人員的沮喪情緒,你知道重新調級別和給激勵目前都是不可能的,方總對這套方案的意見很明確,就是強制執行!」

「二來用更少的人解決更多的問題,也顯得秦總監管理水平高!否則,我三個人的預算給一個人花,一分錢不省,我何必得罪你去裁了你的人呢?我們本著解決問題的思路來談這個方案,希望秦總監還能暫時放下對我個人的不喜。」洛雨熙坦誠到如此的地步,秦關若是再堅持刁難,就不止是小氣,而是連管理素養都要被人懷疑了!

一向以談判能力為自己最大優勢的秦關,也不得不佩服洛雨熙對專業運用的熟練程度——她完全是以專業為武器來和自己談!在他的專業領域裡,別人自然是說不過她的!

看著洛雨熙年輕漂亮的面孔,秦關不由得笑了:「洛總監真是歷害,這一場談下來,不僅沒有給我的人調級,反而減去了我的兩個編製!我還得感謝你為我考慮得如此周全!」

洛雨熙見秦關鬆動的口氣,便趁熱打鐵的說道:「級別確確實實是不能調的!人員編製問題,我給你個保證——如新的職能分配不能幫你解決部門內的大部分問題,我還你三個編製,如何?」

「洛總監如此有誠意,我不同意也不行嘍!」這個以退為進,進后再退,實在是高!

既然已經進了一步,再退只是姿態,實際改變回去的可能性真是小之又小的——秦關看著洛雨熙直搖頭:年紀輕輕,如此擅於攻心,再長大些,這職場上怕是會少有對手了!

「現在是不是要恭喜我們兩個達成共識?」洛雨熙站起來,笑著向秦關伸出了右手!

「我以後找老婆絕不找你這種歷害的女人!」秦關站起來,用力的握住洛雨熙的手,開玩笑的說道。

「秦總監這話說得我傷心了!」洛雨熙笑著回了他一句玩笑話。

「那三個助理的辭退,要等新人到職才行,這個沒問題吧!」秦關問道。

「當然沒問題!」洛雨熙大方的點了點頭,認真的說道:「為了招聘的這個人能夠與秦總監你的管理優勢互補,我還想請秦總監配合我做件事!」

「什麼事?只要不是將我賣了,現在我好象是必須配合了!」秦關哈哈大笑起來。

「做個管理傾向測試,知道你的優劣勢后,我們招一個與你優劣勢正好相反的助手,這樣才能相得益彰麻!」洛雨熙看著他說道。

「沒問題,這個我完全配合。」秦關一聽測試,倒是非常樂意——人總是希望了解自己的,早就聽說有這樣的管理測評軟體,只是公司一直沒有引進,這下倒是托洛雨熙的福,嘗個早鮮了!

「好的,測試的時間、地點、環境要求我一會兒給你郵件!」洛雨熙笑著從坐位上走出來,將秦關送到了門口。

「極好,我等你郵件!」秦關點了點頭,拿著洛雨熙需要他簽字的評級表,回去了自己的辦公室。

洛雨熙關上門后,回到自己的坐位上,長長的吁了一口氣——這個秦關,真是難搞啊!

這是在『華瑩』啃的最後一個硬骨頭了!

當下打開郵箱,將測試的一些要求和準備發給了秦關。然後拿起電話拔給了談曇:「談經理,我是洛雨熙,我郵件向你說明的那份測試題,請在30分鐘后開通!」

「不好意思,我現在正在趕一個報告,是裴總指定十分鐘后要的,稍後我電話給你好嗎?」電話那邊,談曇抱歉的說道。

「好,我等你電話!」洛雨熙沉聲掛了電話,轉頭拔給了裴雲凡:「裴雲凡,方便我嗎,有事找你呢!」

「我在開會,一會兒打過來給你!」裴雲凡小聲說道。

「你們還真巧啊,一個趕你要的報告,一個在開會!那就這樣吧,不用打過來了!」洛雨熙氣得用力掛掉了電話!

電話那邊裴雲凡微微一愣,轉頭看了一眼正坐在他身邊的談曇,沉聲問道:「剛才你接的是洛雨熙的電話?」

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私寵--婚前試愛

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