第3章 管理

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（本章為腦葉公司玩法介紹，如果玩腦葉公司的主管以跳哦~）

「主管，那就異想體。」ang似乎知的視線看向了何處，說。

x的目光鎖定了那「異想體」面。

它看一顆戴著荊棘頭冠，被一十字架貫穿的骷髏頭。異想體收容單元里漂浮，嘴巴開合，像訴說些什麼。

「就異想體嗎？」

「的，您用擔心，身處的位置整腦葉公司最安全的位置，管多麼強的異想體突破收容，都能安然無恙。」

「好吧，那麼讓待么安全的地方，該怎麼收集能源呢？」

ang指了指監控屏幕一與其都一樣的，的頭黑色的條。

「控制部的員工。」ang解釋，「腦葉公司的職員分為文職員工，能被主管控制的，員工。將指揮對異想體進行工作，包括鎮壓逃的異想體。」

「逃？」x把更多的注意放了ang說的某詞，看向那骷髏頭，問：「傢伙會逃？」

「能夠突破收容的異想體，也會會突破收容的異想體，主管，最基礎的事務。」

ang示意打開屏幕旁的一程序。

x點擊了那程序按鈕。

映入眼帘的「控制部」的監控畫面。

「製作的虛擬程序，它能模擬主管每日所需進行的工作。」

「公司內部其幾家翼的奇點技術，也一些屬於已經倒閉的翼。比如以通控制設施內的逆卡巴拉能量，使的員工各項能力數值能夠數據化。」

「為了確保的員工會因為本身弱，或者無能，導致管理異想體的候現差錯，造成員傷亡。」

「將員工的屬性分為四類：勇氣、謹慎、自律正義。它分別對應了對異想體的四種工作類型：本能、洞察、溝通壓迫。根據項奇點技術，以讓員工的能力數值達到所期望的標準，完成對異想體的工，員工也會因為異想體能量的產，受到逆卡巴拉能量的影響，從而提高自己的能力數值，應對更困難的工作。」

「聽起很像一遊戲。」x若所思。

「的，您以把當作一場遊戲，只程結果能都會讓您開心。」

「讓說回正題，以選一員工，監控屏幕的右角顯示的能力數值，還『等級"『e.g.o裝備"。稍後會詳細介紹些的。」

「監控畫面的右角今能夠完成的，sephirah給的任務，也對否能夠成為一合格主管的考驗。」

「左角顯示的今日的能源收集指標，已經已經獲得能源。」

左角進度條，面的數字0/20。

「您以讓指派員工對異想體進行同類型的工作，您達指令的瞬間，的耳麥會提示做應該做的事。通常，您達指令之後，會立刻放手裡的一切事務處理。」

「應該以看到，模擬程序里的異想體，編號為0-00-00的異想體，它造的劣質異想體，產的能源也完全無法利用，所以才會把它編寫進程序里。」

「介紹一關於收容單元的情況。收容單元左邊的槽，以顯示單次工作產了多少單位的pe-box，也就能源。現請您點擊異想體的收容單元。」

x照做之後，彈一界面。

界面的半部分的左邊，帶異想體編號一問號的黑色方框，右邊則寫著「最pe-box產量」的框，面顯示的單詞「unknon」，意味著異想體的最pe-box的產量未知。

框面綠色、黃色紅色的圓臉，旁邊也unknon的單詞。

「綠色的笑臉，代表著對異想體的工作結果為優，能產的能源數量。黃色的工作結果為良。而紅色的則代表工作結果為差，請格外注意一點。」ang說。

「明白了，那傷害類型什麼？」

x指的界面間的傷害類型字樣，旁邊的一問號一unknon。

「也與工作結果關，腦葉公司對外宣稱生產的能源絕對清潔的能源，但實則然。只把生產的能源總的清潔能源提供給外界，將那些被異想體情緒所污染的能源處理掉了罷了。」

「現，請指揮員工對異想體進行本能工作。」

x點擊了界面方的紅色圖像，右邊又彈了一界面。

虛擬程序里員工的屬性等級，工作成功率以及花費間，當然，後面二者都未知。

「只點擊一，就以指揮員工對異想體進行工作了。」

x照做了，看著員工走進了0-00-00的收容單元，員工頭現了一感嘆號，以及冷靜的字樣。

「什麼？」

「以後會知的……請看，左邊的能源槽里一綠色的pe-box產了，純凈的能源。而……」

，一能源槽的方跳了一紅色的pe-box，而收容單元內也現了紅色的圖形。

「……異想體因為工作而感到情緒穩定的話，它的情緒會污染能源，產紅色的pe-box，同會對的員工造成傷害。」

二說話間，對0-00-00的工作已經結束，除了那一次產紅色的以外，其餘的pe-box都綠色的，一共產了9單位的能源。

「看，收容單元右角的數字變成了9。它產的pe-box也一部分會被提煉成異想體的獨立pe-box。您以花費獨立pe-box解鎖異想體的相關信息或者研發e.g.o裝備。」

ang詳細的介紹了工作流程，一次工作后，收容單元界面會現同顏色的圓臉顯示次的工作結果，並且會一倒計，倒計期間，員工無法再對異想體進行工作。

此期間，以指揮員工回到部門的主休息室，里，以通另外一家公司的奇點科技「再生反應堆」恢複員工的生命值精神值。

而點擊收容單元方的異想體編號后，會進入異想體的詳細信息界面，其包括了很多東西。

基礎信息、管理須知、敏感信息工作編號。

還能獲得的e.g.o飾品，以及e.g.o武器e.g.o護甲。

後面三都需一定的觀察等級才能看到，而觀察等級的提升則需耗費獨立pe-box解鎖四項信息提升。

x解鎖了些信息之後，ang又向介紹了關於逆卡巴拉能量融毀的情況，簡而言之，就隨著員工進入收容單元的次數增加，會隨機的收容單元陷入「融毀」狀態，如果及派遣員工對陷入融毀的收容單元進行工作，會導致異想體的逃。

「好了，今先到里，您的工作間，到了。」