第 37 章 第 37 章

被拋在腦後的事情，不代表不存在，也不代表不會發酵。沒過多久，圈裡就盛傳鄭夏雨是一個不尊重前輩的演員，傳的有模有樣，說他看不起同樣童星出身前輩的呂珍九、俞承豪，連演技大佬、絕對的大前輩蘇志燮面前都敢不講禮貌，仗著NAMO會社名氣就眼高於頂，小小年紀，性格糟糕，不尊重前輩，明明沒演技卻很囂張。

這個傳言，很快也傳到了NAMO會社金代表的耳里，於是，鄭夏雨又來了代表辦公室。

「代表，有那麼閑嗎？」這是鄭夏雨真切的疑問，一般來說這種傳言小事，李組長就能處理，再大一點的傳言，如緋聞、酒駕、吸煙等更嚴重的問題，公關部長出面就能處理了。就不尊重前輩這種事，遠遠達不到金代表關注的等級。m.

鄭夏雨自己都想出兩三種處理方式，這裡面最大的問題是蘇志燮的演員分量，鄭夏雨、呂珍九和俞承豪對圈裡人來說，無足輕重的小朋友，沒人在乎。在乎的，只是牽扯到了蘇志燮的圈內分量和口碑，但對付蘇志燮更簡單。他擁有的只是一個演員的圈內影響力而已，不像李秉憲，還是BH演員公司的老闆，有資本、有人脈、有橫跨演員、導演編劇幕後團隊、投資者三個圈層的巨大影響力。論演員輩分，蘇志燮也不是圈內最大、最讓人信服的TOP10，只要NAMO旗下三位演技大佬中的任何一位，出面說兩句鄭夏雨懂禮貌，就能完全消散這個前輩帶來的負面力量。

還可以編一些似是而非的相關利益的謠言，比如三位童星不和，不是因為簡單的前後輩禮貌問題，而是在搶圈內某個大佬電影準備的少年角色，背景比不過NAMO，就先敗壞鄭夏雨的口碑，然後俞承豪和呂珍九再各憑手段搶，不然為什麼，鄭夏雨又沒和呂珍九、俞承豪合作過，早不傳晚不傳，有電影角色時就出這個不尊重前輩的謠言，偏偏三位都是童星，至於蘇志燮牽扯進來，不是跟誰合作過嗎？說不定就是來來站隊或用來混淆視聽？

比如蘇志燮本身的作風不正問題，有次圈內聚會，有一個他的直屬後輩，就被強迫花千萬買單，他說的不尊重前輩，是不給錢吧？造謠嘛，只要有三分真，就能讓絕大部分人相信了。都說造謠一張嘴，闢謠跑斷腿。

真真假假的謠言里，錢、利益相關的謠言，遠比某人不尊重前輩的禮貌事情，更容易勾起人的好奇，更讓人相信其中的真實性，也會被人自發傳的更廣。之後，誰還關心他鄭夏雨，怕是都在猜，大佬電影究竟是哪一部，有沒有可能自家的藝人也去分杯羹？還有被強迫的後輩是誰，是只有一個還是很多個？沒想到蘇志燮真狠啊，一開口就是千萬？

「夏雨，不是說，一定會給NAMO賺錢的嗎？我這是關心未來的錢途。」金代表笑眯眯的回了一句，「呂珍九，不是夏雨的好朋友嗎？」

「這個謠言，是呂珍九身邊的人放出來的？」一點就通，鄭夏雨馬上反應過來代表話里的意思。「那呂珍九，知道嗎？」

金代表沒正面回答，只說了一個事實，「這個謠言能傳到我耳朵里了，你覺得呢」

鄭夏雨沉默，都能傳到會社代表耳朵里，說呂珍九一點都不知道，那就是自欺欺人了。不管這件事情，是不是呂珍九身邊的人自作主張，但至少呂珍九沒阻止，或者說沒能力阻止。也許是他背後的經濟會社覺得，對比小小得罪他本身的風險，結交俞承豪、蘇志燮的人脈更有利。

也許是覺得，他是個小孩子，這種小謠言他不會在乎，畢竟也沒人會覺得這種謠言會影響鄭夏雨的演藝錢途，畢竟他背靠NAMO這條絕對的圈內粗大腿，拍拍自家的電影就能走上一片星光燦爛的大道了。

過幾天，呂珍九過來勸勸他或道個歉，他和呂珍九就能和好如初了。而呂珍九的公司，通過謠言讓呂珍九獲得名聲、口碑的多份好處，比如未來有什麼年少角色，圈內人士就會自然而然把呂珍九和俞承豪等同並列，甚至會不自覺形成【蘇志燮看好呂珍九演技】的潛意識印象，通過這些口碑印象，未來呂珍九接到的高檔次劇本的可能性、角色的咖位性就會大大增加。

「代表想我怎麼做？」鄭夏雨懶得裝聰明，聰明的人到處有，他算老幾。他能想到的事情，金代表肯定能想到更多、更全。畢竟NAMO如今的地位，可是真正明槍暗奪、一步一腳印走出來的。代表會問他，只是想看他的立場罷了。「我全聽代表。」

「不在乎你的朋友了？」金代表好奇的問了一聲，鄭夏雨的立場在情理之中，但夏雨第一位朋友，友誼之情，都沒讓他猶豫嗎？

「在乎的前提，別人也在乎你啊。」鄭夏雨真摯的說道，「我只知道，這個謠言今天我第一次聽說。」

在今天之前，呂珍九有無數次提醒他這件事的機會，就算呂珍九沒辦法抗拒公司的決定，但可以提前知會他一聲，讓他做好心理準備。這樣他才能相信，呂珍九真的一點都沒參與進去。

因為這件事，他沒跟任何人提過。唯一會流出謠言的地方，只能是呂珍九口中，或他的身邊。既然是呂珍九身邊傳出去的，他才是最早能聽說謠言的風暴眼。那麼多的時間，不是一個小時，不是一天，而鄭夏雨至今一個消息或電話都沒收到。

這對有NAMO來說的鄭夏雨，當然是小事。但對一個真正的演員新人來說，可是一件很大的事情。演員圈那麼激烈，還有那麼多演員練習生，同一個角色後補名單至少幾十名了，一點點因素都會影響製作公司的選擇方向，何況是圈內天然會認定品行不佳的前後輩禮貌問題。

製作團隊里，多少從後輩慢慢苦熬到如今前輩身份的導演、製作人、作家，他們能對這種不禮貌的後輩有好感才怪。第一時間，就把你提出了後補名單了。而新人演員其實跟偶像一樣，是最需要曝光度的，需要被人看見演技、認出名字，才能有好的劇本、好的製作團隊給你機會，才能一步步從無名新人走到有一天主演的地步。

這些，真正一無所有、一步一爬上來的呂珍九才是深有體會的那一個人。畢竟他的圈內口碑可是人人稱讚的好，為什麼？不就是因為好口碑，才能帶來更多的演藝機會嗎？

「不去跟他確認嗎？也許他是真沒想那麼多。」金代表反而勸了一句，對鄭夏雨這麼快下結論，表示可以緩一緩，給別人一個申辯的機會，畢竟呂珍九才17歲。考慮不周全，一時脾氣上頭也是非常有可能的事情。

「這又不是我的錯。」鄭夏雨表示拒絕，他也有任性的權利。論年紀，這裡面最小的明明是他好吧。

「不要到時候後悔，演藝圈的友誼可是很難得的！」金代表不走心的勸了一句，讓鄭夏雨自己想清楚。倒不是，他看好呂珍九或在乎呂珍九這個人，只是不想鄭夏雨未來怪罪到NAMO頭上。對於看好的搖錢樹，金代表有果農一樣的耐心和細心，願意以愛澆灌果實健康的生長，無論生理還是心理。

「舊的不去，新的不來。」鄭夏雨扯出一絲笑，說著只有被寵愛的孩子才能說出的樂觀之言。

「行吧。」金代表不置可否，反正他確認過了，如果未來後悔，那也是鄭夏雨必須承擔的苦果。

金代表出手果然不同凡響，根本不跟他們玩小打小鬧的輿論戰。要嘛不出手，一出手就是斷人錢途的狠招。

首先，跟幾家製作公司聯繫，直接把呂珍九、俞承豪、蘇志燮目前在談的、有意向心儀的角色都給搶了，作為友誼之手直接分給了幾家關係不錯公司的新人演員。其中有個出演合約都簽了，製作公司在開機前突然反悔，把俞承豪的角色給了另一個不知名的新人演員，寧願賠錢也要撕毀合約。

其次，呂珍九、俞承豪、蘇志燮三人的代言之路也是變得坎坷不斷。本來續約的廣告不續約了、再談的廣告突然不再聯繫了，遞來的廣告合約不斷數量銳減，而且檔次越來越低。打電話過去詢問，都是含糊其辭說下次合作，兜了幾個圈才知道，大部分品牌公司都收到了一份著名4A公司的明星調查檔案，關於他們三個人的調查檔案里寫了一些傳言，讓真心注重品牌價值的品牌商望而卻步，覺得不值得為了代言人承擔品牌掉價、品牌負面輿論的風險。傳言里包括邪\\教、同XIN傾向、家庭債務、社會暴力等等。

這份4A公司的調查檔案是真實存在，每年4A公司都會對目前的韓國藝人進行相關調查，作為其公司和合作公司業務的重要參考。金代表跟這家4A公司理事長私交不錯，在一起打高爾夫球的時候，說起了這三位明星一些半真半假的傳聞。自然而然，被添加到了4A公司的明星檔案內，作為代言人的參考資料，也一併發給了合作的相關公司而已。

最後，金代表跟CJ、SHOWBOX打了個招呼，說NAMO以後不會跟這三位演員合作。有這三位的電視、電影，NAMO就不參與投資及發行了。圈內是一個很迷信的地方，CJ、SHOWBOX、NAMO三家打打鬧鬧多年，NAMO讓另外兩家最服氣的一點，就是NAMO是錦鯉之子，投資最多不賺，但從沒虧過。既然是NAMO指明不投的明星，不管是因為什麼原因，CJ和SHOWBOX也不會願意大投了。最多小投試水一下，虧了就徹底不投了。

三把斧下來，效果嘛，呂珍九、俞承豪、蘇志燮的錢途盡毀談不上，傷筋動骨、上升勢頭被一下子扼住，倒是真切實際的後果。這一圈操作出來，也讓一票覺得NAMO佛的很、隨便小踩一下沒問題的圈內人士，看到了NAMO作為圈內大鱷的兇殘面目，看到能比肩CJ、SHOWBOX的大佬雄厚能量。

事後，有沒有人後悔，有沒有人給鄭夏雨打電話？恩，作為一個小透明演員，鄭夏雨表示他真的不知道。因為，他的手機、宿舍都換了。

天天困在練習室，被當成牲畜一樣訓練啊！！！跑步機上，唱TEARS是什麼鬼？腳綁10公斤的沙袋，練習團隊舞蹈，練到精疲力竭才准休息，是什麼奇葩體力訓練法？

蒼天啊，快還我親切、溫柔、善良的哥！！！

姜—潤—和，真的太可怕了！55555555，痛哭流涕ING